De flesta företag har tillfälligt ändrat sina arbetsmetoder, till exempel genom att låta de anställda jobba hemifrån och hålla eventuella möten via nätet. För företag inom vissa branscher har övergången varit smidig, men inom andra branscher har anpassningen varit desto mer besvärlig. För många små och medelstora företag har det varit avgörande att reagera snabbt på de förändringar som skett i fråga om utbud och efterfrågan.
Du som är arbetsgivare kan behöva tänka i nya banor för att anpassa din verksamhet och lägga upp en plan för tiden då pandemin är över. Här följer några exempel på små och medelstora företag samt nystartade företag som anpassat sig på ett effektivt sätt.
- Valencia-baserade företaget Jeanologia tillhandahåller miljövänliga tekniska lösningar för klädindustrin. Under krisen har Jeanologia hygienbehandlat och desinficerat munskydd – omkring 15 000 om dagen – för användning på de spanska sjukhusen. Företagets grundare säger att de redan planerar för perioden efter covid-19, då efterfrågan på hygienbehandling av kläder väntas bli stor, samtidigt som det är fortsatt mycket viktigt att kunna erbjuda hållbara, miljövänliga lösningar för detta.
- Dydu är ett franskt programvaruföretag som är specialiserat på dialogrobotteknik. Dydu erbjuder anpassade dialogrobotar (chatbots) som programmeras med svar på en rad vanliga frågor för att hjälpa personalavdelningar i kommunikationen med sin personal. Den här programvaran är visserligen gratis, men Dydu håller på att utöka sin kundbas inför framtiden samtidigt som företaget hjälper andra företag att hantera krisen.
- Veoleo Press är ett litet förlag som är inriktat på spanskspråkiga barnböcker. De insåg snabbt att det uppstod ett behov av att stödja hemmainlärningen under den period då skolorna var stängda. Därför har förlaget i samarbete med konstnärer tagit fram en rad målarbilder som kan laddas ner gratis eller mot ett valfritt belopp och som syftar till att hjälpa föräldrarna med hemundervisningen. Som en del av Veoleos omfattande svar på krisen erbjuds också videoresurser för lärande och nytt onlineinnehåll.
- 10-Vins är ett nystartat franskt företag som tillverkar specialiserade maskiner som reglerar temperaturen och luftningen av vin i samband med vinprovning. Före krisen gick företagets försäljning i huvudsak till professionella kunder och sommelierer. Eftersom många barer och restauranger håller stängt under pandemin inriktar sig dock 10-Vins nu på privatkunder som vill njuta av högklassiga viner i sina hem under karantänen. Företaget har också utformat två utbildningskurser på nätet för personer som är intresserade av att framställa sitt eget vin.
- 58-Gin är ett annat exempel på ett företag som tillfälligt förlorat sin viktigaste målgrupp – barer och pubar – på grund av nedstängningen. Företaget fattade det svåra beslutet att sluta producera sitt hantverksgin, men konstaterade att det fanns ett behov av en annan typ av alkoholbaserad produkt för att stödja kampen mot covid-19, nämligen handsprit. Anpassningen gick snabbt eftersom tillverkningsprocessen till stora delar liknar den som gäller för gin och de bägge produkterna har alkohol som bas.
- Oura Health är ett nystartat finskt företag som tillverkar så kallade ”wellness rings”, en typ av fingerringar som känner av hjärt- och andningsfrekvensen samt kroppstemperaturen. Efter att ha blivit kontaktade av en kund som testats positivt för covid-19 insåg företaget att deras teknik kunde användas för att ge en tidig varning vid coronasymtom. Oura Health har nu deltagit i en studie som University of California San Francisco genomfört, där 2 000 sjuksköterskor försetts med företagets ringar. De har dessutom fått flera liknande förfrågningar från olika delar av världen.
Precis som i många andra av dessa fall är fördelarna för Oura Health inte bara av ekonomisk art. De här företagen erbjuder lösningar på olika problem som pandemin medför, samtidigt som de diversifierar sitt produktutbud och bygger upp ett gott anseende.
Länkar:
Så bekämpar spanska företag covid-19
Kommunikation i kristider: fördelarna med en dialogrobot
Veoleo hjälper barn och föräldrar under karantänen
Så anpassar fabrikerna tillverkningen för att bekämpa coronaviruset
Nordisk teknik på frammarsch i USA på grund av covid-19
Läs mer:
Hitta Euresrådgivare
Leva och arbeta i Euresländer
Eures jobbdatabas
Eurestjänster för arbetsgivare
Eures evenemangskalender
Kommande evenemang på nätet
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Översikt
- Publiceringsdatum
- 2 juni 2020
- Upphovsmän
- Europeiska arbetsmyndigheten | Generaldirektoratet för sysselsättning, socialpolitik och inkludering
- Teman
- Företag /Entreprenörskap
- Externa EURES-nyheter
- Externa intressenter
- Arbetsmarknadsnyheter/mobilitetsnyheter
- Nyheter/rapporter/statistik
- Rekryteringstrender
- Ungdom
- Relaterade avsnitt
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles