Devět věcí, které by čerství absolventi měli vědět, než se pustí do hledání zaměstnání

Zvykněte si pravidelně kontrolovat nové nabídky pracovních míst

Ať už k hledání zaměstnání využíváte jakékoli portály, určitě se na ně dívejte každý den, zejména v pracovní dny. Přihlášky na pracovní místa zasílejte hned, jakmile je objevíte. Někteří zaměstnavatelé obdrží stovky přihlášek a pokud nejste mezi prvními uchazeči, vaše šance, že budete zahrnuti do výběru na dané pracovní místo, se mohou ztenčit.

Dobrým způsobem, jak začít den, je projít si při ranní kávě nejnovější oznámení o volných pracovních místech.

Ani příliš vágní, ani příliš specifické

Při hledání příležitostí na portálech pracovních míst určitě využívejte možnosti filtrování, aby se vám zobrazovala volná místa odpovídající vašim požadavkům. Pomůže vám to najít vhodná pracovní místa rychleji. Dejte si ale pozor, aby vaše hledání nebylo příliš specifické, protože to může vést k velmi nízkému počtu výsledků vyhledávání.

Upravte svůj životopis na míru

Častou chybou uchazečů o zaměstnání je to, že mají jen jeden životopis, který shrnuje všechny jejich dovednosti, základní informace a zkušenosti. Ujistěte se, aby váš životopis byl přizpůsobený typu pracovního místa, o které se ucházíte, a uvádějte pouze informace, které jsou relevantní pro daný obor. Pokud se hlásíte na místa v různých odvětvích, měli byste mít pro každé z nich náležitě upravenou verzi životopisu.

V závislosti na charakteristikách pracovního místa, o které žádáte, můžete také doplnit seznam svých silných stránek nebo vhodné portfolio.

Nezapomeňte uvést veškeré relevantní zkušenosti s dobrovolnickou činností.

Zajímejte se i o stáže a odbornou praxi

Stáže a odborná praxe mohou být skvělým způsobem zahájení kariéry. I když si na nich asi moc (nebo dokonce vůbec) nevyděláte, mohou vám poskytnout neocenitelné odborné zkušenosti, které později budete moci využít k získání zaměstnání na plný úvazek. Mnozí zaměstnavatelé také svým stážistům na konci stáže nabízejí pracovní smlouvy na dobu neurčitou, pokud byli s jejich prací spokojeni.

K vypracování životopisu a hledání zaměstnání využijte Europass a EURES

Na portálu EURES najdete přes 3 miliony nabídek volných pracovních míst, a proto se skvěle hodí k hledání prvního zaměstnání. Obraťte se na poradce EURES ve vaší zemi, abyste se dozvěděli více o tom, jak vám může síť EURES pomoci při vstupu na trh práce.

Použijte nástroje Europassu k vypracování solidního životopisu a působivějšího motivačního dopisu, které vám pomohou více zaujmout a odlišit se od ostatních uchazečů.

Vylepšete vaši prezentaci v sociálních médiích

Jelikož se nyní pohybujete na trhu práce, měli byste vědět, že mnozí zaměstnavatelé a personalisté si vyhledávají jména uchazečů na sociálních médiích. Projděte si své účty v sociálních médiích a odstraňte jakékoli příspěvky (nebo omezte přístup k nim), u kterých si nepřejete, aby je viděl váš budoucí zaměstnavatel. A určitě si nezapomeňte aktualizovat váš profil na LinkedIn!

Pusťte se do networkingu

Navazování kontaktů (networking) je důležité jak pro uchazeče o zaměstnání, tak pro pracovníky. Pomáhá udržovat si povědomí o novinkách v oboru, ale představuje také výtečný způsob, jak se dozvědět o nových pracovních příležitostech. Jako první krok si můžete otevřít LinkedIn a vyhledat si skupiny zaměřené na příslušná odvětví, do kterých byste se mohli připojit.

Můžete také požádat někoho, s kým jste na LinkedIn ve spojení (například svého bývalého učitele nebo spolužáka), aby vám na váš profil napsal doporučení. Stane se tak důvěryhodnějším.

Smiřte se s tím, že vaše první zaměstnání možná nebude úplně prací, o které sníte

Jen málokdo vydrží na své první pracovní pozici dlouhá léta. Je zcela normální změnit pracovní místo, když se objeví lepší příležitost a když cítíte, že ve svém aktuálním zaměstnání se už nic nového nenaučíte. Jako pro čerstvého absolventa je pro vás nejdůležitější jednoduše najít si nějakou první práci, abyste mohli začít nabírat zkušenosti a budovat svou profesní síť.

Neberte si odmítnutí příliš k srdci

Možná jste nejkvalifikovanějším uchazečem pro dané pracovní místo, ale v dnešním globalizovaném světě vám mohou konkurovat stovky uchazečů, jako jste vy. Neztrácejte naději a pokračujte v hledání. Na každého se při hledání prvního zaměstnání nakonec usměje štěstí.

I když žijeme v digitálním věku, mnoho volných pracovních míst se stále nezveřejňuje. Namísto toho jsou tato volná místa obsazována prostřednictvím doporučení a navazování profesních kontaktů. Projděte si naše tipy pro efektivní navazování kontaktů on-line.

Připraveno v rámci partnerství s Evropským portálem pracovní mobility EURES.

 

Související odkazy:

Portál EURES

Europass

Vyhledávání poradců EURES

Šest nejdůležitějších tipů pro efektivní navazování kontaktů on-line

 

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na síti LinkedIn