Správy EURES

Prognóza zručností strediska Cedefop nám vďaka predpovedi budúcich trendov v oblasti zamestnanosti ponúka možnosť si predstaviť, ako by mohol svet práce vyzerať o 10 rokov. V našej novej sérii článkov sa sústreďujeme na potenciálne výzvy a zmeny, ktorým budú niektoré profesie čeliť odteraz až do roku 2030.

Sezónna (alebo dočasná) práca sa často považuje za druhoradú a v porovnaní s prácou na plný pracovný čas za menej atraktívnu voľbu, ale nemusí tomu vždy tak byť. Ponúkame vám osem dôvodov, pre ktoré sa oplatí sezónnu prácu zvážiť.

Prognóza zručností od Cedefopu nám umožňuje predstaviť si, ako môže svet vyzerať o 10 rokov, predpovedaním budúcich trendov zamestnanosti. V našej novej sérii článkov sa pozeráme na potenciálne výzvy a zmeny, ktorým čelia určité profesie do roku 2030.

Ako bude svet práce vyzerať o 10 rokov? Budeme ešte stále vykonávať prácu na tých istých pracovných miestach, v tých istých odvetviach a s tými istými zručnosťami? Akých budeme mať kolegov?

Chceli by ste sa presťahovať do Nemecka a nájsť si tam prácu? Alebo snáď riadite firmu so sídlom v Nemecku, ktorej by prospelo, keby mala zamestnancov zo zahraničia? Nech ste už v akejkoľvek situácii, nemecká pobočka siete EURES je tu pre vás, aby vám pomohla.

Byť podnikateľom znamená, že človek je sám sebe pánom, sám prijíma všetky rozhodnutia a robí to, čo je skutočne jeho vášňou. Zároveň si to však môže vyžadovať aj obrovské pracovné nasadenie, a to najmä vtedy, keď v podnikaní ešte len začína. Aby sme vám podali pomocnú ruku, ponúkame 8 najlepších tipov pre mladých podnikateľov.

Uvažovali ste už niekedy o tom, že by ste si vyskúšali život a prácu vo Fínsku? Oslovili sme poradkyňu siete EURES Hannele Soirila, aby sme zistili viac o tom, čo nám táto prekrásna krajina môže ponúknuť, akú podporu sieť EURES poskytuje, ale aj o strašidelne jedinečnom nábore, ktorý nedávno zorganizovala spolu so svojimi kolegami.

Ako vyzerá v súčasnosti európske pracovné miesto? Ako sme na tom, pokiaľ ide o rovnosť príležitostí? Sú zabezpečené spravodlivé pracovné podmienky? Na všetky tieto otázky sa usiluje nájsť odpoveď pozoruhodná online výstava, ktorú Európska komisia zorganizovala v spolupráci s európskymi umelcami.

Sú veci, ktoré nedokážeme ovplyvniť: patrí medzi ne miesto, kde sme sa narodili, či rodisko našich rodičov. Je preto zaujímavé pozrieť sa na to, ako tieto dva faktory môžu ovplyvniť naše kariérne možnosti. Práve tejto otázke sa venuje najnovší prehľad politiky nadácie Eurofound.