Põhisisu juurde
EURES (EURopean Employment Services)

EURES Uudised

Vastutusest loobumine

Artiklite eesmärk on anda EURESe portaali kasutajatele teavet aktuaalsete teemade ja suundumuste kohta ning ergutada arutelu ja arutelu. Nende sisu ei pruugi kajastada Euroopa Tööameti (ELA) ega Euroopa Komisjoni seisukohta. Lisaks ei toeta EURES ja ELA ülalnimetatud kolmandate isikute veebisaite.

 

Filtreeri

EURES Uudised (394)

RSS
Tulemused 330 kuni 340
  • News article

Carmen de la Iglesia, Head of Marketing Operations, has been working for an international company, CupoNation, since 2013. Surrounded by coworkers from other nations and cultures, she knows the benefits of cultural differences in the workplace

  • 3 min lugemist
  • Artikkel

Jonna Dromberg (22) töötab praktikandina ettevõtte CupoNation Soome filiaalis. Olles äsja saanud praktikandiks, nimetab ta praktika 5 suurt eelist.

  • 2 min lugemist
  • Artikkel

Tähelepanu, kõik algajad kondiitrid, müügijuhid ja programmeerijad! Ükskõik, kas oled alles tööellu astumas või unistad karjäärimuutusest – sel sügisel avaneb sul võimalus täpsemalt uurida, mis väljaõpet unistuste töö saamiseks vajad, isegi kui sa ei ole veel kindel, millist karjäärirada valida.

  • 1 min lugemist
  • Artikkel

Olenemata sellest, kas nimetate seda dokumenti CVks, elulookirjelduseks või resümeeks, on sellel selge eesmärk: kirjeldada teid ja teie teadmisi ja oskusi ning veenda värbajat, et te olete väärt osalema töövestlusel. Selle kohta, milline on ideaalne CV, milliseid andmeid see peaks sisaldama ja milline ülesehitus peaks CV-l olema, on olemas väga erinevaid seisukohti. Nende kordamise asemel käsitleme järgmisena mõningaid üldisi küsimusi, et aidata teil oma CVd sujuvamaks muuta.

  • 2 min lugemist
  • Artikkel

Kas otsid uut töökohta, mis pakuks midagi enamat? Võib-olla unistad ametist, mis pakub põnevust ja seiklusi? Või igatsed töökohta, mis on tavapärasest erinev või lausa ainulaadne? Kui see huvitab sind, siis loe edasi!

  • 1 min lugemist
  • Artikkel

Sus empleados son el alma de su empresa u organización. Tanto si tiene dos como si tiene doscientos, son los que tiran de la empresa y le ayudan a alcanzar sus objetivos. Aunque la satisfacción del personal y las demandas y necesidades de una empresa a veces son difíciles de conciliar, y es muy posible que nunca se den a la vez, le ofrecemos algunas sugerencias para fomentar la prosperidad de su lugar de trabajo...

  • 3 min lugemist