Atgriežaties Polijā? Ļaujiet EURES jums palīdzēt

Cik Polijas iedzīvotāju pašlaik dzīvo ārzemēs un kādi ir visizplatītākie iemesli, kāpēc viņi pamet Poliju?

Saskaņā ar Polijas statistikas datiem 2018. gadā ārvalstīs dzīvoja aptuveni 2,5 miljoni Polijas iedzīvotāju, no kuriem 81 % dzīvoja ES. Lielākā daļa Polijas mobilo darbinieku bija Vācijā, Apvienotajā Karalistē, Nīderlandē un Īrijā. Galvenie iemesli, kāpēc poļi pārceļas uz šīm valstīm, ir labākas darba iespējas un algas, augstāks dzīves līmenis, labāki sociālie apstākļi, labvēlīgas nodokļu sistēmas un labāka valsts pārvalde.

Kāpēc daži Polijas mobilie darbinieki izvēlas atgriezties Polijā?

Polijas mobilajiem darbiniekiem ir vairāki iemesli, kāpēc viņi vēlas atgriezties, piemēram:

• personiski iemesli (būt tuvāk ģimenei un tuviniekiem vai rūpēties par vecāka gadagājuma radiniekiem) un ilgas pēc mājām;
• beidzies darba līgums;
• sadursmes ar naidīgumu vai ksenofobiju uzņēmējā valstī;
• ķēdes atgriešanās mobilitāte (kad vienas ģimenes atgriešanās rezultātā atgriežas arī citas ģimenes);
• persona ir nolēmusi sākt uzņēmējdarbību Polijā;
• nenoteiktība saistībā ar Covid-19 pandēmiju.

Kādas ir visbiežāk sastopamās problēmas, ar kurām Polijas mobilie darbinieki saskaras pēc atgriešanās?

Ir grūti pateikt, jo ikviena pieredze ir atšķirīga. Dažiem ir grūti pielāgoties Polijas darba veidam. Piemēram, mobilajiem darbiniekiem, kuri atgriežas no Apvienotās Karalistes, ir grūti pierast pie darba ņēmēja un darba devēja attiecībām, kas Polijā ir daudz hierarhiskākas. Citas saskaras ar administratīviem šķēršļiem vai veselības aprūpes līmeņa problēmām. Bērniem, kuri apmeklējuši skolu ārzemēs, var būt grūti pielāgoties Polijas skolu sistēmai.

Kā EURES Polijā palīdz atrast darbu mobilajiem darbiniekiem, kuri atgriezušies?

EURES tīklā ir daudz informācijas tiem, kuri plāno atgriezties mājās, tostarp:

• svarīgi pirmie soļi pēc atgriešanās;
• nodarbinātības iespējas un norādījumi par CV sagatavošanu;
• konsultācijas par sociālā nodrošinājuma jautājumiem (bezdarbnieka pabalstiem, veselības apdrošināšanu, ģimenes pabalstiem, bērna kopšanas atvaļinājumu, invaliditātes pabalstiem un pensijām);
• valstu projekti un esošās iniciatīvas;
• palīdzība saistībā ar pieņemšanu darbā pēc darba attiecību izbeigšanas.

Personalizēts atbalsts ir svarīgs, lai mobilais darbinieks, kurš atgriežas, varētu sekmīgi apmesties mājās. Esam sagatavojuši brošūru par dzīvi un darbu Polijā, kas ir pieejama poļu, angļu un vācu valodā.

Vēl viens piemērs ir Gdaņskas Darba biroja vadītais projekts ar nosaukumu “Pomože! Es atgriežos, es šeit strādāju”. Projekts ir paredzēts Pomožes vojevodistes iedzīvotājiem, kuri vecāki par 30 gadiem, vairāk nekā sešus mēnešus dzīvojuši Beļģijā, Francijā, Vācijā, Īrijā, Nīderlandē, Norvēģijā, Zviedrijā vai Apvienotajā Karalistē un atgriezušies Polijā pirms mazāk nekā sešiem mēnešiem. Tas ir īpaši pielāgots, lai palīdzētu cilvēkiem, kuri vecāki par 50 gadiem, sievietēm, darba meklētājiem ar invaliditāti un cilvēkiem ar zemu kvalifikāciju. Projekts piedāvā bezmaksas kursus un profesionālo apmācību, karjeras konsultācijas, atbalstu darba atrašanai Pomožes vojevodistē, pārcelšanās un sertifikācijas pabalstu, psiholoģiskas un juridiskas konsultācijas, apmācības stipendijas, ceļa izdevumu atlīdzinājumu u. c.

Kā EURES var palīdzēt darba devējiem pieņemt darbā Polijas mobilos darbiniekus, kuri atgriežas?

EURES var palīdzēt darba devējiem dažādos veidos, piemēram, organizējot īpašus tiešsaistes darba gadatirgus vai informējot darba devējus par iespējām, ko sniedz mobilo darbinieku atgriešanās. Piemēram, 2019. gada maijā Polijas valdība nolēma darīt kaut ko, kas līdz šim nekad nav bijis darīts, – rīkot Londonā darba gadatirgu Polijas iedzīvotājiem, kuri apsver iespēju atgriezties Polijā. Pasākums tika atzinīgi novērtēts, un mums bija aptuveni 1000 apmeklētāju un 30 izstādes dalībnieku – lieli Polijas uzņēmumi, starptautiski uzņēmumi, kas darbojas Polijā, un valsts iestādes.

Vai Polijā ir citas iniciatīvas, lai atbalstītu mobilos darbiniekus, kuri atgriežas?

Jā, piemēram, Akadēmiskās apmaiņas valsts aģentūra ir uzsākusi programmu “Poļu atgriešanās”, lai veicinātu Polijas zinātnieku atgriešanos no ārvalstīm. Iniciatīvas mērķis ir ļaut ievērojamiem Polijas zinātniekiem atgriezties un sākt strādāt Polijas augstākās izglītības iestādēs, zinātniskajos institūtos un pētniecības centros.

Ir izveidots arī informatīvs portāls ar mērķi atbalstīt un atvieglot mobilo darbinieku atgriešanos Polijā. Šis dienests ļauj cilvēkiem uzdot jautājumus par formalitātēm saistībā ar atgriešanos Polijā, piemēram, par bērnu uzņemšanu Polijas skolās, nodokļu atvieglojumiem, veselības apdrošināšanu un ārvalstu civilstāvokļa dokumentu reģistrāciju. Portāls piedāvā arī psiholoģiskas konsultācijas, lai sagatavotu cilvēkus un viņu ģimenes atgriešanai.

 

Saistītās saites:

Informatīvs portāls Polijas mobilo darbinieku atgriešanai

Dzīvošana un darbs Polijā

Poļu atgriešanās

 

Plašāka informācija:

Eiropas Darba dienas

Drop’pin@EURES

Atrast EURES padomdevējus

Dzīvošana un darbs EURES valstīs

EURES darbavietu datubāze

EURES pakalpojumi darba devējiem

EURES pasākumu kalendārs

Gaidāmie pasākumi tiešsaistē

EURES sociālajā tīklā Facebook

EURES sociālajā tīklā Twitter

EURES sociālajā tīklā LinkedIn