Ana-Marija Vratanar, oriunda de uma pequena aldeia da Eslovénia, estava à procura de um bom emprego no país, quando viu um anúncio de vaga que lhe despertou a curiosidade. A vaga estava anunciada no seu centro de emprego local e era para um lugar num hotel de gestão familiar na Áustria. «Pensei comigo mesma, por que não?» Contactou então o Conselheiro EURES Žarko Markovič, baseado em Ljubljana.
«Tive muitos empregos na Eslovénia. Trabalhei em bares e restaurantes, e como professora numa escola primária onde ajudava crianças com problemas de aprendizagem», explica Ana-Marija. «Mas o emprego na Áustria oferecia-me uma oportunidade para viajar e melhorar o meu alemão.»
Foi a Ljubljana para uma entrevista com Žarko, que esclareceu as suas dúvidas e a orientou com o processo de entrevista. «Informei-a sobre a papelada necessária e ajudei-a a preparar-se para a entrevista. É sempre um prazer ver uma boa combinação entre um dos nossos candidatos e um bom emprego no exterior.»
A sua ajuda valeu a pena e ela conseguiu o emprego. «Já passei duas temporadas de inverno empregada no hotel» diz Ana Marija alegremente. Ela praticou muito o seu alemão e já fala corretamente. «Tenho a certeza de que a minha experiência me ajudou a aumentar a minha empregabilidade no meu país.»
Ana-Marija está empenhada em incentivar mais pessoas a arranjarem emprego noutro país da UE.
«Eu diria para tentarem. É sempre uma oportunidade para uma pessoa aprender sobre si mesma e sobre uma nova cultura.» Qual é o seu conselho para quem vai trabalhar noutro país da UE?
«É necessário ser amigável e aberto para o facto de as coisas poderem ser feitas de forma diferente lá fora. É também uma questão de respeito, é preciso respeitar o modo como os outros vivem e pensam. É uma boa oportunidade para aprender e para desenvolver o nosso próprio caráter» diz.
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Informação detalhada
- Data de publicação
- 12 de janeiro de 2017
- Autores/Autoras
- Autoridade Europeia do Trabalho | Direção-Geral do Emprego, dos Assuntos Sociais e da Inclusão
- Tópicos
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