Lærere fra Polen og Hellas får seg jobb i Tyskland ved hjelp av EURES

Teachers from Poland and Greece find jobs in Germany with the help of EURES

Lærere for Nord-Tyskland ble startet av utdanningsdepartementet i Mecklenburg-Vorpommern, en region nordøst i Tyskland som grenser til Polen. Etter å ha sett innlegg om kampanjen som departementet delte i sosiale medier, begynte polske søkere som var interessert i å jobbe som lærere utenlands, å søke om ledige stillinger ved skoler på landsbygda i regionen.

Søkerne får verdifull støtte fra EURES

Søkere fikk hjelp med de administrative prosessene av EURES-rådgivere ved sentralkontoret for utenlands- og fagformidling (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, ZAV). Særlig fikk søkerne hjelp med å få godkjent kvalifikasjonene sine fra servicesenteret for godkjenning av faglige kvalifikasjoner (Zentrale Servicestelle Berufsanerkennung). – Departementet fikk på plass en slags introduksjonsprosess for de rekrutterte lærerne, der de samtidig kunne forbedre tyskkunnskapene sine, lære om det tyske skolesystemet og begynne å jobbe, forklarer Lena Sundheimer, som jobber for EURES Tysklands nasjonale samordningskontor.

EURES-rådgivere hjalp kandidatene med å søke om økonomisk støtte fra EURES Targeted Mobility Scheme program og the Føderal Kontor for Migrasjon og Flyktninger (Bundesamt für Migrasjon und Flüchtlinge, BAMF), både hvorav finansiert noen av språket kurs de gjennomførte tilkoblet før arriving.

Hjelp til å bøte på en lokal kompetansemangel

Prosjektet bidro til å bøte på en mangel på lærere. Skoler i regionen har lenge slitt med å rekruttere særlig yngre medarbeidere, og de har prøvd å rekruttere lærere fra utlandet for å bøte på mangelen. Lærere for Nord-Tyskland skaper det nødvendige rammeverket for å klare dette. Ettersom ZAV er en del av EURES-nettverket, hadde EURES-rådgiverne et godt utgangspunkt for å finne kandidater fra utlandet. – ZAV kontaktet forskjellige EURES-kontorer for å finne flere kandidater til prosjektet, minnes Lena. EURES Tyskland samarbeidet deretter med EURES Hellas om et informasjonsarrangement på nettet, og det var mange greske kandidater som sikret seg jobb på denne måten.

Da prosjektet ble avsluttet i 2021, hadde 17 lærere fra Polen og Hellas (henholdsvis 13 og 4 lærere) fått seg heltidsstilling som lærere i Tyskland. – Vi fikk inn mange søknader, og vi er svært glad for å ha ansatt 13 polske lærere, sier Rita Gerlach-March i utdanningsdepartementet.

Aneta begynner som lærer igjen på den andre siden av grensen

Én søker som har hatt hellet med seg, er Aneta Goch. Hun er med i denne videoen fra det tyske arbeidsformidlingskontoret. Aneta er polsk og studerte tysk som fremmedspråk før hun fikk jobb som barneskolelærer og senere i bank i Polen.

Aneta har nå begynt som lærer igjen – denne gangen gjennom Lærere for Nord-Tyskland-prosjekt. Lærere tjener mer i Tyskland enn i Polen. En jobb på den andre siden av grensen var derfor det som skulle til for at Aneta skulle begynne i yrket igjen, og nå har hun råd til å betale for datterens universitetsstudier.

– Jeg er glad jeg fikk denne jobben i Tyskland, og jeg gleder meg til å ta fatt, sier Aneta. – Jeg liker å jobbe med barn, og det er nok lærer jeg alltid har hatt lyst til å være.

Prosjektet viste seg altså å være en suksess, og det har inspirert ZAV til å kjøre kampanjer for å skaffe lærere fra land som Ungarn og Portugal. Lokale skoler er fortsatt på leting etter lærere fra utlandet med gode tyskkunnskaper, særlig innenfor naturfag, teknologi, maskinlære og matematikk.

Hvis du er interessert i arbeide utenlands, er det lurt å holde et øye med EURES-portalens ledige stillinger eller kontakte en EURES-rådgiver for å få hjelp.

Relevante lenker:

Lærere for Nord-Tyskland

EURES Targeted Mobility Scheme

Video: Beste praksis: Lehrkräfte für Mecklenburg-Vorpommern

EURES: Finn en jobb i Europa

Kontakt en EURES-rådgiver

Les mer:

Europeiske jobbdager

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsvilkår i EURES-landene

EURES' jobbdatabase

EURES' tjenester for arbeidsgivere