¿Vuelve a Polonia? Deje que EURES le ayude

¿Cuántos ciudadanos polacos viven actualmente en el extranjero y cuáles son las razones más comunes para abandonar Polonia?

Según la Oficina estadística de Polonia, en 2018 había alrededor de 2,5 millones de polacos viviendo en el extranjero, de los cuales el 81 % residía en la UE. El mayor número de trabajadores migrantes polacos se registró en Alemania, Reino Unido, Países Bajos e Irlanda. Las principales razones por las que los polacos se trasladan a estos países son mejores oportunidades de empleo y salarios, un nivel de vida más elevado, mejores condiciones sociales, sistemas fiscales favorables y una mejor administración pública.

¿Por qué algunos trabajadores migrantes polacos deciden volver a Polonia?

Hay muchas razones para que los trabajadores migrantes polacos quieran regresar, por ejemplo:

• motivos personales (para estar más cerca de la familia y de los seres queridos o para cuidar a familiares mayores) y porque echan de menos su país;
• finalización del contrato de trabajo;
• enfrentamientos que conllevan hostilidad o xenofobia en el país de acogida;
• movilidad de retorno en cadena (cuando el retorno de una familia también conduce al regreso de otras familias);
• el trabajador migrante ha decidido crear una empresa en Polonia;
• incertidumbre en torno a la pandemia de COVID-19.

¿Cuáles son los retos más comunes a los que se enfrentan los trabajadores migrantes polacos a su regreso?

Es difícil de decir porque la experiencia de cada uno es diferente. Algunos tienen dificultades para adaptarse a la forma de trabajar en Polonia. Por ejemplo, a los trabajadores migrantes que regresan del Reino Unido les resulta difícil acostumbrarse a la relación entre el empleado y el jefe, que es mucho más jerárquica en Polonia. Otros se enfrentan a obstáculos administrativos o tienen problemas con el nivel de la asistencia sanitaria. Los niños que fueron a la escuela en el extranjero también pueden tener dificultades para adaptarse al sistema escolar polaco.

¿Cómo ayuda EURES Polonia a los trabajadores migrantes a encontrar un trabajo?

La red EURES ofrece abundante información a quienes están pensando volver al país; incluye:

• primeros pasos importantes cuando regresen al país;
• oportunidades de empleo y orientación para la preparación de un currículum vitae;
• asesoramiento sobre cuestiones de seguridad social (prestaciones de desempleo, seguro de enfermedad, subsidios familiares, permiso parental, prestaciones por invalidez y pensiones);
• proyectos nacionales e iniciativas existentes;
• asistencia a la contratación tras el trabajo.

El apoyo personalizado es importante para que el trabajador migrante que regrese pueda instalarse con éxito en su país de origen. Hemos preparado un folleto sobre vivir y trabajar en Polonia, disponible en polaco, inglés y alemán.

Otro ejemplo es un proyecto dirigido por la Oficina de Trabajo de Gdansk titulado «Pomerania! Retorno aquí, trabajo aquí». El proyecto va dirigido a residentes de la provincia de Pomerania mayores de 30 años que hayan vivido más de 6 seis meses en Bélgica, Francia, Alemania, Irlanda, los Países Bajos, Noruega, Suecia o el Reino Unido, y que regresaron a Polonia hace menos de 6 meses. Está específicamente diseñado para ayudar a personas mayores de 50 años, mujeres, demandantes de empleo con discapacidad y personas con baja cualificación profesional. Ofrece cursos gratuitos y formación profesional, asesoramiento profesional, apoyo para encontrar un empleo en la provincia de Pomerania, asignaciones de reubicación y certificación, asesoramiento psicológico y jurídico, becas de formación, reembolsos de viaje, etc.

¿Cómo puede EURES apoyar a las empresas a contratar a trabajadores polacos retornados?

EURES puede ayudar a las empresas de varias formas, por ejemplo organizando ferias de empleo especializadas o concienciando a las empresas del potencial que ofrecen los trabajadores retornados. Por ejemplo, en mayo de 2019 el Gobierno polaco decidió organizar algo novedoso e inédito: una feria de empleo en Londres para los ciudadanos polacos que pensaban regresar a Polonia. El acto fue bien recibido y contamos con alrededor de 1 000 visitantes y 30 expositores: grandes empresas polacas, empresas internacionales que operan en Polonia e instituciones nacionales.

¿Hay otras iniciativas en Polonia para apoyar a los trabajadores migrantes que regresan a su país?

Sí, por ejemplo, la Agencia Nacional de Intercambio Académico ha puesto en marcha el programa «Retorno de polacos» para fomentar el retorno de científicos polacos del extranjero. El objetivo de la iniciativa es permitir que científicos polacos destacados en su especialidad vuelvan para trabajar en instituciones de enseñanza superior, institutos científicos y centros de investigación en Polonia.

También existe un portal de información, cuyo objetivo es apoyar y facilitar el regreso de los trabajadores migrantes a Polonia. El servicio permite a las personas formular preguntas sobre los trámites relacionados con el regreso a Polonia, como matricular a sus hijos en escuelas polacas, las deducciones fiscales, el seguro de enfermedad y el registro de documentos de estado civil extranjero. El portal también ofrece asesoramiento psicológico destinado a preparar a los trabajadores y a sus familias para su regreso.

 

Enlaces relacionados:

Portal informativo para trabajadores polacos retornados del extranjero

Vida y trabajo en Polonia

Retorno de trabajadores polacos

 

Más información:

Jornadas Europeas del Empleo

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