Направо към основното съдържание
Лого
EURES (EURopean Employment Services)

Европейски дни на труда 15 години работа за свързване на таланти и възможности в цяла Европа

Искате ли да развиете кариерата си извън границите на страната или обмисляте да наемете кандидати от друга европейска държава? В такъв случай Европейските дни на труда са идеалното решение за вас.

  • Новинарска статия
  • 31 Mарт 2026 г.
  • Европейски орган по труда, Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
  • Време за четене 4 мин

Представете си, че подходящият кандидат се намира само на разстояние от „едно кликване“ – независимо дали търсите следващата си мечтана работа, или квалифицирани кадри за вашата компания. От 2011 г. насам Европейските дни на труда превръщат тази перспектива в реалност, като служат за мост между талантливите хора и кариерните възможности в цяла Европа.

За да отбележи 15-те години, през които свързва търсещите работа и работодателите в цяла Европа, EURES стартира кампанията „Присъединете се към Европейските дни на труда“, която ще продължи от сега до Коледа на 2026 г. Тази кампания ще покаже как Европейските дни на труда могат да ви помогнат, което превръща това в идеална възможност да разгледате всичко, което предлага услугата.

Европейските дни на труда предлагат нещо повече от обикновени инициативи за набиране на персонал – те са платформа за обществени услуги, която подкрепя справедливото наемане на работа в цяла Европа. Във времето на остър недостиг на квалифицирани кадри и бързо променящ се пазар на труда платформата предлага забележително решение. Управлявана от мрежата EURES и подкрепена от Европейския орган по труда (ЕОТ) и Европейската комисия, тя съчетава цифровата ефективност, присъща на платформите, с човешкия подход на кариерните консултанти с експертен опит.

Числата говорят сами за себе си. През последните 15 години над 400 000 търсещи работа са участвали в 364 събития в рамките на Европейските дни на труда, като са установили контакт с 14 000 работодатели от 32 държави в цяла Европа. Участието в тези прояви доведе до публикуването на 25 000 свободни работни места и до впечатляващите 250 000 кандидатури.  Платформата „Европейски дни на труда“ обединява възможности в широк кръг от сектори, включително ИТ, здравеопазване, туризъм, строителство и др.

За търсещите работа — това е вашият паспорт за Европа

Интересувате ли се от работа в чужбина? Мечтаете ли да работите в динамичната технологична среда на Берлин, в сектора на възобновяемите енергийни източници в Копенхаген или в хотелиерския бранш в Мадрид? Това е възможно с Европейските дни на труда

Платформата е безплатна, надеждна и сигурна. Събитията за набиране на персонал не се провеждат само на място – без да напускате уюта на собствения си дом, онлайн, можете да участвате във всяко едно от тях, да разгледате хиляди проверени обяви за работа и дори да проведете интервю с работодатели. Ако не сте сигурни как става това, не се притеснявайте – платформата предлага видео уроци за това как да се регистрирате, да кандидатствате за работа, да насрочвате интервюта и да общувате с работодателите.

За работодателите вие сте ценен талантлив специалист

Имате затруднения с набирането на кандидат за ключова длъжност? В много сектори може да е трудно да се намерят подходящи местни кандидати. Европейските дни на труда ви предлагат безплатен достъп до разнообразен набор от кандидати от цяла Европа. Можете да публикувате свободни работни места, да разглеждате база данни с автобиографии и да общувате с търсещи работа лица, които са действително мотивирани да се преместят, за да работят в чужбина.

Платформата подкрепя също така справедливото и прозрачно наемане на персонал, като ви помага да откриете кандидати, които не само притежават необходимите умения, но и се вписват в корпоративната ви култура. От сезонни работници до опитни специалисти – Европейските дни на труда ви улесняват в установяването на контакти с богатия кадрови ресурс, който Европа може да предложи.

Както наскоро заяви изпълнителния директор на ELA Cosmin Boiangiu: „В продължение на 15 години събитията в рамките на Европейските дни на труда промениха живота на толкова много хора, търсещи работа, и подобриха съответствието между търсенето и предлагането на умения за хиляди дружества – и всичко това само с едно натискане на бутон. Набирането на персонал онлайн стана лесно и справедливо!“

Искате ли да се свържете с талантливи специалисти или да откриете следващата си възможност в Европа? Вижте предстоящите Европейски дни на труда! И не забравяйте да използвате #EuropeanJobDays в социалните мрежи, за да следите всички най-нови събития.

 

Връзки по темата:

Европейските дни на труда

За повече информация:

Европейските дни на труда

Намерете съветници на EURES

Условия на живот и труд в страните от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодатели

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в Twitter

EURES в LinkedIn

Теми
  • Бизнес /Предприемачество
  • Препоръки и съвети
  • Новини от пазара на труда/новини за мобилността
  • Новини/доклади/статистика
  • Младост
Свързан раздел(и)
Сектор
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Опровержение

Статиите имат за цел да предоставят на потребителите на портала EURES информация по актуални теми и тенденции и да стимулират дискусия и дебат. Тяхното съдържание не отразява непременно гледната точка на Европейския орган по труда (ELA) или Европейската комисия. Освен това EURES и ELA не подкрепят споменатите по-горе уебсайтове на трети страни.