Werktijden: stel jezelf grenzen
Of je nu op kantoor werkt of thuis, als je ervoor zorgt dat je elke dag op een redelijk tijdstip klaar bent met werken, voorkom je op de lange termijn een burn-out. Hiertoe moet je je werktijden duidelijk meedelen aan je collega’s. Als je vervolgens taken krijgt opgedragen waarvoor je overuren moet maken, maak dan vriendelijk maar beslist duidelijk dat je tijdens je werkuren beschikbaar bent.
Communiceer duidelijk met collega’s over je werklast
Als je je werk kunt organiseren zoals hiervoor beschreven, kun je overuren vermijden. Daartoe moeten je collega’s een nauwkeurige beeld van je werklast hebben. Als de werkdruk te hoog is, vraag dan of deadlines verlengd kunnen worden. Als dat niet mogelijk is, kijk dan of taken binnen het team herverdeeld kunnen worden. Of probeer de verwachtingen van de klant bij te stellen naar wat haalbaar is binnen de beschikbare tijd.
Houd woon- en werkruimte gescheiden
Als je thuis werkt, richt dan (waar mogelijk) een speciale werkruimte in en vermijd werken in bed of op de bank. Zorg ervoor dat je werkruimte opgeruimd en overzichtelijk is. Dit zal niet alleen je concentratie en productiviteit ten goede komen, maar ook een psychologische scheiding tussen werk en privéleven creëren, waardoor je aan het eind van de werkdag beter kunt “loskoppelen”. Als je op kantoor werkt, neem regelmatig een pauze en loop even de gang op, weg van het beeldscherm. Dat geldt zeker voor de lunchpauze. Zo heb je ook een goede gelegenheid om je collega’s op een informelere manier te leren kennen.
Verdeel je werklast in kleine, specifieke taken
Deel langetermijndoelstellingen op in kleinere, meer specifieke taken, zodat de werklast haalbaarder wordt en de kans afneemt dat je werk voor je uitschuift omdat je niet goed weet waar te beginnen. Zo voorkom je dat je moet overwerken en verbeter je ook de kwaliteit van je vrije tijd, omdat je je dan minder zorgen hoeft te maken over onafgemaakte of te laat uitgevoerde werkzaamheden.
Plan regelmatig vrije tijd in
Maak gebruik van je jaarlijks verlof en plan regelmatig vrije periodes in. Zo krijg je de tijd om uit te rusten en je “accu op te laden”, wat je werkprestaties op de lange termijn ten goede zal komen. Om ten volle van je vrije dagen te kunnen genieten, is het een goed idee om je collega’s van te voren in detail op de hoogte stellen van de stand van zaken van je projecten en taken, zodat zij je tijdens je vakantie niet hoeven te storen met vragen over werk.
Lees ons artikel Hoe je je productiviteit op het werk kunt verhogen om meer te halen uit je werkdag.
Links:
Hoe je je productiviteit op het werk kunt verhogen
Meer informatie:
Zoek een EURES-adviseur
Leven en werken in EURES-landen
EURES-vacaturebank
EURES-diensten voor werkgevers
EURES-evenementenkalender
Komende online-evenementen
EURES op Facebook
EURES op Twitter
EURES op LinkedIn
Bijzonderheden
- Datum publicatie
- 28 juli 2022
- Auteurs
- Europese Arbeidsautoriteit | Directoraat-generaal Werkgelegenheid, Sociale Zaken en Inclusie
- Onderwerpen
- Bedrijf/Ondernemerschap
- Hints en tips
- Gerelateerde sectie(s)
- Hints en tips
- Sector
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles