Nytt

Nittonåriga Nerea Gomis Sanchez från Spanien trivs med utmaningen att jobba inom omsorgen i den tyska staden Kassel.

Tack vare den pågående ekonomiska återhämtningen i EU har villkoren på arbetsmarknaden blivit bättre för unga européer. Även ungdomsgarantin bidrar till detta genom att öka möjligheterna att få jobb.

Sedan finanskrisen har ungdomsarbetslösheten i EU varit hög. Vissa länder har varit mer drabbade än andra. Tyskland är ett av de länder där ungdomsarbetslösheten faktiskt har sjunkit efter krisen.

Tack vare Ditt första Euresjobb kunde en ung kvinna gå från en tillfällig anställning i Italien till ett kundtjänstjobb på heltid i Bulgarien.

EU:s inre marknad är det största handelsområdet i världen och erbjuder unika möjligheter inte bara för företag att utöka sin verksamhet, utan också för företagare och anställda från olika länder att träffas och lära av varandra.

Euresportalen ger företag tillgång till över 350 000 registrerade cv:n och det är nu lättare än någonsin att söka igenom dem för att hitta bästa kandidat.

Marriott International är ett av världens mest framstående hotellföretag med en kedja som omfattar över 6 000 hotell i fler än 122 länder. Med en sådan varierad kundbas finns en verklig efterfrågan på flerspråkiga anställda och Marriott håller alltid ögonen öppna efter begåvad ny personal.

Massor av undersökningar berättar om vilka de största företagen är eller vem som har flest anställda. Men för arbetssökande är storlek inte allt. De ”bästa” arbetsgivarna är de som ger sina anställda vad de vill.

”My Big Danish Moment” (min stora chans i Danmark) är en rad korta videor med en rekommendation från utlandsboende som valt att bo och arbeta i Danmark.