Þessi mjúka færni mun efla faglega þróun þína

Samskiptahæfileikar

Oft gleymist að góð samskiptahæfni er ein af undirstöðueiningum hvers farsæls fagmanns. Hvort sem þú ert að tala við samstarfsmenn, viðskiptavini eða viðskiptafélaga er mikilvægt að þú getir komið hugmyndum þínum á framfæri á skýran hátt og hlustað vel á það sem hinn aðilinn er að segja.

Að bæta samskiptahæfileika þína gerist ekki á einni nóttu, en þú getur byrjað á því að hugsa alltaf áður en þú segir eitthvað og ganga úr skugga um að mál þitt sé skýrt og hnitmiðað. Ef eitthvað er óljóst, ekki hika við að spyrja spurninga. Notaðu hvaða tækifæri sem er til að æfa þessa færni og ekki gleyma að leita eftir endurgjöf.

Ræðumennska

Önnur vanmetin færni er ræðumennska. Í tengslum við samskiptahæfileika hefur ræðumennska fjöldann allan af áskorunum, sérstaklega fyrir fólk sem er feimið eða með sviðsskrekk. Að skerpa þessa kunnáttu getur hins vegar haft áhrif á starfsvöxt þinn, þar sem öll fyrirtæki þurfa góðan fyrirlesara til að sjá um kynningar á fyrirtækjaviðburðum, viðskiptavinafundum, ráðstefnum o.s.frv.

Til að bæta ræðuhæfileika þína skaltu byrja smátt – taktu frumkvæði að því að sjá um kynningar fyrir framan liðið þitt eða deild þína. Gefðu þér tíma til að æfa þig og leitaðu alltaf viðbragða frá samstarfsmönnum þínum til að vita hvað virkaði vel og hvað mætti bæta. Rétt eins og með samskiptahæfileikana tekur tíma að fullkomna þessa kunnáttu, en ávinningurinn getur verið verulegur.

Tímastjórnun

Árangursrík tímastjórnun skiptir sköpum fyrir ungt fagfólk sem leitast við að hámarka framleiðni sína og ljúka verkefnum innan tímamarka. Það er nauðsynlegt að forgangsraða verkefnum, setja sér markmið og koma í veg fyrir truflanir til að ná árangri. Með því að þróa framúrskarandi tímastjórnunarhæfileika geturðu öðlast orðspor fyrir að vera áreiðanlegur og duglegur, sem er alltaf gott í vinnuumhverfi.

Þú getur byrjað að bæta tímastjórnunarhæfileika þína með því að skoða þessa EURES grein um hvernig á að skila verkefnum á réttum tíma.

Ábyrgðarskylda

Sama hversu mikið við reynum, munum við óhjákvæmilega gera mistök í vinnunni. Munurinn á góðum og slæmum starfsmanni er hvernig þú höndlar þessi mistök. Reynir þú að skella skuldinni á einhvern annan, að leita að afsökunum, eða berðu fulla ábyrgð á gjörðum þínum? Ef þú hefur gert mistök, vertu með það á hreinu hvaða hlut þú áttir í atburðinum og taktu afleiðingunum. Þetta er besta leiðin til að læra af reynslunni.

Lausnaleit

Á þessum umbreytingartímum meta fyrirtæki starfsmenn sem geta leyst flókin vandamál. Þessi færni gerir ungu fagfólki kleift að greina aðstæður á hlutlægan hátt, meta valkosti og taka upplýstar ákvarðanir. Til að bæta hæfileika þína til að leysa vandamál skaltu leita að tækifærum til að takast á við krefjandi verkefni, taka þátt í hugmyndavinnu og taka eftir því hvernig reyndari samstarfsmenn takast á við flóknar aðstæður.

Hópvinna

Fyrirtæki eru flóknar samhangandi heildir þar sem hver starfsmaður gegnir mikilvægu hlutverki. Það er mikilvægt að starfsmenn vinni vel saman til að takast á við flóknari áskoranir. Teymisvinna er mikilvæg fyrir árangur sérhverrar deildar. Teymisvinnufærni felur í sér virka hlustun, virðingu fyrir fjölbreyttum sjónarhornum og hæfileikann til að eiga í samskiptum við liðsmenn á áhrifaríkan hátt og samhæfa vinnu þeirra. Til að bæta þessa færni skaltu leita tækifæra til að taka þátt í hópverkefnum og bjóða þig fram í teymisvinnu.

Samningaviðræður

Samningahæfileikar eru líklega sú færni sem erfiðast er að þróa á þessum lista, en að öllum líkindum eru þeir sú verðmætasta. Góða samningahæfni er hægt að beita í víðu faglegu samhengi, svo sem að ljúka samningum, leysa ágreining í vinnunni eða jafnvel semja um laun.

Til að auka samningahæfileika þína skaltu æfa virka hlustun til að skilja sjónarhorn hins aðilans og leitast við að komast að niðurstöðum þar sem báðir aðilar hagnast, með því að einblína á gagnkvæman ávinning og skapandi lausnir. Þú getur líka skoðað þessa EURES grein til að hjálpa þér að semja um launahækkun.

Í samstarfi við Eures, Vefgátt um flæði vinnuafls í Evrópu.

Tengdir hlekkir:

Áttu í erfiðleikum með að skila af þér á réttum tíma? Lærðu hvernig þú ferð að því að fara aldrei aftur yfir tímafresti

Svona biður þú vinnuveitanda þinn um launahækkun

Nánari upplýsingar:

Evrópskir atvinnudagar

Finna Eures ráðgjafa

Atvinnu- og búsetuskilyrði í Eures-löndum

Vinnugagnagrunnur EURES

Þjónusta EURES fyrir vinnuveitendur

Viðburðadagatal EURES

Næstu viðburðir á Netinu