Przejdź do treści głównej
EURES (EURopean Employment Services)
Artykuł prasowy12 stycznia 2017Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia SpołecznegoCzas na przeczytanie: 2 min

Nowa praca otwiera szersze perspektywy przed osobą poszukującą pracy ze Słowenii

Ana-Marija Vratanar pochodząca z niewielkiej wioski w Słowenii poszukiwała odpowiedniej pracy w swoim rodzimym kraju, zanim jej uwagę zwróciła pewna oferta pracy.

A new job in Austria opens up horizons for Slovenian jobseeker
Ana Marija

Ana-Marija Vratanar pochodząca z niewielkiej wioski w Słowenii poszukiwała odpowiedniej pracy w swoim rodzimym kraju, zanim jej uwagę zwróciła pewna oferta pracy. Zamieszczona w lokalnym urzędzie pracy oferta dotyczyła stanowiska w rodzinnym hotelu w Austrii. „Pomyślałam sobie – dlaczego nie?” Ana skontaktowała się zatem z doradcą EURES Žarkiem Markovičem w Lublanie.

„W Słowenii byłam zatrudniona w wielu różnych miejscach. Pracowałam w barach i restauracjach oraz jako nauczycielka w szkole podstawowej, gdzie pomagałam dzieciom doświadczającym problemów w nauce”, wyjaśnia Ana-Marija. „Ale dzięki ofercie pracy w Austrii uzyskałam możliwość wyjazdu za granicę i podszkolenia mojego niemieckiego”.

Ana pojechała do Lublany na spotkanie, w trakcie którego Žarko odpowiadał na jej pytania i nakreślił jej przebieg rozmowy kwalifikacyjnej. „Opowiedziałem jej o formalnościach, których będzie musiała dopełnić, i pomogłem jej przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. Odczuwam satysfakcję za każdym razem, gdy udaje się nam znaleźć dobrą ofertę zatrudnienia za granicą dla osoby poszukującej pracy, która korzysta z naszych usług”.

Skorzystanie z pomocy Žarka opłaciło się i Ana dostała pracę. „Przepracowałam w tym hotelu już dwa sezony zimowe” – oznajmia radośnie Ana-Marija. Ana przyłożyła się do nauki niemieckiego i obecnie włada nim w zadowalającym stopniu. „Jestem przekonana, że doświadczenie, które tutaj zdobyłam, ułatwi mi znalezienie pracy w Słowenii”.

Ana-Marija zdecydowanie zachęca inne osoby do podjęcia próby znalezienia pracy w innym państwie UE.

„Zachęcam wszystkich do spróbowania. Wyjazd za granicę zawsze stanowi dobrą okazję do tego, by poznać siebie i nową kulturę”. Jakiej rady udzieliłaby Ana osobom, które zamierzają wyjechać do innego państwa UE w celu podjęcia pracy?

„Trzeba być nastawionym przyjaźnie i przygotować się na różnice w sposobie funkcjonowania w państwie, do którego się wyjeżdża. Należy pamiętać również o szacunku i szanować sposób życia i myślenia innych osób. Taki wyjazd to doskonała okazja, by nauczyć się nowych rzeczy i popracować nad swoim charakterem” – twierdzi Ana.

 

Łącza do powiązanych stron internetowych:

Życie i praca w Austrii

 

Więcej informacji:

Szukaj doradcy EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

EURES na Google+

Tematy
  • Najlepsze praktyki EURES
  • Historie sukcesów
Powiązane sekcje
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.