Siirry pääsisältöön
EURES (EURopean Employment Services)
Uutisartikkeli22. toukokuuta 2017Euroopan työviranomainen, Työllisyys-, sosiaali- ja osallisuusasioiden pääosastoArvioitu lukuaika: 2 min

Onni suosii rohkeaa: tarina romanialaisesta autokauppiaasta Ruotsissa

Koskaan ei ole liian myöhäistä käynnistää uraansa uudelleen toisessa maassa. Nicolae Cazanescu tuntuu ainakin vakuuttuneen siitä. Kun hänen 17-vuotinen uransa autokaupan parissa tarvitsi piristystä, hän kääntyi Romanian EURES-palvelun puoleen saadakseen apua kansainvälisen työpaikkahaun räätälöinnissä. Vain kahta kuukautta myöhemmin hänellä on jo uutta kerrottavaa.

Fortune favours the brave: the story of one Romanian car dealer in Sweden

"Kun 37-vuotias automaalari Nicolae ryhtyi etsimään töitä ulkomailta, hän tuli meitä tapaamaan", kertoo Elena Tane, EURES-neuvoja Oltin piirikunnan työvoimatoimistossa Romaniassa.  Hän oli jo aikaisemmin saanut apua EURES-palvelusta, mutta tällä kertaa hän tarvitsi toisenlaista apua. Niinpä hän meni paikalliseen EURES-toimistoon pyytääkseen apua työnhaussa kaukaa kotoa. Nicolae halusi löytää keinon antaa uralleen haluamansa uuden sysäyksen. Kun hän löysi tarvitsemansa avun, hän tajusi, että aina on oikea aika aloittaa jotain uutta.

Arvokasta tukea

Helpommin sanottu kuin tehty - työn vaihtaminen tai ulkomaille muuttaminen on aina suuri muutos elämässä. Silloin todennäköisesti haetaan ammattilaisen apua, ja juuri sitä Elena Tanen tehtävänä on antaa. Hän antoi Nicolaelle merkittävää apua tämän uudessa projektissa ja esitteli kaikki menettelyt ja asiakirjat yksinkertaisella, ymmärrettävällä ja käyttäjäystävällisellä tavalla.  "Nicolae vaikutti hyvin avoimelta, motivoituneelta ja sosiaaliselta henkilöltä, joka oli valmis tekemään töitä ja kehittymään", hän korostaa. EURES-ohjauksen turvin Nicolae teki yksinkertaisia mutta erittäin hyödyllisiä parannuksia hakemukseensa, kuten viimeisteli ansioluettelonsa ja täytti tarkoin tärkeimmät hallinnolliset asiakirjat ennen hakemuksen lähettämistä kohdennetulle työnantajalle.

Kokemus on rautaa

Tässä on hyvä mainita, että tämä ei ollut ensimmäinen kerta, kun Nicolae halusi löytää töitä ulkomailta ja muuttaa sinne asumaan. Hän oli aiemmin asunut kaksi ja puoli vuotta Espanjassa ja työskennellyt erityisosaamisensa, ajoneuvomaalauksen alalla. Hänen Espanjassa viettämänsä aika tarjosi hänelle myös mahdollisuuden oppia uutta: hän oppi asentamaan ilmastoinnin autoihin. Tämä uusi tietotaito paransi hänen itseluottamustaan, mikä oli tarpeen kansainvälisessä ympäristössä elämistä ja työskentelyä varten.                    

Mitä tulevaisuus tuo tullessaan?

Ei ole mikään yllätys, että Nicolae tiesi, miten voi hyödyntää kaikkea tätä osaamista uudessa työssään. Hyvin nopeasti hakemuksen lähettämisen jälkeen hänen uusi työnantajansa Titu Palcau, sattumoisin myös Romaniasta kotoisin oleva ja Ruotsissa Växjössä toimivan Sc Peter & Lili SRL -nimisen autokorjaamon johtaja, otti häneen yhteyttä.  Ilokseen hänen hakemuksesa hyväksyttiin, ja vain kaksi kuukautta EURES-työnhakunsa käynnistämisestä Nicolae jo aloitti uuden työnsä.

EURES-palvelun välityksellä Nicolae löysi kokoaikaisen työpaikan Ruotsista oman erityisosaamisensa alalta, minkä lisäksi hän tuntee olevansa siellä kotonaan ja ystävien parissa, vaikka onkin tuhansien kilometrien päässä Romaniasta.

Mitä seuraavaksi, Nicolae? Saimme kiinnostavan tiedon, jonka mukaan Nicolae on äskettäin ylennetty ryhmänjohtajaksi, mikä tarkoittaa lisää vastuuta, uutta osaamista ja uusia haasteita!

 

Asiaan liittyviä linkkejä

Eläminen ja työskentely Ruotsissa

Eka EURES-työpaikka (YfEJ)

 

Lisätietoja

Hae EURES-neuvojaa

Elin- ja työolot EURES-maissa

EURESin työpaikkatietokanta

EURES-palvelut työnantajille

EURESin tapahtumakalenteri

Tulevat online-tapahtumat

EURES Facebookissa

EURES Twitterissä

EURES LinkedInissä

EURES Google+:ssa

Aiheet
  • Liiketoiminta / Yrittäjyys
  • EURESin paras käytäntö
  • Työmarkkinauutiset/liikkuvuusuutiset
  • Menestystarinat
Aiheeseen liittyvä(t) osio(t)
Sektori
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Vastuuvapauslauseke

Artikkelien tarkoituksena on tarjota EURES-portaalin käyttäjille tietoa ajankohtaisista aiheista ja suuntauksista sekä herättää keskustelua ja keskustelua. Niiden sisältö ei välttämättä vastaa Euroopan työviranomaisen (ELA) tai Euroopan komission näkemystä. Lisäksi EURES ja ELA eivät tue edellä mainittuja kolmansien osapuolien verkkosivustoja.