Lärare från Polen och Grekland får jobb i Tyskland med hjälp av Eures

Teachers from Poland and Greece find jobs in Germany with the help of EURES

Projektet Lärare till norra Tyskland inleddes av det federala utbildningsministeriet i Mecklenburg-Vorpommern, en delstat i nordöstra Tyskland som gränsar till Polen. Efter att ha sett inlägg om projektet från ministeriet i sociala medier började polacker som var intresserade av att jobba som lärare utomlands att ansöka om lediga tjänster vid skolor på landsbygden i delstaten.

De sökande fick värdefullt stöd av Eures

Under de administrativa processerna fick de sökande stöd av Euresrådgivarna vid den federala arbetsförmedlingens internationella arbetsförmedling (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, ZAV). Framför allt hjälpte servicecentrumet för erkännande av yrkeskvalifikationer (Zentrale Servicestelle Berufsanerkennung) de sökande att få sina formella kvalifikationer erkända. – Ministeriet införde en sorts introduktionsprocess för de rekryterade lärarna, som genom denna process fick möjlighet att på samma gång förbättra sina kunskaper i tyska, lära sig om det tyska skolsystemet och börja arbeta, förklarar Lena Sundheimer, som arbetar vid Eures nationella samordningskontor i Tyskland.

Euresrådgivarna hjälpte de sökande att ansöka om ekonomiskt stöd från Eures riktade program för rörlighet och den federala migrations- och flyktingmyndigheten (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, BAMF), som båda finansierade några av de språkkurser på nätet som de sökande deltog i innan de kom till Tyskland.

En lokal kompetenslucka fylldes

Projektet bidrog till att åtgärda bristen på lärare. Skolorna i delstaten har länge haft svårt att hitta framför allt yngre personal och försökt rekrytera lärare från utlandet för att fylla kompetensluckan. Genom ”Lärare till norra Tyskland” skapades ett system som gjorde detta möjligt. Eftersom ZAV ingår i Euresnätverket var Euresrådgivarna väl lämpade att leta efter sökande från utlandet. – ZAV kontaktade olika avdelningar vid Eures för att hitta fler sökande till projektet, säger Lena. Eures i Tyskland samarbetade sedan med Eures i Grekland för att anordna ett informationsevenemang på nätet som ledde till att flera grekiska sökande fick jobb.

När projektet avslutades 2021 hade 17 lärare från Polen och Grekland (13 respektive 4 personer) tillträtt heltidstjänster som lärare i Tyskland. – Vi fick in många ansökningar och är mycket nöjda med att ha anställt 13 polska lärare, säger Rita Gerlach-March från utbildningsministeriet.

Aneta börjar jobba som lärare igen på andra sidan gränsen

En av de sökande som antogs var Aneta Goch, som är med i denna video från den federala arbetsförmedlingen. Aneta är polska och studerade tyska som främmande språk innan hon arbetade i Polen som grundskollärare och senare på bank.

Aneta har nu börjat jobba som lärare igen – denna gång genom projektet ”Lärare till norra Tyskland”. Eftersom lärare tjänar mer i Tyskland än i Polen kunde Aneta genom att ta jobb på andra sidan gränsen återgå till detta yrke och samtidigt betala för sin dotters universitetsstudier.

– Jag är glad att jag fick det här jobbet i Tyskland och jag ser fram emot att få börja på det. Jag tycker mycket om att arbeta med barn och jag tror att jag alltid velat jobba som lärare, säger Aneta.

Framgången med projektet har inspirerat ZAV till att genomföra kampanjer för att anställa lärare från länder som Ungern och Portugal. Lokala skolor fortsätter att leta efter lärare från utlandet med goda kunskaper i tyska, särskilt för undervisning i naturvetenskap, teknik, ingenjörsvetenskap och matematik.

Om du är intresserad av att jobba utomlands, håll ett öga på Euresportalen för lediga tjänster eller kontakta en Euresrådgivare för stöd.

Länkar:

Lärare till norra Tyskland

Eures riktade program för rörlighet

Video: Best Practice: Lehrkräfte für Mecklenburg-Vorpommern

Eures: Hitta jobb i Europa

Hitta en Euresrådgivare

Läs mer:

Europeiska jobbdagar

Hitta Euresrådgivare

Leva och arbeta i Euresländer

Eures jobbdatabas