Direct naar de inhoud
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Nieuwsartikel
  • 22 mei 2017
  • Europese Arbeidsautoriteit, Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
  • Leestijd: 3 min

Wie waagt, die wint: het verhaal van een Roemeense autospuiter in Zweden

Het is nooit een slecht moment om je carrière in het buitenland een nieuwe wending te geven. Dat vindt Nicolae Cazanescu althans. Toen hij na 17 jaar in de autohandel vond dat zijn carrière een likje verf nodig had, ging hij naar EURES Roemenië om zijn internationale zoektocht naar werk te helpen personaliseren. Na slechts twee maanden heeft hij al een verhaal te vertellen.

Fortune favours the brave: the story of one Romanian car dealer in Sweden

"Toen de 37-jarige autospuiter Nicolae op buitenlands werkavontuur wilde, kwam hij naar ons", zegt Elena Tane, EURES-adviseur in het arbeidsbureau van het district Olt in Roemenië. EURES had hem in het verleden al geholpen, maar deze keer wilde hij iets anders. Om hulp te vragen bij de zoektocht naar een nieuwe baan in het buitenland ging hij naar zijn plaatselijke EURES-kantoor. Nicolae wilde zijn carrière de impuls geven waar hij zo naar snakte, en met de juiste steun raakte hij overtuigd dat het altijd het juiste moment is voor een nieuwe start.

Waardevolle ondersteuning

Makkelijker gezegd dan gedaan, zou je zeggen, en een nieuwe carrièrewending of verhuizing is altijd een grote stap. Net zo'n moment waarop je geneigd bent om professioneel advies te vragen, en dat is het bijltje waar Elena Tane elke dag mee hakt. Ze wou Nicolae écht helpen met zijn nieuwe avontuur, dus ze verduidelijkte alle vereiste procedures en documenten op een eenvoudige, intuïtieve en gebruiksvriendelijke manier. "Hij kwam over als een heel openhartig, gemotiveerd en sociaal persoon, die bereid is om te werken en te groeien", zegt ze. Onder begeleiding van EURES voerde Nicolae een aantal eenvoudige, maar bijzonder nuttige wijzigingen door, zoals het opfrissen van zijn cv en het correct invullen van belangrijke administratieve documenten voor hij zijn sollicitatie verstuurde naar een werknemer die hij op het oog had.

Ervaring is troef

Het is trouwens niet de eerste keer dat Nicolae de wijde wereld in trekt op zoek naar werk. Hiervoor heeft hij al 2,5 jaar in Spanje gewoond om te doen waar hij écht goed in is: auto's spuiten. Tijdens zijn verblijf in Spanje heeft hij ook nog een nieuwe vaardigheid kunnen leren: airco installeren in auto's. Deze nieuwe kennis gaf hem het zelfvertrouwen om zijn weg te kunnen vinden in een internationale omgeving.                  

Niet zeker wat de toekomst brengt

Het zal geen verrassing zijn dat Nicolae deze vaardigheden in zijn nieuwe baan goed heeft weten te benutten. Kort nadat hij zijn sollicitatie had verstuurd, kreeg hij bericht van zijn nieuwe werkgever Titu Palcau, toevallig ook een Roemeen, die de garage Sc Peter & Lili SR in het Zweedse Växjö runt. Tot zijn groot genoegen kreeg Nicolae een positief antwoord op zijn sollicitatie, en slechts twee maanden nadat hij bij EURES op banenjacht was gegaan, kon hij aan de slag.

Via EURES vond Nicolae in Zweden een voltijdse baan binnen zijn vakgebied, en het is mooi meegenomen dat hij zich thuis voelt en wordt omring door vrienden, ook al zit hij duizenden kilometers van Roemenië vandaan.

En wat biedt de nabije toekomst voor Nicolae? Interessant is dat we onlangs te weten kwamen dat hij is opgeklommen tot teamleider, wat meer verantwoordelijkheden, nieuwe vaardigheden en nieuwe uitdagingen betekent!

 

Verwante links:

Leven en werken in Zweden

Je eerste EURES-baan

 

Meer informatie:

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen

EURES-vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES-evenementenkalender

Komende online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op Twitter

EURES op LinkedIn

EURES op Google+

Onderwerpen
  • Bedrijf/Ondernemerschap
  • EURES beste praktijken
  • Arbeidsmarktnieuws/mobiliteitsnieuws
  • Succesverhalen
Gerelateerde sectie(s)
Sector
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vrijwaring

De artikelen zijn bedoeld om gebruikers van het EURES-portaal informatie te verstrekken over actuele onderwerpen en trends en om discussie en debat te stimuleren. Hun inhoud komt niet noodzakelijk overeen met het standpunt van de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) of de Europese Commissie. Bovendien onderschrijven EURES en ELA de bovengenoemde websites van derden niet.