Pridobivanje znanj in spretnosti za uspešno gradbeno industrijo

Gradbeništvo je pomemben del gospodarstva EU, saj zaposluje več kot 13 milijonov ljudi. Vendar je že več let na seznamu panog, ki jih pesti pomanjkanje delovne sile, saj se spopada s stalnim primanjkljajem ustrezno usposobljenih strokovnjakov. Ker dvotirni (zeleni in digitalni) prehod hitro spreminja naš način življenja in dela, je bolj kot kdaj koli prej pomembno odpraviti obstoječo vrzel v znanjih in spretnostih ter tako spodbuditi gradbeni sektor in izboljšati karierne možnosti.

Pridobivanje znanj in spretnosti za življenje

Glavni razlog za stagnacijo znanj in spretnosti v gradbenem sektorju tiči v naglem razvoju potreb, čemur zaposleni le težko sledijo. Digitalna pismenost ali, natančneje, pomanjkanje tega znanja predstavlja veliko oviro. Z zastarelimi metodami izobraževanja in usposabljanja ni mogoče izpolniti novih zahtev, na primer po znanju na področju informacijskega modeliranja gradenj (BIM) ali navigacije v digitalnih okoljih za upravljanje projektov. 

Program EU LIFE je vodilni instrument EU, ki spodbuja temeljne spremembe z usmerjanjem pobud na področju podnebnih ukrepov. Kako je to povezano z gradbeništvom? Ključna značilnost odpornega in trajnostnega gradbenega sektorja je njegova osredotočenost na stavbe, ki so v skladu s standardi EU na področju energetske učinkovitosti. V ta namen je program podprl pobudo BUILD UP Skills za krepitev kompetenc, ki so v gradbenem sektorju potrebne za spodbujanje prehoda na energijsko učinkovitost in podnebno nevtralnost. To pomeni, da je treba delovno silo po potrebi strokovno izpopolnjevati in prekvalificirati, hkrati pa preučiti priložnosti, ki jih prinaša nova doba.

Načrt v okviru pobude BUILD UP Skills za obdobje 2024–2025 vključuje pomoč državam pri posodabljanju nacionalnih načrtov za znanja in spretnosti, da bi podprle gradbeno industrijo in se uskladile z njenimi zelenimi cilji. Avstrija, Bolgarija, Češka, Francija, Grčija, Hrvaška, Irska, Italija, Litva, Madžarska, Nizozemska, Poljska, Romunija in Španija so izkoristile to pobudo tako, da so opredelile obstoječe vrzeli in sprejele ukrepe za ublažitev pomanjkanja. 

Oblikovanje akcijskega načrta

S pobudo BUILD UP Skills je bila zagotovljena podpora več kot 100 projektom in več kot 50 000 posameznikom na njihovi poklicni poti v vrednostnih verigah gradbene industrije in sektorja prenove stavb. Razpoložljiva orodja in pristopi vključujejo: 

• usposabljanje na ključnih področjih, kot so stavbe s skoraj ničelno porabo energije, celovita prenova stavb in informacijsko modeliranje gradenj;
• inovativne metode usposabljanja, na primer programe usposabljanja na kraju samem ali digitalne programe usposabljanja;
• strategije za znanja in spretnosti, ki se razvijajo in izvajajo na nacionalni ravni s pomočjo ustreznih deležnikov;
• izmenjavo znanja in izkušenj z drugimi strokovnjaki na tem področju prek organiziranih srečanj in platforme BUILD UP;
• dostop do možnosti financiranja za nadaljnje strokovno usposabljanje in pridobivanje kvalifikacij.

S sodelovanjem v pobudi BUILD UP Skills lahko nadgradite svoja znanja in spretnosti ter izboljšate svoje strokovno znanje v eni od gospodarskih panog v Evropi, ki doživlja največjo preobrazbo. To ne bo le izboljšalo vaših poklicnih možnosti, temveč bo prispevalo tudi k bolj trajnostni gradnji, usklajeni s cilji EU glede neto ničelnih emisij. 

Če želite izvedeti več o projektih, povezanih z znanji in spretnostmi na področju gradbeništva v vaši državi, obiščite stran projekti BUILD UP Skills.

Ali razmišljate o poklicni poti v gradbeništvu? Preberite naša članka o tem, zakaj je to odlična zamisel in kako najti prvo zaposlitev.

Sorodne povezave:

Razvoj znanj in spretnosti ter trendi v gradbeništvu

Projekt gradbeni načrt

Več o tem:

Evropski dnevi zaposlovanja

Poiščite Euresove svetovalce

Življenjske in delovne razmere v državah Euresa

Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih

Euresove storitve za delodajalce

Euresov koledar

Prihodnji spletni dogodki

EURES na Facebooku

EURES na omrežju X

EURES na LinkedInu

EURES na Instagramu