Zeit für Veränderung? Wie kann man ohne Erfahrung in einen neuen Beruf wechseln?

Informieren Sie sich

Wenn Sie mit dem Gedanken spielen, beruflich etwas Neues auszuprobieren, ist es ein sehr wichtiger erster Schritt, sich gut zu informieren. Zunächst müssen Sie herausfinden, ob bestimmte Qualifikationen erforderlich sind. Dann sollten Sie in Erfahrung bringen, welche Fähigkeiten und Stärken für die Tätigkeit von Vorteil sind, wie hoch das Durchschnittsgehalt ist, ob die Arbeitszeiten zu Ihrem Lebensstil oder Ihren Verpflichtungen passen und ob es geografische Überlegungen zu berücksichtigen gibt – beispielsweise, ob sie umziehen müssten, um diesen Beruf auszuüben.

Wenn Sie erst einmal herausgefunden haben, ob die angestrebte Tätigkeit wirklich etwas für Sie ist, sollten Sie mit jemandem aus der Branche sprechen und fragen, wie ein Arbeitstag aussehen würde und auf welche Eigenschaften die Arbeitgeber bei der Personalsuche Wert legen.

Halten Sie Ausschau nach kostenfreien oder kostengünstigen Schulungskursen

Sie haben vielleicht noch keine Erfahrung, aber es spricht nichts dagegen, dass Sie sich Wissen über Ihren neuen Beruf aneignen.

Werfen Sie einen Blick in LinkedIn Learning, Udemy oder Coursera. Dort können Sie sehen, ob es Einführungs- oder relevante Kurse gibt, die nicht zu viel kosten. Nehmen Sie diese dann in Ihren Lebenslauf auf, wenn Sie sich auf Stellen bewerben, und nutzen Sie das Gelernte, um potenziellen Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie bereits mit einigen Aspekten der Tätigkeit vertraut sind und bereit sind, weiter zu lernen. Auch wenn Sie noch keine Erfahrung vorweisen können, wird alles, was Sie über die Tätigkeit in Erfahrung bringen können, dabei helfen, sich Ihren nächsten Arbeitsplatz zu sichern.

Nutzen Sie Ihr Bewerbungsschreiben zu Ihrem Vorteil

Wenn Sie bereit sind, sich auf eine Stelle zu bewerben, sollten Sie sich nun mit Ihrem Bewerbungsschreiben befassen, denn schließlich wollen Sie auf sich aufmerksamen machen. Bewerbungsschreiben sind stellenspezifisch, daher ist es am besten, ein Schreiben, das Sie für eine andere Stelle aufgesetzt haben, nicht einfach nur zu kopieren und wiederzuverwenden. Betrachten Sie es als eine Chance, den Arbeitgebern nicht so sehr von Ihrer Erfahrung, sondern vielmehr von sich zu erzählen.

Wenn Sie sich für eine Tätigkeit bewerben, in der Sie noch keine Erfahrung haben, sollten Sie zugeben, dass Sie noch nie in einer ähnlichen Funktion tätig waren, und deutlich machen, warum Sie sich beruflich verändern möchten. Sie können bei dieser Gelegenheit erklären, warum gerade diese bestimmte Stelle Sie anspricht und warum Sie Ihrer Meinung nach sehr geeignet wären, und die Kompetenzen nennen, die Ihrer Ansicht nach für die Tätigkeit von Vorteil wären. Wenn Sie feststellen, dass es Ihnen an entscheidenden Kompetenzen für die Stelle fehlt, haben Sie keine Angst, dies auch zuzugeben, und erläutern Sie, wie Ihre bisherigen Erfahrungen auch in der neuen Branche nützlich sein könnten. Sie können auch darauf hinweisen, dass Sie motiviert und bereit sind, sich weiterzubilden.

Zeigen Sie Lernbereitschaft

Wenn Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurden, können Sie Ihre Anpassungsfähigkeit und Lernbereitschaft im persönlichen Gespräch oder am Telefon unter Beweis stellen. Zeigen Sie potenziellen Arbeitgebern nicht nur, dass Sie von der angebotenen Stelle begeistert sind, sondern auch, dass Sie gerne alles tun, was nötig ist, um die Fähigkeiten zu erwerben, die Sie benötigen, um gute Leistungen zu bringen.

Je nachdem, welche neue Tätigkeit Sie anstreben, kann es verschiedene Möglichkeiten geben, am Arbeitsplatz zu lernen und die benötigte Erfahrung zu sammeln. Erwägen Sie auch, sich nach Einstiegspositionen oder Praktika umzusehen, bei denen das Lernen Teil der Tätigkeit ist, oder vielleicht sogar eine Zeit lang freiwillig zu arbeiten, um Erfahrung zu sammeln.

Seien Sie unvoreingenommen

Bei einem Berufswechsel werden Ihre Fähigkeiten und Erfahrung wahrscheinlich nicht wirklich der Stellenbeschreibung entsprechen, das bedeutet aber nicht, dass keine Hoffnung besteht!

Sich auf eine Stelle zu bewerben, ist nicht immer einfach, selbst wenn man die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hat. Es kann natürlich immer passieren, dass Sie die Stelle nicht bekommen. Darauf müssen Sie vorbereitet sein. Aber das sollte Sie nicht von einer Bewerbung abhalten. Denn es kann auch möglich sein, dass der Arbeitgeber in Ihrer Bewerbung etwas Besonderes sieht, Sie in die engere Wahl nimmt und Ihnen möglicherweise dann eine Stelle anbietet.

Nachdem Sie etwas über die Tätigkeit, in die Sie einsteigen möchten, gelernt und die bereits vorhandenen übertragbaren Kompetenzen aufgelistet haben, können Sie nun mit der Stellensuche beginnen und Ihre Bewerbungsschreiben entsprechend anpassen, um den Arbeitgebern zu zeigen, dass Sie gut in ihr Unternehmen passen könnten. Ein Berufswechsel kann einige Zeit in Anspruch nehmen und zusätzliche Qualifikationen erfordern, aber wenn es Ihnen am Herzen liegt, sollten Sie sich nicht entmutigen lassen und sich weiter bewerben. Sie wissen nie, wer Ihr Potenzial sehen und Ihnen eine Chance auf eine neue Karriere geben könnte.

Telearbeit ist zum Normalfall geworden und viele Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern diese Möglichkeit an. Damit klarzukommen kann jedoch schwierig sein, insbesondere für neue Mitarbeiter. Hier finden Sie einige Möglichkeiten, wie Sie Telearbeit erfolgreich gestalten können..

 

Weiterführende Links:

LinkedIn Learning

Udemy

Coursera

Telearbeit: Ein Leitfaden für neue Mitarbeiter

 

Weitere Informationen:

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