Przejdź do treści głównej
Logo
EURES (EURopean Employment Services)
  • Artykuł prasowy
  • 22 maja 2017
  • Europejski Urząd ds. Pracy, Dyrekcja Generalna ds. Zatrudnienia, Spraw Społecznych i Włączenia Społecznego
  • Czas na przeczytanie: 3 min

Fortuna sprzyja odważnym: historia rumuńskiego dealera samochodowego w Szwecji

Zawsze jest odpowiedni moment na reaktywację kariery zawodowej w innym kraju. W każdym razie tak uważa Nicolae Cazanescu. Kiedy jego 17-letnia kariera w handlu samochodami potrzebowała odświeżenia, zwrócił się do rumuńskiego oddziału EURES o pomoc w poszukiwaniu pracy za granicą. I w ciągu zaledwie 2 miesięcy znalazł pracę, i chce podzielić się swoją historią.

Fortune favours the brave: the story of one Romanian car dealer in Sweden

– Kiedy 37-letni lakiernik samochodowy Nicolae wyruszył w przygodę, której celem było znalezienie pracy za granicą, zwrócił się do nas – mówi Elena Tane, doradczyni EURES w agencji zatrudnienia okręgu Aluta w Rumunii. EURES pomógł mu już w przeszłości, ale tym razem potrzebował czegoś innego. Udał się więc do miejscowego biura EURES, aby poprosić o pomoc w znalezieniu nowej pracy poza miejscem zamieszkania. Nicolae od dawna chciał rozwinąć swoją karierę, a znalezienie odpowiedniego wsparcia pomogło mu uwierzyć, że zawsze jest dobry czas na rozpoczęcie czegoś nowego.

Cenne wsparcie

Oczywiście łatwiej powiedzieć niż zrobić, bo potencjalna zmiana pracy lub przeprowadzka to zawsze wielki krok w życiu. W takim momencie dobrze poszukać profesjonalnego doradztwa, a na tym właśnie polega rola Eleny Tane. Zapewniając Nicolae realną pomoc w jego staraniach, przedstawiła mu wszystkie konieczne procedury i dokumenty w prosty, intuicyjny i przyjazny sposób. – Sprawił wrażenie osoby bardzo komunikatywnej, zmotywowanej i sympatycznej, chcącej pracować i rozwijać się – podkreśla Elena. Pod nadzorem EURES Nicolae dokonał kilku prostych, ale bardzo użytecznych ulepszeń, jak np. odświeżenie swojego CV i dokładne wypełnienie kluczowych dokumentów administracyjnych przed wysłaniem zgłoszenia do wybranego pracodawcy.

Doświadczenie ma kluczowe znaczenie

Warto wspomnieć, że nie była to pierwsza decyzja Nicolae o pracy i życiu za granicą. Wcześniej spędził dwa i pół roku w Hiszpanii, pracując zgodnie ze swoim fachem jako lakiernik samochodowy. Podczas pobytu w Hiszpanii miał okazję dodać kolejną umiejętność do swojej specjalizacji: nauczył się, jak instalować klimatyzację w samochodach. To nowe know-how dało mu więcej wiary w siebie, niezbędnej do odnajdywania się w środowisku międzynarodowym.                 

Nie wiemy, co przyniesie przyszłość

Nie dziwi więc, że Nicolae wiedział, jak dobrze wykorzystać te umiejętności w nowej pracy. Niedługo po wysłaniu zgłoszenia skontaktował się z nim nowy pracodawca – Titu Palcau – który także był Rumunem, zarządzającym firmą o nazwie Sc Peter & Lili SRL – warsztatem samochodowym w Växjö, w Szwecji. Ku swojej radości Nicolae otrzymał pozytywną odpowiedź na przesłane zgłoszenie i zaledwie dwa miesiące po rozpoczęciu poszukiwań pracy z EURES zaczął nową pracę.

Dzięki EURES Nicolae znalazł pracę na cały etat w swoim fachu w Szwecji; a dodatkowo, mimo kilku tysięcy kilometrów z dala od Rumunii, czuje się jak u siebie w domu i wśród przyjaciół.

Co czeka na Nicolae w przyszłości Co ciekawe, dowiedzieliśmy się że niedawno został awansowany na kierownika zespołu, co oznacza więcej odpowiedzialności, nowe umiejętności i nowe wyzwania!

 

Linki do powiązanych stron internetowych:

Życie i praca w Szwecji

Twoja pierwsza praca z EURES-em

 

Więcej informacji:

Szukaj doradcy EURES

Warunki życia i pracy w państwach EURES

Baza ofert pracy EURES

Usługi EURES adresowane do pracodawców

Kalendarz wydarzeń EURES

Nadchodzące wydarzenia online

EURES na Facebooku

EURES na Twitterze

EURES na LinkedIn

EURES na Google+

Tematy
  • Biznes/Przedsiębiorczość
  • Najlepsze praktyki EURES
  • Wiadomości z rynku pracy/wiadomości dotyczące mobilności
  • Historie sukcesów
Powiązane sekcje
Sektor
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Zastrzeżenie

Artykuły mają na celu dostarczenie użytkownikom portalu EURES informacji na temat aktualnych tematów i trendów oraz stymulowanie dyskusji i debaty. Ich treść niekoniecznie odzwierciedla pogląd Europejskiego Urzędu ds. Pracy (ELA) lub Komisji Europejskiej. Ponadto EURES i ELA nie promują wymienionych powyżej stron internetowych osób trzecich.