Ana-Marija Vratanar aus einem kleinen Dorf in Slowenien suchte nach einem guten Arbeitsplatz im eigenen Land, als sie eine Stellenanzeige las, die ihre Neugierde weckte. In der Stellenanzeige bei ihrer lokalen Arbeitsvermittlung wurde ein Arbeitsplatz in einem familiengeführten Hotel in Österreich angeboten. „Ich dachte mir, warum nicht?“ Sie wandte sich an den EURES-Berater Žarko Markovič in Ljubljana.
„Ich hatte in Slowenien umfangreiche Erfahrung in vielen verschiedenen Stellen gesammelt. Ich hatte in Bars und Restaurants und auch als Lehrerin an einer Grundschule gearbeitet, an der ich Kinder mit Lernschwierigkeiten unterstützt habe,“ erklärt Ana-Marija. „Aber die Stelle in Österreich bot mir die Chance, zu reisen und mein Deutsch zu verbessern.“
Bei einem Gespräch in Ljubljana konnte sie mit Žarko ihre Fragen klären und er unterstützte sie beim Bewerbungsverfahren. „Ich erklärte ihr, welche Unterlagen sie benötigte, und half ihr bei der Vorbereitung des Bewerbungsgesprächs. Es freut mich immer, wenn einem unserer Arbeitssuchenden ein guter Arbeitsplatz im Ausland vermittelt werden kann.“
Seine Hilfe zahlte sich aus und sie bekam die Stelle. „Jetzt bin ich für zwei Wintersaisons bei dem Hotel beschäftigt,“ freut sich Ana-Marija. Sie hat intensiv an ihrem Deutsch gearbeitet und beherrscht es jetzt gut. „Ich bin mir sicher, dass meine erworbene Erfahrung dazu beiträgt, meine Beschäftigungsfähigkeit zu Hause zu verbessern.“
Ana-Marija möchte andere ermutigen, den Schritt zu wagen und einen Arbeitsplatz in einem anderen EU-Mitgliedstaat anzunehmen.
„Ich finde, es ist einen Versuch wert. Es ist immer eine Chance, etwas über sich selbst zu erfahren und eine neue Kultur kennenzulernen.“ Was ist ihr Rat für diejenigen, die einen Arbeitsplatz in einem anderen EU-Mitgliedstaat annehmen möchten?
„Man muss freundlich und offen dafür sein, dass manche Dinge im Ausland möglicherweise anders sind. Es ist auch eine Frage des Respekts, man muss die Lebens- und Denkweise der anderen respektieren. Es ist aber vor allem eine Chance, Neues zu erfahren und die eigene Persönlichkeit zu entwickeln,“ führt sie aus.
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Einzelheiten
- Datum der Veröffentlichung
- 12. Januar 2017
- Autoren
- Europäische Arbeitsbehörde | Generaldirektion Beschäftigung, Soziales und Integration
- Themen
- Best-Practice-Verfahren von EURES
- Erfolgsgeschichten
- Verwandte(r) Abschnitt(e)
- Sektor
- Accomodation and food service activities
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