Većina poduzeća privremeno je promijenila svoju radnu praksu, primjerice omogućavanjem rada na daljinu svojim zaposlenicima i premještanjem svih sastanaka na internet. Za poduzeća u pojedinim sektorima taj je prijelaz bio jednostavan, ali za ostale to nije bio slučaj. Za mnoga mala i srednja poduzeća (MSP) od ključne je važnosti bila brza reakcija na promjene u pogledu ponude i potražnje.
Ako ste poslodavac, možda tražite inspirativno rješenje za prilagodbu novonastaloj situaciji i planiranje budućnosti nakon COVID-a 19. U nastavku se nalazi nekoliko primjera MSP-ova i novoosnovanih poduzeća koji su svoje aktivnosti uspješno prilagodili trenutačnoj situaciji:
- MSP sa sjedištem u Valenciji naziva Jeanologia pruža ekološki prihvatljivu završnu obradu odjeće. Tijekom krize dezinficirao je zaštitne maske za lice za bolnice – oko 15000 maski svaki dan. Osnivač poduzeća tvrdi da već ima planove za poslovanje nakon COVID-a19, kada će dezinfekcija odjeće biti jako tražena usluga i usluga održivog karaktera, a ekološki prihvatljiva proizvodnja bit će od ključne važnosti.
- Dydu, francusko poduzeće specijalizirano za računalni program chatbot, nudi personalizirane chatbotove opremljene odabranim često postavljanim pitanjima kako bi pomogli timovima za ljudske resurse da pruže potporu svojem osoblju. Iako je sam chatbot besplatan, Dydu gradi širu bazu klijenata za budućnost te pomaže drugim poduzećima da se suoče s krizom.
- Veoleo Press, mali izdavač udžbenika španjolskog jezika za djecu, brzo je utvrdio potrebu za podupiranjem učenja kod kuće dok su škole zatvorene. Surađivao je s umjetnicima kako bi proizveo bojanke koje se nude na temelju načela „plati koliko želiš”, kako bi se roditeljima pomoglo da nastave djecu podučavati španjolski kod kuće. Veoleo nudi u okviru svojeg opsežnog odgovora na krizu i videoučenje i novi internetski sadržaj.
- 10-Vins je novoosnovano poduzeće u Francuskoj koje proizvodi specijalizirane strojeve koji reguliraju temperaturu i aeraciju radi optimizacije kušanja vina. Prije krize većina njegovih prodaja odnosila se na poduzeća s profesionalnim sommelierima. Međutim, poduzeće 10-Vins sada je usmjereno na privatne kupceuslijed zatvaranja barova i restorana, pri čemu daje prednost ljubiteljima vina koji žele uživati u visokokvalitetnom vinu dok su kod kuće tijekom zabrane kretanja. Organizirali su i dva internetska tečaja osposobljavanja za osobe zainteresirane za proizvodnju vina.
- Slično tome, poduzeće 58-Gin izgubilo je svoju glavnu bazu klijenata – barove i pivnice – zbog zabrane kretanja. Time je donesena teška odluka o prestanku proizvodnje tradicijskog džina, ali je utvrđeno da postoji potreba za drugom vrstom proizvoda na bazi alkohola, poput gela za dezinfekciju ruku, kako bi se poduprla borba protiv bolesti COVID-19. Poduzeće se uspjelo brzo prilagoditi jer je veći dio proizvodnog procesa sličan onom kod proizvodnje džina, a osnovni sastojak, alkohol, je isti.
- Oura Health finsko je novoosnovano poduzeće koje proizvodi takozvane „wellness prstenove” koji bilježe srčani ritam, disanje i temperaturu tijela. Poduzeće Oura Health utvrdilo je da bi se pomoću njihove tehnologije moglo omogućiti rano upozorenje na simptome bolesti COVID-19 nakon što ga je kontaktirao jedan od njegovih kupaca za kojeg se testovima utvrdilo da je pozitivan na virus. Novoosnovano poduzeće sada surađuje na studiji sa Sveučilištem California San Francisco te svojim wellness prstenovima opskrbljuje 2000 medicinskih sestara i prima slične narudžbe iz cijeloga svijeta.
Za poduzeće Oura Health, kao i za mnoga poduzeća koja smo naveli kao primjere, koristi nisu samo financijske prirode. Ta poduzeća nude rješenja za probleme uzrokovane ovim virusom te istovremeno proširuju svoje poslovanje i stvaraju dobar ugled za budućnost.
Korisne poveznice:
Kako se industrija u Španjolskoj nosi sa bolešću COVID-19
Komunikacija u vremenu krize: prednosti računalnog programa chatbot
Odgovor poduzeća Veoleo na karantenu uzrokovanu bolesti COVID-19
Promjena proizvodnje u tvornicama radi suzbijanja koronavirusa
Kako je Covid-19 ubrzao uspjeh nordijske tehnologije u SAD-u
Pročitajte više:
Pronađite savjetnike EURES-a
Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES
EURES-ova baza poslova
EURES-ove usluge za poslodavce
EURES-ov kalendar događanja
Uskoro na internetu
EURES na Facebooku
EURES na Twitteru
EURES na LinkedInu
Pojedinosti
- Datum objave
- 2. lipnja 2020.
- Autori
- Europsko nadzorno tijelo za rad | Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
- Teme
- Posao /Poduzetništvo
- Vanjske vijesti EURES-a
- Vanjski dionici
- Vijesti o tržištu rada/vijesti o mobilnosti
- Vijesti/izvješća/statistike
- Trendovi zapošljavanja
- Mladost
- Povezani odjeljak(i)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles
