Wasal iż-żmien għal bidla? Kif tbiddel il-karrieri mingħajr esperjenza

Agħmel ir-riċerka tiegħek

Jekk għandek idea f’moħħok għal perkors ġdid ta’ karriera, il-fatt li ssib il-ħin biex tirriċerka huwa l-ewwel pass importanti ħafna. L-ewwel nett, se jkollok bżonn issir taf jekk hemmx kwalifiki speċifiċi meħtieġa. Imbagħad għandek tiskopri liema ħiliet u punti b’saħħithom huma ta’ benefiċċju għar-rwol, x’inhu s-salarju medju, jekk is-sigħat tax-xogħol se jkunu adattati għall-istil ta’ ħajja jew għall-impenji tiegħek, u jekk hemmx xi kunsiderazzjonijiet ġeografiċi biex taħseb dwarhom – pereżempju, għandek bżonn tiċċaqlaq biex tagħmel dan ix-xogħol?

Ladarba tkun fhimt jekk ir-rwol huwiex definittivament xi ħaġa li tixtieq tagħmel, aħseb biex titkellem ma’ xi ħadd fl-industrija biex tifhem kif se tkun il-ġurnata fl-impjieg u xi jfittxu l-impjegaturi meta jimpjegaw impjegati ġodda.

Fittex korsijiet bla ħlas jew affordabbli

Jista’ jkun li ma għandekx esperjenza, iżda ma hemm xejn li jżommok milli tibda tinforma ruħek dwar il-perkors il-ġdid tal-karriera tiegħek.

Agħti daqqa t’għajn lejn  LinkedIn Learning, Udemy jew Coursera biex tara jekk hemmx xi korsijiet introduttorji jew rilevanti li mhux se jiswew wisq. Aktar tard, żidhom mas-CV tiegħek meta tapplika għal pożizzjonijiet u uża dak li tgħallimt biex turi impjegaturi potenzjali li tifhem partijiet mir-rwol u li int lest li tibqa' titgħallem. Mingħajr esperjenza, dak kollu li tista’ titgħallem dwar ir-rwol se jgħin biex tiġi żgurata l-pożizzjoni li jmiss tiegħek.

Uża l-ittra ta’ akkumpanjament tiegħek għall-vantaġġ tiegħek

Meta tkun lest biex tapplika għal impjieg, ikun wasal iż-żmien li tagħmel impatt bl-ittra ta’ akkumpanjament tiegħek. L-ittri ta’ akkumpanjament huma speċifiċi għal kull impjieg, għalhekk huwa aħjar li ma tikkopja u tippejstja wieħed li ktibt għal rwol differenti. Araha bħala opportunità biex tgħid lill-impjegaturi dwar l-istorja tiegħek aktar milli dwar l-esperjenza tiegħek.

Meta tkun qed tapplika għal rwol li m’għandekx esperjenza fih, irrikonoxxi li ma kontx fi rwol simili qabel u enfasizza għaliex qed tfittex li tbiddel il-karriera. Tista’ tuża l-opportunità biex tispjega x’attirak f'dan l-impjieg partikolari, għaliex taħseb li tkun kandidat adattat , u biex issemmi l-ħiliet li għandek li taħseb li jkunu ta’ benefiċċju għar-rwol. Jekk tinnota li għandek ħiliet kritiċi neqsin għall-pożizzjoni, tibżax tirrikonoxxi dan ukoll u tispjega kif l-esperjenza preċedenti tiegħek tista’ tkun utli wkoll fl-industrija l-ġdida. Tista’ tenfasizza wkoll li inti ħerqan u lest li ttejjeb il-ħiliet tiegħek.

Uri li inti lest li titgħallem

Jekk ġejt offrut intervista, wasal iż-żmien li turi l-adattabbiltà u r-rieda tiegħek li titgħallem wiċċ imb wiċċ jew fuq it-telefon. Minbarra li tgħid lill-impjegaturi potenzjali li inti eċċitat dwar l-opportunità ta’ impjieg, uri li inti ħerqan/a li tagħmel dak li teħtieġ biex titgħallem il-ħiliet li se jkollok bżonn biex tagħmel xogħlok sew.

Hemm diversi modi biex titgħallem waqt li tkun qed tagħmel xogħlok u tikseb l-esperjenza li teħtieġ u dan jiddependi fuq liema karriera ġdida qed timmira għaliha. Ikkunsidra li tfittex pożizzjonijiet ta’ livell ta’ dħul, jew internships fejn it-tagħlim huwa inkluż fir-rwol, jew forsi anke l-volontarjat għal perjodu ta’ żmien biex tikseb ftit esperjenza.

Żomm attitudni b’moħħok miftuħ

Meta tbiddel il-karrieri, x’aktarx li l-ħiliet u l-esperjenza tiegħek ma jaqblux pjuttost mad-deskrizzjoni tal-impjieg, iżda dan ma jfissirx li m’hemm l-ebda tama!

L-applikazzjoni għal impjieg mhux dejjem tkun faċli, anke meta jkollok il-ħiliet u l-esperjenza. Dejjem hemm il-possibbiltà li ma tiksibx l-impjieg u għalhekk huwa importanti li tkun ippreparat għal dan, iżda tħallihiex twaqqfek milli jtapplika. Dejjem ikun hemm ċans li l-impjegatur jara xi ħaġa speċjali fl-applikazzjoni tiegħek, jgħaddik għall-intervisti li jmiss u potenzjalment joffrilek l-impjieg.

Wara li tqatta’ ħin titgħallem dwar ir-rwol li qed tfittex li tidħol fih u telenka l-ħiliet trasferibbli li diġà għandek, inti tkun lest li tibda tesplora impjiegi u tfassal ittri ta’ akkumpanjament biex turi lill-impjegaturi li tista’ tkun kandidat tajjeb ħafna. It-tibdil fil-karrieri jista' jieħu xi żmien u jista' jeħtieġ kwalifiki addizzjonali, iżda jekk tkun xi ħaġa li għandek passjoni dwarha, żomm moħħok miftuħ u ibqa’ tapplika. Qatt ma tista' tgħid min jista’ jara l-potenzjal tiegħek u jagħtik opportunità għal karriera ġdida.

Ix-xogħol mill-bogħod huwa n-normalità l-ġdida, b’ħafna kumpaniji joffru dan il-benefiċċju lill-impjegati tagħhom. Madankollu, jista’ jkun diffiċli li wieħed jinnaviga, speċjalment għal impjegati ġodda. Dawn huma xi modi kif tista’ tagħmel suċċess mix-xogħol mill-bogħod.

 

Links relatati:

LinkedIn Learning

Udemy

Coursera

Xogħol mill-bogħod: Gwida għall-impjegati l-ġodda

 

Aqra aktar:

Il-Jiem Ewropej għall-Impjiegi

Sib Konsulenti tal-EURES

Il-kundizzjonijiet tal-għajxien u tax-xogħol fil-pajjiżi tal-EURES

Il-Bażi tad-Data tal-Impjiegi  tal-EURES

Is-servizzi tal-EURES għall-impjegaturi

Il-Kalendarju tal-Avvenimenti tal-EURES

Avvenimenti Online li ġejjin

L-EURES fuq Facebook

L-EURES fuq Twitter

L-EURES fuq LinkedIn