Vaša prisutnost na internetu može biti moćan saveznik u traženju posla. Ako ste mlada osoba koja traži posao i živite u EU-u, oblikovanje i upravljanje vlastitim digitalnim otiskom više nije stvar izbora, već ključan čimbenik. Poslodavci sve češće pregledavaju društvene mreže, platforme za umrežavanje, pa čak i osobne blogove kako bi procijenili kvalifikacije kandidata. Zbog toga promišljen i dosljedan identitet na internetu može postati važan korak prema uspješnoj karijeri. U nastavku saznajte kako to postići.
Izgradite osobni brend
Započnite s platformom LinkedIn. Riječ je o jednoj od najvažnijih platformi za umrežavanje u Europi i svijetu. Optimirajte svoj profil: odaberite kvalitetnu, profesionalnu fotografiju i napišite kratak, ali sadržajan naslov, primjerice: „Diplomirani/a ekonomist/ica u potrazi za početničkim poslovima u Italiji”. Detaljno opišite svoje obrazovanje, pripravništva i projekte i navedite konkretne rezultate. Izbjegavajte općenite formulacije poput „zadužen/a za društvene mreže”. Umjesto toga, jasno navedite rezultate: „tijekom pripravništva u novoosnovanoj tvrtki ABC povećao/la sam interakciju na društvenim mrežama za 30 %”. Odjeljak „O meni” iskoristite za predstavljanje svojih profesionalnih ciljeva i vrijednosti kako bi osobe koje traže nove zaposlenike stekle dojam o vama i vašim ambicijama.
Pregledajte i svoje druge profile na društvenim mrežama osim LinkedIna. Iako platforme poput Instagrama, TikToka ili X-a djeluju privatno, poslodavci ih nerijetko provjeravaju. Zato je važno prilagoditi postavke privatnosti ili sadržaj uskladiti s dojmom koji želite ostaviti.
Upravljajte svojim ugledom na internetu
Vaša prisutnost na internetu obuhvaća i informacije koje drugi dijele o vama. Provjerite svoj digitalni otisak pretragom putem Googlea ili s pomoću alata umjetne inteligencije. Ako redovito ažurirate sadržaj, algoritam može razlučiti ono što je najrelevantnije. U svojim objavama na blogu istaknite svoja postignuća, upotrebljavajte relevantne ključne riječi za poboljšanje vidljivosti pri pretraživanju ili komentirajte teme iz svoje struke na odgovarajućim platformama. Dojmljiva osobna mrežna stranica također može biti prednost. Čak i jednostavna stranica s vašim životopisom, primjerima projekata i obrascem za kontakt može vas izdvojiti među kandidatima.
Zaštitite svoje podatke
U EU-u vam zakoni o privatnosti podataka, kao što je Opća uredba o zaštiti podataka, omogućuju kontrolu nad osobnim podatcima. Iskoristite to. Provjerite koji su podatci javno dostupni na vašim profilima i uklonite ili ograničite pristup nevažnim ili osjetljivim podatcima. Poslodavci ne traže samo vještine, već ih zanima i podudaraju li se vaše vrijednosti, uvjerenja i ponašanje s radnom kulturom i temeljnim načelima njihove organizacije.
Umrežavanje, umrežavanje, umrežavanje
Umrežavanje je još jedan ključan korak u izgradnji snažne prisutnosti na internetu. Povežite se s vodećim osobama u svojoj djelatnosti, registrirajte se na platformi LinkedIn i pridružite se drugim profesionalnim zajednicama, komentirajte objave i dijelite relevantne članke. Zahvaljujući većoj vidljivosti možete dobiti preporuke ili stupiti u izravan kontakt s poslodavcima. Mnoga europska poduzeća sada upotrebljavaju alate umjetne inteligencije za pretraživanje profila prema ključnim riječima, stoga u svoje profile uključite relevantne vještine, certifikate i nazive radnih mjesta.
Naposljetku, nemojte se predstavljati kao netko tko niste. Poslodavci cijene iskrenost i samosvijest. Ako vam je važna zaštita okoliša, navedite to. Ako ste volontirali, istaknite to. Upravo takvi detalji čine vaš profil prepoznatljivim.
Ukratko, vaša prisutnost na internetu vaš je osobni brend, dostupan 24 sata dnevno. Njegujte ga pažljivo, redovito ga ažurirajte i uskladite sa svojim profesionalnim ciljevima. I zapamtite – nepromišljen nastup na internetu može vam zatvoriti vrata i prije nego što pošaljete životopis. O zamkama koje treba izbjegavati možete pročitati u našem članku o tome kako društvene mreže mogu negativno utjecati na vašu karijeru.
Korisne poveznice:
Utječu li društvene mreže negativno na vašu karijeru?
Pročitajte više:
Pronađite EURES-ove savjetnike
Životni i radni uvjeti u zemljama u kojima djeluje EURES
EURES-ova baza poslova
EURES-ove usluge za poslodavce
EURES-ov kalendar događanja
Uskoro na internetu
EURES na Facebooku
EURES na X-u (Twitteru)
EURES na LinkedInu
Pojedinosti
- Datum objave
- 4. veljače 2026.
- Autori
- Europsko nadzorno tijelo za rad | Glavna uprava za zapošljavanje, socijalna pitanja i uključivanje
- Teme
- Posao /Poduzetništvo
- Savjeti
- Vijesti o tržištu rada/vijesti o mobilnosti
- Vijesti/izvješća/statistike
- Trendovi zapošljavanja
- Mladost
- Povezani odjeljak(i)
- Pomoć i podrška
- Savjeti
- Podaci o tržištu rada
- Život i rad
- Sektor
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles