Põhisisu juurde
EURES (EURopean Employment Services)
Artikkel10. aprill 2017Euroopa Tööjõuamet, Tööhõive, sotsiaalküsimuste ja sotsiaalse kaasatuse peadirektoraat2 min lugemist

Põhjus ei ole minus, vaid teis: kuidas käituda kandideerimisel eitava vastuse saamisel

Seda on juhtunud meie kõigiga. Oled koostanud suurepärase CV, kirjutanud täiusliku kaaskirja, hiilanud töövestlusel, oodanud hinge kinni pidades telefonikõnet või e-kirja ja ... saanud vastuseks „tänan, ei“. Kui sul vedas ja üldse vastati.

Mis tahes kujul äraütlemisega on raske leppida. Isegi kõige enesekindlama inimese võib äraütlemine panna endas kahtlema. Mõeldes tööalastele võimalustele tähendab tihe konkurents tänapäeva tööturul seda, et tõenäoliselt juhtub äraütlemist ka tulevikus.

Kuidas äraütlemisega toime tulla, või see hoopis enda kasuks pöörata? Pärast hoolikat järelemõtlemist leidsime, et meeles tuleks pidada järgmist nelja olulist punkti.

Äraütlemise põhjus ei pruugi olla sinus

Päris kindlasti ei saa tööotsimise protsessis kontrollida seda, kes veel samale töökohale kandideerib. Võid enda arvates sobida töökohale suurepäraselt ja olla ametikoha jaoks täiuslik, ent alati võib olla kellelgi teisel veidi rohkem kogemusi, näiteks mõned lisaoskused ja täiendav kvalifikatsioon. Erinevused on kahtlemata väikesed, ent kui samale töökohale kandideerib 100 inimest, piisab neist, et just see inimene nimekirja etteotsa tõsta.

Selle tunnistamine aitab sul mõista, et äraütlemine ei tähenda, et sul pole väärtust. Keegi teine oli lihtsalt veidi rohkem kvalifitseeritud. Ära anna alla, järgmine kord võid just sina olla see keegi teine!

Äraütlemine … võib olla hea kogemus, millest õppida

Mida rohkematele töökohtadele kandideerid, seda oskuslikumaks muutud. Mida rohkemates töövestlustes osaled, seda paremini tead, mida oodata ja kuidas end ette valmistada. Võimaluse korral küsi alati tagasisidet ja võta seda kindlasti arvesse. Nii võib äraütlemine tegelikult aidata täiustada tööotsimise meetodit ja parandada töökoha saamise võimalusi.

Äraütlemine … võib tähendada, et midagi paremat on tulemas

Kunagi ei tea, mis juhtub järgmisel minutil, tunnil või päeval. Selle asemel, et võtta äraütlemist läbikukkumisena, võib sellesse suhtuda kui võimalusse. Mis iganes töökohast sa ka ilma ei jäänud, oled vaba järgmise töökoha jaoks, mis võib osutuda palju paremaks.

Äraütlemine … võib suurendada su enesekindlust

Kõlab ebaloogiliselt, kuid äraütlemise kogemine võib tegelikult olla kasulik. Äraütlemine aitab sul näha endas tahke, mida sa ei ole ehk varem märganud, ja samuti teha kindlaks oma negatiivsete tunnete tegelikud põhjused. Kui oled häiritud, et töökohta ei saanud, siis kas sellepärast, et sa seda tõesti tahtsid? Või oled lihtsalt äraütlemistest väsinud? Seda liiki küsimuste esitamine võib anda võimaluse kohandada oma tööotsimise strateegiat ja saavutada edu.

Samuti aitab suurenenud eneseteadlikkus sul ka teadvustada, et asi ei olnud sinus, et see võib olla hea kogemus, millest õppida, ja et ees ootab midagi paremat, vaid seda ka tegelikult uskuda. Hakkad mõistma, et kuigi äraütlemine on alati häiriv, ei ole see maailma lõpp. See on lihtsalt elu tavapärane osa, mis võimaldab sul tugevamaks saada.

Kas soovid parandada oma väljavaateid saada „tänan, ei“ asemel vastuseks „olete tööle võetud“? Häid nõuandeid on meie artiklis „Viis reeglit muljetavaldava kaaskirja kirjutamiseks“

 

Lisateave

Euroopa tööhõivepäevad

Drop’pin@EURES

EURESe nõustajad

Töö- ja elamistingimused EURESe riikides

EURESe töökohtade andmebaas

EURESe teenused tööandjatele

EURESe ürituste kalender

Eelseisvad veebiüritused

EURES Facebookis

EURES Twitteris

EURES LinkedInis

EURES Google+ kaudu

Teemad
  • Ettevõtlus
  • Nõuanded ja soovitused
  • Tööturuuudised/liikumisuudised
  • Värbamistrendid
  • Noorus
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastutusest loobumine

Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.