Kilenc dolog, amit a friss diplomásoknak tudniuk kell, amikor elkezdik az álláskeresést

Nine things new graduates should know when they start job searching

Legyen a napi rutin része az állásajánlatok rendszeres keresése

Bármilyen állásportált is használ az állásajánlatok felkutatására, mindenképpen naponta tekintse át azokat, különösen munkanapokon. Egyből jelentkezzen az állásajánlatokra, amint meglátja azokat. Egyes munkáltatók több száz jelentkezést kapnak, és ha Ön nem az első pályázók között van, kevés esélye lehet arra, hogy figyelembe vegyék az állásra.

Jó módszer, ha a nap elején, a reggeli kávé elfogyasztása közben végiggörgeti a legújabb állásajánlatokat.

Nem túl széleskörű, nem túl specifikus

Amikor állásportálokon keres munkalehetőséget, mindenképpen használja úgy a szűrési lehetőségeket, hogy az érdeklődési körének megfelelő összes állásajánlatot láthassa. Ez segít abban, hogy gyorsabban megtalálja a megfelelő állásajánlatokat. Vigyázzon, hogy ne legyen túl specifikus a keresése, mert akkor nagyon kevés találatot fog kapni.

Szabja az önéletrajzát az ajánlathoz

Az álláskeresők által elkövetett gyakori hiba az, hogy csak egyetlen önéletrajzuk van, amely tartalmazza az összes készségüket, háttérinformációjukat és tapasztalatukat. Gondoskodjon arról, hogy önéletrajza a megpályázott állás típusához igazodjon, és csak az adott területre vonatkozó információkat tartalmazza. Ha különböző ágazatokban pályázik állásokra, akkor mindegyikre személyre szabott önéletrajzot kell készítenie.

A megpályázott állástól függően az erősségeinek listáját vagy portfólióját is csatolhatja.

Ne felejtse el feltüntetni a releváns önkéntes tapasztalatait.

Legyen nyitott a gyakornoki/ösztöndíjas állásokra

A gyakornoki és ösztöndíjas állások remek módot jelentenek a karrierje elindításához. Lehet, hogy nem fizetnek sokat (vagy egyáltalán nem), de általuk felbecsülhetetlen szakmai tapasztalatot szerezhet, amelyet aztán felhasználhat egy teljes munkaidős állás megszerzéséhez. Sok munkáltató a gyakornokoknak a gyakornoki időszak végén állandó szerződést is kínál, ha elégedettek voltak a munkájukkal.

Használja az Europass-t és azEURES-t önéletrajzának összeállításához és álláspályázatok benyújtásához.

A több mint 3 millió állásajánlatot magába foglaló EURES portál tökéletes hely az első álláskereséshez. Vegye fel a kapcsolatot az Ön országában működő EURES tanácsadóval, hogy megtudja, hogyan segíthet az EURES a munkaerőpiacra való belépésben.

Használja az Europass eszközeit, és készítsen olyan megnyerő önéletrajzot és hatásos kísérőlevelet, amely kiemeli Önt a többi jelentkező közül.

Csiszolja közösségi médiajelenlétét

Most, hogy már a munkaerőpiacon van, tudnia kell, hogy sok munkáltató és HR-felelős rákeres a jelentkezők nevére a közösségi médiában. Nézze át fiókjait, és távolítson el/korlátozzon el minden olyan bejegyzést, amelyet nem szeretné, ha leendő munkaadója látna. Ne felejtse el frissíteni LinkedIn profilját!

Kezdjen hálózatépítésbe

A hálózatépítés mind az álláskeresők, mind a dolgozók számára lényeges. Segít naprakész információkat szerezni az ágazat legújabb fejleményei kapcsán, de remek módja annak is, hogy értesüljön az új álláslehetőségekről. Első lépésként a LinkedIn-en keressen rá különféle ágazati csoportokra, amelyekhez potenciálisan csatlakozhat.

Akár meg is kérhet egy LinkedIn kapcsolatot (például valamelyik volt tanárát professzorát vagy osztálytársát), hogy írjon ajánlást a profiljára, hogy hitelesebbé tegye azt.

Fogadja el, hogy az első munkahelye nem biztos, hogy az álmai állása lesz

Nagyon kevesen maradnak hosszú évekig az első munkahelyükön. Teljesen normális, hogy munkahelyet vált, ha egy jobb lehetőség kínálkozik és a jelenlegi munkahelyén már nem tud többet tanulni. Friss diplomásként a legfontosabb feladata egyszerűen az, hogy elkezdjen dolgozni, hogy elkezdjen tapasztalatokat szerezni és szakmai hálózatot kiépíteni.

Ne keserítsék el az elutasítások

Lehet, hogy Ön a legképzettebb pályázó egy álláslehetőségre, de a mai globalizált világban előfordulhat, hogy Önhöz hasonló pályázók százaival kell versenyeznie. Ne adja fel a reményt, és folytassa tovább a keresést. Előbb-utóbb mindenki megtalálja az első állását.

Bár digitális korban élünk, számos álláshelyet még mindig nem hirdetnek meg nyilvánosan. Ehelyett ajánlások és szakmai hálózatépítés útján töltik be őket. Tekintse át tippjeinket arról, hogyan lehet hatékony online hálózatépítő.

Partnerségben az EURES-szel, az Európai Foglalkoztatási Mobilitás Portáljával.

Kapcsolódó linkek:

EURES-portál

Europass

EURES-tanácsadók keresése

A 6 legfontosabb tipp a hatékony online hálózatépítéshez

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak