EURES Nieuws

Nu het leven langzaamaan weer normaal wordt, is het voor werkgevers van essentieel belang om de juiste prioriteiten te stellen voor hun bedrijf en er werk van te maken. Hieronder noemen we een aantal belangrijke prioriteiten waaraan bedrijven volgens ons aandacht zouden moeten besteden in “het nieuwe normaal”.

Nu de wereld aan het herstellen is van de COVID-19-pandemie, zijn werkgevers bij de werving van nieuwe medewerkers op zoek naar bepaalde vaardigheden. Ben jij op zoek naar een nieuwe baan? Hier zijn vijf tips om je cv extra te laten opvallen!

Ben je werknemer of werkgever? Het Europees platform tegen zwartwerk en de Europese Arbeidsautoriteit (ELA) hebben de socialemediawedstrijd #EU4FairWork in het leven geroepen. Wij horen graag jouw verhalen over witwerk en wat witwerk voor jou betekent.

Al ruim een decennium heeft Europass miljoenen Europeanen geholpen hun cv op te stellen en hun beroepservaring aan potentiële werkgevers te presenteren. Op 1 juli heeft de Europese Commissie het nieuwe en verbeterde Europass-platform gelanceerd. Dit biedt werkzoekenden, leerders en werknemers nuttige hulpmiddelen om hen te helpen bij het managen van elke stap in hun loopbaan en leerproces.

In de huidige arbeidsmarkt is technologisch onderlegd zijn steeds belangrijker. Wij geven hier negen eenvoudige IT-tips om je digitale vaardigheden en productiviteit te verbeteren.

Nu Europa na de COVID-19-pandemie weer langzaam zijn grenzen opent, is het moeilijk om te bepalen wanneer u waarheen kunt reizen. Om het plannen van uw volgende reis gemakkelijker te maken, heeft de EU een nieuwe online tool ontwikkeld die u op de hoogte houdt van het meest actuele reisadvies.

Onderzoekers speculeren over de vraag hoe de COVID-19-pandemie de wereld zal veranderen. De meeste onderzoekers zijn van mening dat de werkomgeving er in de toekomst anders uit zal zien. In dit artikel worden acht vaardigheden beschreven die naar ons idee essentieel zijn voor werknemers en bedrijven in een wereld na het coronavirus.

COVID-19 heeft ons leven op vele manieren veranderd, ook de manier waarop we werken. De pandemie heeft ons gebruik van technologie, de balans tussen werk en privéleven en de toekomst van flexibel werken beïnvloed.

De COVID-19-crisis heeft ons leven ingrijpend veranderd: hoe we werken, sporten, eten, reizen, winkelen en zelfs hoe we onze sociale contacten onderhouden (zie ik je vanavond op Zoom?).