
Statybos sektorius yra svarbi ES ekonomikos dalis. Jame dirba daugiau kaip 13 mln. žmonių. Tačiau jau daugelį metų jis yra įtrauktas į sričių, kuriose trūksta specialistų, sąrašą, nes jame nuolat trūksta kvalifikuotų specialistų. Kadangi dvejopa (žalioji ir skaitmeninė) pertvarka sparčiai keičia mūsų gyvenimo ir darbo būdą, kaip niekad svarbu pašalinti šį kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, taip skatinant sektoriaus plėtrą ir gerinant karjeros galimybes.
Gyvenimo įgūdžių įgijimas
Pagrindinė statybos sektoriaus įgūdžių sąstingio priežastis yra ta, kad poreikiai sparčiai kinta, o darbuotojams sunku prie jų prisitaikyti. Skaitmeninis raštingumas, tiksliau, jo stoka, yra kliūtis. Pasenę mokymo metodai neatitinka naujų reikalavimų, pavyzdžiui, jais nesuteikiama žinių apie statinių informacinio modeliavimo procesą arba neįgyjamas gebėjimas naudotis skaitmeninėmis projektų valdymo aplinkomis.
ES programa LIFE yra pavyzdinė ES priemonė, skirta skatinti esminius pokyčius, orientuota į klimato politikos veiksmų iniciatyvas. Kaip tai susiję su statybos sektoriumi? Pagrindinis atsparaus ir tvaraus statybų sektoriaus ypatumas – dėmesys pastatams, kad šie atitiktų ES energinio naudingumo standartus. Šiuo tikslu pagal programą remiama iniciatyva„BUILD UP Skills“ siekiama ugdyti kompetencijas, reikalingas šiame sektoriuje pereinant prie efektyvaus energijos vartojimo ir poveikio klimatui neutralumo. Tai reiškia, kad prireikus reikia tobulinti darbuotojų įgūdžius ir juos perkvalifikuoti, kartu atkreipiant dėmesį į galimybes, kurias atvers naujoji era.
Iniciatyvos „BUILD UP Skills“ 2024–2025 m. plane numatyta padėti šalims atnaujinti savo nacionalinius įgūdžių planus, kad jais būtų remiama statybos pramonė ir atsižvelgiama į jos žaliuosius tikslus. Austrija, Bulgarija, Kroatija, Čekija, Prancūzija, Graikija, Vengrija, Airija, Italija, Lietuva, Nyderlandai, Lenkija, Rumunija ir Ispanija pasinaudojo šia galimybe, nustatė esamus trūkumus ir ėmėsi veiksmų jiems mažinti.
Veiksmų plano sudarymas
Iniciatyva „BUILD UP Skills“ buvo remiama daugiau nei 100 projektų ir ja buvo padėta daugiau nei 50 000 asmenų siekti profesinės karjeros statybų ir renovacijos vertės grandinėse. Sukurtos priemonės ir metodai apima:
- mokymą tokiose svarbiose srityse kaip energijos beveik nevartojantys pastatai, esminė renovacija ir statinių informacinis modeliavimas;
- novatoriškus mokymo metodus, pavyzdžiui, mokymus vietoje arba skaitmeninio mokymo programas;
- įgūdžių strategijas, parengtas ir įgyvendinamas nacionaliniu lygmeniu, prisidedant atitinkamiems suinteresuotiesiems subjektams;
- dalijimąsi žiniomis ir patirtimi su kitais šios srities specialistais per organizuojamus susitikimus ir „BUILD UP“ platformą;
- galimybę gauti finansavimą tolesniam mokymui ir kvalifikacijos kėlimui.
Dalyvaudami iniciatyvoje „BUILD UP Skills“, galite patobulinti savo įgūdžius ir pagilinti žinias viename iš labiausiai besikeičiančių Europos sektorių. Tai ne tik pagerins jūsų karjeros perspektyvas, bet ir padės kurti tvaresnę apstatytą aplinką, suderintą su ES nulinio ŠESD balanso tikslais.
Norėdami sužinoti daugiau apie su statybos sektoriuje reikalingais įgūdžiais susijusius projektus savo šalyje, apsilankykite puslapyje BUILD UP Skills Projects.
Svarstote apie karjerą statybos sektoriuje? Perskaitykite mūsų straipsnius apie tai, kodėl tai puiki idėja ir kaip gauti pirmąjį darbą.
Susijusios nuorodos
Įgūdžių ugdymas ir tendencijos statybų sektoriuje
Išsamesnė informacija
Susirasti EURES konsultantą
Gyvenimo ir darbo sąlygos EURES šalyse
EURES darbo vietų duomenų bazė
EURES paslaugos darbdaviams
EURES renginių kalendorius
Būsimi internetiniai renginiai
EURES tinkle „Facebook“
EURES tinkle „X“
EURES tinkle „LinkedIn“
EURES tinkle „Instagram“
Išsamūs duomenys
- Paskelbimo data
- 2025 m. rugsėjo 3 d.
- Autoriai
- Europos darbo institucija | Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratas
- Temos
- Nurodymai ir patarimai
- Darbo rinkos naujienos/mobilumo naujienos
- Susijusios skiltys
- Pagalba ir aptarnavimas
- Informacija apie darbo rinką
- Sektorius
- Construction