Ana-Marija Vratanar, som kommer fra en liten landsby i Slovenia, var på jakt etter en god jobb på hjemstedet da hun kom over en stillingsannonse som pirret nysgjerrigheten hennes. Stillingsannonsen fant hun på det lokale arbeidskontoret, og den gjaldt en stilling på et familiedrevet hotell i Østerrike. – “Hvorfor ikke?”, tenkte jeg. Hun tok kontakt med Eures-rådgiver Žarko Markovič, som holder til i Ljubljana.
– Jeg har hatt mange jobber i Slovenia. Jeg har arbeidet både i barer og restauranter og som lærer i grunnskolen med barn med lærevansker, forklarer Ana-Marija. – Men med jobben i Østerrike ville jeg få mulighet til å reise og til å forbedre tysken min.
Hun dro til Ljubljana for et intervju, og Žarko hjalp henne med spørsmålene hennes og veiledet henne gjennom intervjuprosessen. – Jeg fortalte hva slags papirer hun måtte skaffe seg og hjalp henne med å forberede seg til intervjuet. Det er alltid kjekt når man klarer å matche en jobbsøker med en god jobb i utlandet.
Hjelpen hun fikk, lønte seg, for hun fikk jobben! – Jeg har nå arbeidet på hotellet i to vintersesonger, forteller en glad Ana-Marija. Hun har jobbet hardt med tysken og snakker nå bra tysk. – Jeg er sikker på at denne arbeidserfaringen har gjort det lettere for meg å få jobb hjemme.
Ana-Marija oppfordrer gjerne andre til å forsøke seg på en jobb i et annet EU-land.
– Det er bare å kaste seg ut i det! Du vil få anledning til å bli nærmere kjent med deg selv og en ny kultur. Hvilket råd har hun til dem som ønsker å flytte til utlandet for å arbeide?
– Du må ha en positiv innstilling og være klar over at ting gjerne gjøres på en annen måte enn det du er vant til. Det handler også om respekt, du må respektere måten andre folk bor og tenker på. Det er en god anledning til å lære noe og utvikle seg som person, avslutter hun.
Relevante lenker:
Leve- og arbeidsvilkår i Østerrike
Les mer:
Finn en Eures-rådgiver
Leve- og arbeidsvilkår i Eures-landene
Eures' jobbdatabase
Eures' tjenester for arbeidsgivere
Eures' aktivitetskalender
Kommende arrangementer på nett
Eures på Facebook
Eures på Twitter
Eures på LinkedIn
Eures på Google+
Nærmere opplysninger
- Publikasjonsdato
- 12 januar 2017
- Forfattere
- European Labour Authority | Directorate-General for Employment, Social Affairs and Inclusion
- Temaer
- EURES beste praksis
- Suksesshistorier
- Relaterte seksjon(er)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles