Vrijwaring
De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.
Filteren op
EURES Nieuws (463)
RSSBen je er niet zeker van of je genoeg doet om indruk te maken op je toekomstige werkgever? Lees ons praktisch advies om jezelf op de kaart te zetten en je droombaan te pakken.
De afgelopen jaren hebben veel bedrijven de traditionele werkplek geleidelijk vervangen door nieuwe, dynamische manieren van werken en werven. Als je in 2022 op zoek bent naar een vacature, zijn dit vijf dingen om aan te denken.
Er is nog tijd om uw ideeën over de toekomst van de EU kenbaar te maken! U moet ze wel uiterlijk op 20 februari indienen als input voor de besprekingen tijdens de plenaire vergaderingen van de Conferentie over de toekomst van Europa (COFE).
In het kader van het Europees Jaar van de jeugd (EJJ2022) willen we graag de beschikbare kansen voor jongeren in de EU op een rijtje zetten. Stages bieden een uitstekende gelegenheid om praktische werkervaring op te doen en er is een groot aanbod aan stageplaatsen in heel Europa.
Wil je graag een carrière uitbouwen, maar heb je niet zo’n zin om naar de universiteit te gaan? In tal van sectoren wordt in de eerste plaats niet langer naar je diploma gekeken, maar naar je praktische vaardigheden. Hieronder vind je onze top acht van carrièremogelijkheden waarvoor je geen dure studentenlening hoeft aan te gaan!
In de zomer van 2020 wilden Tomáš en zijn vriendin Lívia graag in Nederland gaan werken, maar ze wisten niet goed hoe ze dat moesten aanpakken. Via het EURES-netwerk zijn zij in contact gebracht met het Nederlandse uitzendbureau Flexible Human Services, dat hen wist te helpen.
Ben jij een jongere in Europa? Dan is dit jouw jaar. De EU heeft 2022 uitgeroepen tot het Europees Jaar van de jeugd (EJJ2022), waarin veel kansen zullen worden geboden voor Europese jongeren. Lees verder als je hier meer over wilt weten.
De regels en voorschriften rondom COVID-19 verschillen nog steeds van land tot land. Daarom is het voor u als werkgever van belang dat u zich voorbereidt op de terugkeer naar de werkplek. Hierna volgen 5 tips die volgens ons cruciaal zijn om uw werknemers veilig terug te verwelkomen.
In de loop van de pandemie is welzijn steeds belangrijker geworden, nu de wereld op zoek is naar een nieuw evenwicht tussen werk en privéleven bij het thuiswerken. Lees onze top vijf tips om te zorgen dat uw personeel na de crisis gezond en veilig is.
Veel mensen zien de voordelen van werken in het buitenland uitsluitend in termen van hogere lonen en betere levensstandaarden. Maar internationale ervaring opdoen kan veel meer opleveren dan men denkt.