Zvyknite si čítať pracovné inzeráty pravidelne
Nie je dôležité, ktorý portál používate na hľadanie voľných miest. Hlavne, že ho sledujete každý deň, hlavne v pracovné dni. Ak uvidíte zaujímavý inzerát, hneď sa o miesto uchádzajte. Niektorí zamestnávatelia dostávajú stovky žiadostí a ak nie ste medzi prvými, šance na pozvanie na pohovor klesajú.
Dobrým spôsobom je prebehnúť najnovšie inzeráty každý deň pri rannej káve.
Kritériá filtrujte akurátne
Keď hľadáte pracovné ponuky na internetových portáloch, nastavte si vyhľadávacie filtre tak, aby ste videli všetky inzeráty, ktoré sa hodia k vášmu profilu. Potom sa rýchlejšie dostanete k relevantným ponukám. Nehľadajte až príliš detailne, pretože sa tým môže podstatne znížiť počet výsledkov.
Adaptujte si životopis
Bežnou chybou uchádzačov o zamestnanie býva, že majú iba jednu verziu životopisu, kde sú uvedené všetky zručnosti, základné informácie a pracovná prax. Životopis vždy upravte podľa profilu pracovného miesta, o ktoré sa uchádzate, a uveďte iba relevantné informácie. Ak sa uchádzate o zamestnanie v rôznych odvetviach, pre každé by ste mali mať pripravený osobitný životopis.
V závislosti od miesta, ktoré hľadáte, môžete v životopise uviesť aj svoje silné stránky alebo súbor prác.
Nezabudnite na dobrovoľnícku činnosti a neplatené stáže.
Zaujímajte sa aj o stáže alebo výcvik
Praktická stáž či výcvik sú vynikajúci odrazový mostík do pracovnej kariéry. Nie sú dobre (alebo vôbec) platené, ale môžu vám priniesť nezaplatiteľné odborné skúsenosti, ktoré vám pomôžu získať pracovné miesto na plný úväzok. Veľa zamestnávateľov zvykne ponúknuť stážistom trvalé pracovné miesto na konci výcviku alebo stáže, ak boli s nimi spokojní.
Napíšte si životopis pomocou nástroja Europass a siete EURES a uchádzajte sa o zamestnanie
Na portáli EURES sa nachádzajú viac ako 3 milióny pracovných ponúk a je to ideálne miesto na hľadanie prvého zamestnania. Skontaktujte sa s poradcom EURES vo svojej krajine a zistite, ako vám EURES môže pomôcť pri vstupe na trh práce.
S pomocou nástroja Europass si vytvorte solídny životopis a presvedčivý motivačný list, čím vyniknete spomedzi ostatných uchádzačov.
Aktualizujte svoje príspevky na sociálnych médiách
Keď sa pohybujete na trhu práce, musíte počítať s tým, že mnoho zamestnávateľov a personalistov zvykne vyhľadávať mená uchádzačov na sociálnych médiách. Skontrolujte si svoj profil na sociálnych médiách a odstráňte alebo zamknite príspevky, ktoré by vás budúci zamestnávateľ nemal vidieť. Určite si aktualizujte profil na LinkedIn!
Zbierajte kontakty
Nadväzovanie kontaktov je dôležité tak pre zamestnancov, ako aj pre zamestnávateľov. Budete mať nielen prístup k najaktuálnejším informáciám a trendom vo svojom odbore, ale dozviete sa aj o nových pracovných ponukách. Na úvod v LinkedIn môžete hľadať rôzne profesijné skupiny, ku ktorým by ste sa mohli pridať.
Cez LinkedIn môžete niekoho požiadať (napríklad bývalého učiteľa alebo spolužiaka), aby vám napísal odporúčanie, čím by sa zvýšila dôveryhodnosť vášho profilu.
Akceptujte skutočnosť, že vaše prvé pracovné miesto nemusí byť to vysnívané
Len veľmi málo ľudí zotrvá v prvom zamestnaní dlhé roky. Je úplne normálne zmeniť prácu, ak sa vám naskytne lepšia príležitosť a ak vás terajšie zamestnanie už nenapĺňa. Pre absolventov je najdôležitejšie proste len začať pracovať, zbierať skúsenosti a budovať profesionálne kontakty.
Nenechajte sa odradiť negatívnymi odpoveďami
Môžete mať ideálne predpoklady na dané pracovné miesto, ale v dnešnom globalizovanom svete súťažíte so stovkami rovnakých uchádzačov, ako ste vy. Preto nestrácajte nádej, nevzdávajte sa a hľadajte ďalej. Každý si raz nájde svoje prvé pracovné miesto.
Napriek tomu, že žijeme v digitálnom veku, mnoho voľných pracovných miest sa ešte stále verejne neinzeruje. Sú totiž obsadzované na základe odporúčaní a prostredníctvom sietí profesionálnych kontaktov. Šesť najlepších tipov na efektívne nadväzovanie kontaktov online
V rámci partnerstva so sieťou EURES, Európskym portálom pre pracovnú mobilitu.
Súvisiace odkazy:
Šesť najlepších tipov na efektívne nadväzovanie kontaktov online
Ďalšie informácie:
Európske dni pracovných príležitostí
Vyhľadať poradcov siete EURES
Životné a pracovné podmienky v krajinách siete EURES
Databáza pracovných miest siete EURES
Služby siete EURES pre zamestnávateľov
Kalendár podujatí siete EURES
Nadchádzajúce online podujatia
EURES na Facebooku
EURES na Twitteri
EURES na LinkedIn
Podrobnosti
- Dátum uverejnenia
- 4. mája 2022
- Autori/autorky
- Európsky orgán práce | Generálne riaditeľstvo pre zamestnanosť, sociálne záležitosti a začlenenie
- Témy
- Rady a tipy
- Mladosti
- Súvisiace sekcie
- Rady a tipy
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles