Glavni sadržaj
EURES (EURopean Employment Services)
Novinski članak10. travnja 2017.Europsko nadzorno tijelo za rad, Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanjePredviđeno vrijeme čitanja: 3 min

Nije problem u nama, nego u vama: kako se nositi s odbijanjem molbe za posao

Svi smo bili u takvoj situaciji. Napisali ste izvrstan životopis, sastavili ste savršeno motivacijsko pismo, briljirali ste na razgovoru, kao na iglama čekali telefonski poziv ili poruku e-pošte i... kao odgovor dobili „hvala, ali ne hvala”. Ako ste imali sreće da uopće dobijete odgovor.

It’s not me, it’s you: How to deal with job rejection

Odbijanje je teško prihvatiti u bilo kojem obliku. Čak i ako imate pregršt samopouzdanja, zbog odbijanja možete početi sumnjati u sebe. Osim toga, kad je riječ o mogućnostima zapošljavanja, sama razina konkurencije na suvremenom tržištu rada znači da ćete se vjerojatno uvijek iznova susretati s tom situacijom.

Kako se stoga nositi s odbijanjem ili, još bolje, kako ga okrenuti u svoju korist? Nakon pomnog razmatranja utvrdili smo četiri ključne točke koje je potrebno imati na umu:

Odbijanje... nije uvijek osobno

Jedan od glavnih čimbenika na koji ne možete utjecati tijekom potrage za poslom jest pitanje tko se sve natječe za posao osim vas. Neovisno o tome koliko vaše kvalifikacije odgovaraju opisu posla i što znate da ste savršeni za to radno mjesto, uvijek postoji mogućnost da netko drugi ima barem malo više iskustva. Tih nekoliko vještina više. Tu dodatnu kvalifikaciju. Riječ je doista o nijansama, ali ako se 100 ljudi prijavilo za isti posao, to je vrlo često dovoljno da se tu osobu lansira na prvo mjesto.

Kada to shvatite, razumjet ćete da odbijanje ne znači da ste loši. To samo znači da je naišao netko s malo boljim kvalifikacijama. Ne predajte se i sljedeći biste put baš vi mogli biti ta osoba!

Odbijanje... može biti dobra prilika za učenje

Što više prijava za posao pošaljete, to ćete biti bolji u tome. Jednako tako, ako sudjelujete u većem broju razgovora, bolje ćete znati što očekivati i kako se pripremiti. Zatražite povratne informacije kad god imate priliku i svakako ih primjenjujte. Na taj vam način odbijanje može pomoći da usavršite svoj pristup traženju posla i povećate svoje šanse da u budućnosti dobijete posao.

Odbijanje... može značiti da vas čeka nešto bolje

Nikad ne znate što će se dogoditi za minutu, za jedan sat, sutra. Umjesto da odbijanje doživite kao neuspjeh, zašto ga ne biste smatrali prilikom? Bez obzira na posao koji ste propustili, otvorila vam se mogućnost da iskoristite sljedeću priliku, i tko zna? Mogla bi biti puno bolja.

Odbijanje... može povećati vaše samopouzdanje

Zvuči nelogično, ali iskustvo odbijanja zapravo može biti pozitivno. Odbijanje vam pomaže da shvatite stvari o sebi koje možda prije niste primijetili te da utvrdite stvarne razloge svojih negativnih osjećaja. Ako ste uzrujani jer niste dobili posao, je li to zato što ste ga zaista željeli? Ili je to zato što ste umorni od odbijanja? Postavljanje tih pitanja može biti ključ prilagodbe vaše strategije traženja posla i ostvarenja uspjeha.

Povećana samosvijest neće vam pomoći samo da shvatite kako problem nije bio u vama, kako je to dobra prilika za učenje i kako vas čeka nešto bolje, nego će pomoći da u to zaista i povjerujete. Uvidjet ćete da, iako je odbijanje uvijek bolno, nije kraj svijeta. To je normalan dio života i nešto što možete upotrijebiti kako biste postali snažniji.

Želite li povećati šanse da se „hvala, ali ne hvala” pretvori u „dobili ste posao”? U našem članku Pet pravila za pisanje moćnog motivacijskog pisma nalaze se odlični savjeti.

 

Pročitajte više:

Europski dani poslova

Drop’pin@EURES

Pronađite savjetnika EURES-a

Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES

EURES-ova baza poslova

EURES-ove usluge za poslodavce

EURES-ov kalendar događaja

Uskoro na internetu

EURES na Facebooku

EURES na Twitteru

EURES na LinkedInu

EURES na portalu Google+

Teme
  • Posao /Poduzetništvo
  • Savjeti
  • Vijesti o tržištu rada/vijesti o mobilnosti
  • Trendovi zapošljavanja
  • Mladost
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Odricanje

Članci su namijenjeni korisnicima portala EURES pružiti informacije o aktualnim temama i trendovima te potaknuti raspravu i debatu. Njihov sadržaj ne odražava nužno stav Europske uprave za rad (ELA) ili Europske komisije. Nadalje, EURES i ELA ne podržavaju gore navedene web stranice trećih strana.