Disclaimer
Gli articoli hanno lo scopo di fornire agli utenti del portale EURES informazioni su temi e tendenze attuali e di stimolare la discussione e il dibattito. Il loro contenuto non riflette necessariamente il punto di vista dell'Autorità europea del lavoro (ELA) o della Commissione europea. Inoltre, EURES ed ELA non approvano i siti Web di terzi sopra menzionati.
Filtra per
EURES Notizie (475)
RSS
La libera circolazione transfrontaliera è uno dei molti vantaggi dell’essere cittadini dell’UE. Ma qual è il costo effettivo della vita in questi paesi?

Un nuovo paese, un nuovo lavoro, una nuova scuola e una serie completamente nuova di problemi? Orientarsi nel sistema scolastico di un paese sconosciuto non deve essere una fatica se si hanno le informazioni giuste.

Ti trasferisci in un altro paese e le tue competenze linguistiche del luogo sono carenti o inesistenti? Ecco come agevolare il tuo viaggio verso la fluidità.

Ti trasferisci per lavoro e sei alla ricerca di un alloggio? Consulta la nostra lista di controllo per garantirti la migliore situazione abitativa per le tue esigenze.

Eurostat — l’ufficio statistico dell’UE — getta luce sulla situazione attuale dei salari minimi nei 27 paesi dell’UE e non solo.

Il cambiamento costituisce un presupposto per la crescita in qualsiasi contesto. I cambiamenti organizzativi sul luogo di lavoro, tuttavia, sono spesso visti con apprensione. Tocca sia ai datori di lavoro che ai lavoratori rendere queste transizioni il più possibile fluide.

È giunto il momento di dare il benvenuto a un altro anno. Quel momento in cui ci chiama la prospettiva, ricca di opportunità, di un nuovo inizio in tutti gli aspetti della nostra vita. Sei pronto a dare una svolta alla tua carriera nel 2025?

Stress e sopraffazione sul lavoro potrebbero diventare un’affezione più grave, che va al di là della semplice sensazione di stanchezza. Continua a leggere per riconoscere i segnali d’allarme del burnout e sapere come evitarlo.

Il terzo di una serie di tre articoli basati su una relazione di un’Agenzia dell’Unione europea propone esempi delle strategie adottate dalle organizzazioni dell’UE per migliorare le competenze del personale in vista del passaggio alle tecnologie digitali e verdi in tutta l’Unione.

Il secondo di una serie di tre articoli tratti da una relazione di un’Agenzia dell’UE propone le proprie conclusioni sulle modalità con cui le organizzazioni dell’UE possono promuovere le qualifiche dei lavoratori per posizioni di lavoro nel settore delle TIC.