Aħbarijiet tal-EURES

Li tħossok apprezzat, irrispettat u sikur fuq il-post tax-xogħol huwa dritt fundamentali għal kull impjegat. Il-ħolqien ta’ postijiet tax-xogħol inklużivi għandu l-għan li jindirizza dan, b’benefiċċji reċiproċi kemm għall-organizzazzjonijiet kif ukoll għall-ħaddiema.

“Il-ħidma f’tim twassal sabiex il-ħolma ssir realtà” qal l-awtur akklamat, il-kowċ u l-kelliem John Maxwell. Il-kollaborazzjoni hija kruċjali għal kull sforz korporattiv ta’ suċċess, iżda x’inhu dak li verament jagħmel tim jispikka?

Laura Sáez Martínez u Johanny Rodriguez ibbenefikaw minn proġett li għen lill-iskejjel u lill-preprimarji minn madwar l-Irlanda biex jirreklutaw aktar minn 100 għalliem tas-snin bikrin u speċjalist tal-indukrar tat-tfal Spanjoli.

Li wieħed ikun infurmat dwar id-dettalji u l-fatti ta’ qasam jew rwol speċifiku tradizzjonalment kien meqjus importanti ħafna għas-suċċess professjonali. Iżda x’jiġri jekk dan ma għadux biżżejjed?

Qed taħseb biex tibdel id-direzzjoni tal-ħajja professjonali tiegħek? Agħmel it-tranżizzjoni bejn l-impjiegi tiegħek kemm jista’ jkun bla xkiel billi tevita xi ostakli komuni.

It-teknoloġiji tal-IA infiltraw ħajjitna, u jwegħdu esperjenzi mtejba f’kollox mill-kura tas-saħħa u l-finanzi għall-ġestjoni u x-xiri tad-djar. Iżda kemm hi tajba l-IA meta tiġi applikata għall-akkwist tat-talent?

Il-fieri tal-karrieri jipprovdu l-ambjent perfett għall-persuni li qed ifittxu impjieg u għall-impjegaturi biex jinteraġixxu u jistabbilixxu konnessjoni b’suċċess. Dan huwa l-mod kif tista’ tagħmel l-aħjar li tista’ biex tattendi fiera.

Tixtieq timmassimizza l-potenzjal tiegħek fil-perkors tal-karriera tal-għażla tiegħek? Is-sigriet jaf jinsab fit-tisħiħ tal-marka personali tiegħek.

Il-moviment liberu tal-ħaddiema madwar l-Istati Membri huwa wieħed mil-libertajiet fundamentali li jgawdu ċ-ċittadini tal-UE. Is-sħubijiet transfruntiera tal-EURES jappoġġaw dan billi jipprovdu qafas għal mobbiltà tal-ħaddiema intra-UE bla xkiel.