Lærere fra Polen og Grækenland finder job i Tyskland med hjælp fra Eures

Teachers from Poland and Greece find jobs in Germany with the help of EURES

Teachers for North Germany blev iværksat af det føderale undervisningsministerium i Mecklenburg-Vorpommern, en region i det nordøstlige Tyskland, der grænser op til Polen. Efter at have set reklameopslag, som ministeriet havde delt på de sociale medier, begyndte polske ansøgere, der var interesserede i at undervise i udlandet, at søge ledige stillinger på skoler i regionens landdistrikter.

Ansøgerne får værdifuld hjælp fra EURES

Ansøgerne fik hjælp til de administrative processer af Euresvejlederne i den føderale arbejdsformidlings internationale ansættelsesafdeling (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung, ZAV). Navnlig hjalp servicecentret for anerkendelse af faglige kvalifikationer (Zentrale Servicestelle Berufsanerkennung) ansøgerne med at få deres formelle kvalifikationer anerkendt. "Ministeriet oprettede en slags indkøringsproces for de nyansatte lærere, hvor de samtidig kunne forbedre deres tyskkundskaber, lære om det tyske skolesystem og begynde at arbejde", forklarer Lena Sundheimer, der arbejder for Eures Tysklands nationale koordineringskontor.

Euresvejlederne hjalp ansøgerne med at søge om finansiel støtte fra Eures' målrettede mobilitetsordning og fra forbundskontoret for migration og flygtninge (Bundesamt für Migration und Flüchtlinge, BAMF), som begge finansierede nogle af de sprogkurser, ansøgerne tog online inden ankomsten.

Udfyldelse af en lokal kvalifikationskløft

Projektet bidrog til at afhjælpe manglen på lærere. Skolerne i regionen har længe haft svært ved at rekruttere især yngre medarbejdere og forsøge at rekruttere lærere fra udlandet for at udfylde kvalifikationskløften. "Teachers for North Germany" skabte rammerne for at gøre det. Da ZAV er en del af Euresnetværket, var Euresvejlederne godt rustet til at finde kandidater fra udlandet. "ZAV kontaktede forskellige Eurestjenester for at finde flere kandidater til projektet", husker Lena. Eures Tyskland arbejdede derefter sammen med Eures Grækenland om at afholde et onlineinformationsarrangement, hvor flere græske kandidater fik job.

Da projektet sluttede i 2021, var 17 lærere fra Polen og Grækenland (henholdsvis 13 og 4 lærere) begyndt at undervise på fuld tid i Tyskland. "Vi fik mange ansøgninger, og vi er meget glade for at have ansat 13 polske lærere", sagde Rita Gerlach-March fra undervisningsministeriet.

Aneta vender tilbage til at undervise på den anden side af grænsen

En af de udvalgte ansøgere var Aneta Goch. Hun er med i denne video, som er produceret af den føderale arbejdsformidling. Aneta er polsk og studerede tysk som fremmedsprog. Hun arbejdede derefter i Polen som lærer i grundskolen og senere i en bank.

Aneta er nu vendt tilbage til undervisningen — denne gang gennem projektet "Teachers for North Germany". Da lærere tjener mere i Tyskland end i Polen, har det at tage arbejde på den anden side af grænsen gjort det muligt for Aneta at vende tilbage til faget og samtidig kunne betale for sin datters universitetsstudier.

"Jeg er glad for at have fundet dette job i Tyskland, og jeg glæder mig til det", sagde Aneta. "Jeg elsker at arbejde med børn, og jeg tror, at det at være lærer er, hvad jeg altid gerne har villet".

Inspireret af projektets succes har ZAV kørt kampagner for at ansætte lærere fra lande som Ungarn og Portugal. Lokale skoler søger fortsat lærere fra udlandet med et godt kendskab til tysk, navnlig inden for STEM-fagene (naturvidenskab, teknologi, ingeniørfag og matematik).

Hvis du er interesseret i at arbejde i udlandet, kan du holde øje med de ledige stillinger på Euresportalen eller kontakte en Euresvejleder for at få hjælp.

Relevante links:

Teachers for North Germany

Eures'målrettede mobilitetsordning

Video: Best Practice: Lehrkräfte für Mecklenburg-Vorpommern

Eures:Find et job i Europa

Find en Euresvejleder

Læs mere:

Europæiske jobdage

Find Euresvejledere

Leve- og arbejdsvilkår i Eureslandene

Eures' jobdatabase

Eures' tjenester for arbejdsgivere