EURES Ziņas

Neatkarīgi no tā, vai jums ir bijušas daudzas darba intervijas vai jūs tikko sākāt strādāt, šeit EURES esam sagatavojuši dažus noderīgus padomus, lai palīdzētu uzlabot jūsu nodarbināmību.

Pateicoties izmēģinājuma projektam “Skolotāji Ziemeļvācijā”, 17 skolotāji no Polijas un Grieķijas varēja atrast darbu kā skolotāji Vācijas Meklenburgas-Priekšpomerānijas reģionā

Kā darbiniekam, jums nāks par labu zināt, kāda ir jūsu organizācijas oglekļa dioksīda pēda. Jo īpaši, ja esat jaunietis, kas sāk karjeru, jūs, iespējams, varēsiet piedāvāt jaunas perspektīvas un mainīt novecojušu praksi. Lūk, daži ieteikumi, lai jums palīdzētu!

Pozitīvas darba kultūras veidošana var palīdzēt saglabāt esošos darbiniekus, kā arī piesaistīt jaunus. Ja vēlaties konkurentu vidū izcelties kā lielisks darba devējs, ņemiet vērā šīs ļoti pieprasītās īpašības.

Labi izstrādāta stažēšanās programma var sniegt daudz priekšrocību gan jūsu uzņēmumam, gan stažierim. Iepazīstieties ar mūsu padomiem par iespējām izcelties konkurentu vidū kā stažieriem vēlamam darba devējam.

Daudzi darba devēji uzskata, ka stažēšanās ir paredzētas lielām korporācijām. Tomēr arī mazie un vidējie uzņēmumi var izmantot šīs savstarpēji izdevīgās iespējas. Uzziniet, kā stažieri var palīdzēt jūsu uzņēmuma izaugsmei.

Eiropas Jaunatnes gada (EYY2022) ietvaros apskatīsim jauniešiem pieejamās iespējas ES. Brīvprātīgais darbs ir lielisks veids, kā gūt pieredzi par jaunām vietām, kultūrām un prasmēm, vienlaikus palīdzot arī citiem.

Kad birojs kļūst par mājas daļu, atšķirība starp darba un personisko laiku var kļūt neskaidra. Te mēs sniedzam mūsu galvenos ieteikumus darba devējiem par veselīga darba un privātās dzīves līdzsvara veicināšanu darbiniekiem pēc Covid-19.

Ja jums ir pareizā attieksme un atvērts prāts, nevajag baidīties uzsākt pirmā darba meklējumus. Iepazīstieties ar mūsu ieteikumiem, kā padarīt darba meklējumus mazāk traucējošus un produktīvākus.