Zprávy EURES

Vytvoření pozitivní pracovní kultury vám může pomoci udržet si stávající zaměstnance a přilákat nové. Chcete-li mezi svými konkurenty vyniknout jako výborný zaměstnavatel, mějte na paměti tyto velmi vyhledávané přednosti.

Kvalitně propracovaný program stáží může být velikým přínosem jak pro váš podnik, tak pro stážisty. Projděte si naše tipy, jak v rámci konkurence vyniknout jako oblíbený zaměstnavatel stážistů.

Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že stáže jsou jen pro velké korporace. Těchto oboustranně výhodných příležitostí však mohou využít i malé a střední podniky. V tomto článku se dozvíte, jak stážisté mohou vašemu podniku pomoci k úspěchu.

Při příležitosti Evropského roku mládeže 2022 bychom vám rádi přiblížili možnosti pro mladé lidi v EU. Dobrovolnická činnost je skvělým způsobem, jak se seznámit s novými místy a jinými kulturami, osvojit si nové dovednosti a přitom pomáhat druhým.

Když se kancelář stane součástí domova, může se stírat rozdíl mezi pracovním a osobním životem. V tomto článku přinášíme nejdůležitější rady pro zaměstnavatele, jak podpořit zdravou rovnováhu mezi pracovním a soukromým životem zaměstnanců po pandemii covidu-19.

Hledání prvního zaměstnání nemusí být noční můrou, pokud k němu přistupujete správným způsobem a s otevřenou myslí. Podívejte se na naše tipy, díky nimž by vaše hledání pracovního uplatnění mohlo být méně znepokojující a produktivnější.

Pandemie covidu-19 dramaticky zvýšila poptávku po nových dovednostech pracovních sil, přičemž vysoce žádané jsou sociální a emoční dovednosti.

Bez ohledu na důvod odchodu ze zaměstnání (péče o rodinného příslušníka, rodičovská dovolená nebo studijní volno) může návrat do práce po dlouhém přerušení profesní dráhy nahánět strach. V tomto článku naleznete několik tipů, jak se do světa práce vrátit.

Pracovní pohovory mohou nahánět strach, zejména pokud s nimi nemáte mnoho zkušeností. Pracovníci sítě EURES pro vás připravili devět tipů, které vám pomohou při příštím pohovoru zazářit.