Deze zachte vaardigheden zullen uw professionele ontwikkeling een boost geven

Communicatieve vaardigheden

Goede communicatieve vaardigheden worden vaak over het hoofd gezien, maar zijn een van de bouwstenen van elke succesvolle professional. Of u nu met collega’s, klanten of zakenpartners spreekt, het is van essentieel belang dat u uw ideeën duidelijk kunt overbrengen en goed kunt luisteren naar wat anderen zeggen.

Uw communicatieve vaardigheden verbeteren gaat niet van de ene op de andere dag, maar u kunt beginnen door altijd na te denken voordat u iets zegt en ervoor te zorgen dat uw boodschap duidelijk en bondig is. Als iets onduidelijk is, wees dan niet bang om vragen te stellen. Grijp elke gelegenheid aan om te oefenen en vraag vooral ook om feedback.

Spreken in het openbaar

Een andere ondergewaardeerde vaardigheid is spreken in het openbaar. Spreken in het openbaar is verwant aan communicatieve vaardigheden en heeft zo zijn eigen uitdagingen, vooral voor mensen die verlegen zijn of plankenkoorts hebben. Toch kan het verbeteren van deze vaardigheid uw carrière vooruithelpen, omdat elk bedrijf een goede spreker nodig heeft om presentaties te geven tijdens zakelijke evenementen, vergaderingen met klanten, conferenties, enz.

Om beter in het openbaar te leren spreken, moet u klein beginnen – neem het initiatief om een presentatie te geven voor uw team of uw afdeling. Neem de tijd om te oefenen en vraag uw collega’s altijd om feedback om te weten wat goed ging en wat beter kan. Net als bij communicatieve vaardigheden kost het tijd om dit te perfectioneren, maar de voordelen kunnen aanzienlijk zijn.

Tijdmanagement

Doeltreffend tijdmanagement is van cruciaal belang voor jonge professionals die hun productiviteit willen maximaliseren en om deadlines te halen. Taken prioriteren, doelen stellen en afleidingen beheren zijn essentieel voor succes. Door uitstekende tijdmanagementvaardigheden te ontwikkelen, kunt u een reputatie opbouwen als iemand die betrouwbaar en efficiënt is, wat altijd goed is in een werkomgeving.

Om uw tijdmanagementvaardigheden te verbeteren, kunt u beginnen met het lezen van dit EURES-artikel over het halen van deadlines.

Verantwoordingsplicht

Hoezeer we ook ons best doen, iedereen maakt wel eens een fout op het werk. Of u een goede of een slechte werknemer bent, hangt af van hoe u met deze fouten omgaat. Probeert u de schuld op iemand anders te schuiven, gaat u op zoek naar excuses, of neemt u de volle verantwoordelijkheid voor uw daden? Als u een blunder hebt begaan, wees dan duidelijk over de rol die u hebt gespeeld en accepteer de gevolgen. Dit is de beste manier om van deze ervaring te leren.

Probleemoplossend vermogen

In deze dynamische tijden waarderen bedrijven werknemers die complexe problemen kunnen oplossen. Deze vaardigheid stelt jonge professionals in staat om situaties objectief te analyseren, alternatieven te evalueren en weloverwogen beslissingen te nemen. Wilt u uw probleemoplossend vermogen verbeteren, zoek dan naar mogelijkheden om uitdagende projecten aan te pakken, neem deel aan brainstormsessies en kijk goed hoe meer ervaren collega’s complexe situaties aanpakken.

Teamwerk

Bedrijven zijn complexe organisaties waarin elke werknemer een essentiële rol speelt. Het is belangrijk dat medewerkers goed samenwerken om complexere uitdagingen te overwinnen. Teamwerk is onmisbaar voor het succes van elke afdeling. Goed kunnen samenwerken betekent actief luisteren, verschillende standpunten respecteren en effectief communiceren en coördineren met teamleden. De beste manier om deze vaardigheden te verbeteren is zoeken naar mogelijkheden om deel te nemen aan groepsprojecten en vrijwillig teamgebaseerde opdrachten aannemen.

Onderhandelingsvaardigheden

Van alle vaardigheden in deze lijst zijn onderhandelingsvaardigheden waarschijnlijk het moeilijkst te ontwikkelen, maar misschien wel het meest waardevol. Goede onderhandelingsvaardigheden kunnen worden toegepast in tal van professionele situaties, zoals het sluiten van overeenkomsten, het oplossen van conflicten op het werk of zelfs het onderhandelen over uw salaris.

Uw onderhandelingsvaardigheden kunt u verbeteren door actief te luisteren om het standpunt van de andere partij te begrijpen en te streven naar win-winresultaten door u te richten op wederzijdse voordelen en creatieve oplossingen. U kunt ook dit EURES-artikel lezen voor hulp bij het onderhandelen over een salarisverhoging.

In samenwerking met EURES, het Europees portaal voor beroepsmobiliteit.

Links:

Problemen met op tijd leveren? Leer hoe u nooit meer een deadline mist

Salarisverhoging vragen? Zo doe je dat!

Meer informatie:

Europese banendagen

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen