EURES Novice

Napoved znanj in spretnosti, ki jo je pripravil Cedefop, nam s prikazom prihodnjih trendov zaposlovanja omogoča, da si predstavljamo, kako bo svet dela morda videti čez 10 let. V naši novi seriji člankov raziskujemo morebitne izzive in spremembe, s katerimi se bodo določeni poklici soočili v obdobju do leta 2030.

Sezonsko delo (ali zaposlitev za določen čas) pogosto veljata za drugotno, manj zaželeno možnost v primerjavi z zaposlitvijo za polni delovni čas, vendar ni vedno tako. V nadaljevanju članku navajamo seznam razlogov, zakaj bi morali razmisliti o sezonskem delu.

Napoved znanja in spretnosti centra Cedefop nam z napovedovanjem prihodnjih trendov zaposlovanja omogoča, da si predstavljamo, kako bo morda videti svet dela čez 10 let. V naši novi seriji člankov raziskujemo morebitne izzive in spremembe, s katerimi se bodo soočili določeni poklici v obdobju do leta 2030.

Kakšen bo videti svet dela čez 10 let? Ali bomo še vedno imeli enake zaposlitve v istih sektorjih ter uporabljali isto znanje in spretnosti? Kdo bodo naši sodelavci?

Se želite preseliti v Nemčijo in si tam poiskati zaposlitev? Ali pa imate podjetje s sedežem v Nemčiji, ki želi najti delavce iz drugih držav? Mreža EURES v Nemčiji vam lahko pomaga ne glede na vaše okoliščine.

Biti podjetnik pomeni, biti sam svoj šef, ki sprejema vse odločitve in se zavzema za nekaj, kar ga veseli. Vendar lahko pomeni tudi veliko trdega dela, zlasti če šele ustanavlja podjetje. Da bi vam pomagali, vam v nadaljevanju delimo osem nasvetov za mlade podjetnike.

Ste že kdaj pomislili, da bi živeli in delali na Finskem? Pogovarjali smo se z Euresovo svetovalko Hannele Soirila, da bi izvedeli več o tem, kaj lahko nudi ta čudovita država, kakšno podporo zagotavlja mreža EURES in kako je s svojimi sodelavkami nedavno organizirala (strašljivo nenavaden) zaposlitveni dogodek.

Kakšna so danes evropska delovna mesta? Kakšen napredek smo naredili na področju enakih možnosti? Kaj pa pošteni delovni pogoji? Vse to so vprašanja, na katera skuša odgovoriti odmevna spletna razstava Evropske komisije, ki je bila pripravljena v sodelovanju z evropskimi umetniki.

Ne moremo izbrati kraja rojstva in države, iz katere prihajajo naši starši. Zato je zanimivo preučiti, kako lahko ta dva dejavnika vplivata na našo prihodnjo poklicno pot. To vprašanje je obravnavano v zadnjem poročilu o politikah, ki ga je pripravila agencija Eurofound.