Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο
Λογότυπο
EURES (EURopean Employment Services)

Ενισχύστε την επαγγελματική σας σταδιοδρομία με μια ισχυρή παρουσία στο διαδίκτυο

Ο τρόπος που παρουσιάζεστε στο διαδίκτυο μπορεί να καθορίσει την επιτυχία ή την αποτυχία των προσπαθειών σας για αναζήτηση εργασίας. Ακολουθούν ορισμένες συμβουλές για το πώς να ενισχύσετε το επαγγελματικό σας προφίλ.

  • Ειδησεογραφικό άρθρο
  • 4 Φεβρουαρίου 2026
  • Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας, Γενική Διεύθυνση Απασχόλησης, Κοινωνικών Υποθέσεων και Ένταξης
  • 4' χρόνος ανάγνωσης

Η διαδικτυακή σας παρουσία μπορεί να αποτελέσει ισχυρό πλεονέκτημα στην αναζήτησή εργασίας. Αν είστε νέος/νέα που αναζητά εργασία και ζείτε στην ΕΕ, το να γνωρίζετε πώς να διαμορφώνετε και να διαχειρίζεστε το ψηφιακό σας αποτύπωμα δεν είναι πλέον επιλογή, αλλά αναγκαία προϋπόθεση. Οι εργοδότες στρέφονται ολοένα και συχνότερα στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης, σε πλατφόρμες δικτύωσης, ακόμα και σε προσωπικά ιστολόγια για την αξιολόγηση υποψηφίων. Συνεπώς, μια προσεγμένη και συνεπής διαδικτυακή ταυτότητα μπορεί να αποτελέσει εφαλτήριο για μια πολλά υποσχόμενη σταδιοδρομία. Ακολουθούν τρόποι με τους οποίους μπορεί αυτό να επιτευχθεί.

Δημιουργήστε την προσωπική σας εμπορική ταυτότητα

Ξεκινήστε από το LinkedIn. Πρόκειται για μια από τις πιο διαδεδομένες πλατφόρμες επαγγελματικής δικτύωσης στην Ευρώπη και παγκοσμίως. Βελτιστοποιήστε το προφίλ σας: χρησιμοποιήστε μια ευκρινή επαγγελματική φωτογραφία και συντάξτε έναν σύντομο τίτλο, για παράδειγμα, «Απόφοιτος στον τομέα του μάρκετινγκ, σε αναζήτηση θέσεων εργασίας εισαγωγικού επιπέδου στην Ιταλία». Προσθέστε αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με το επίπεδο εκπαίδευσης, πρακτικές ασκήσεις και έργα που έχετε ολοκληρώσει παρουσιάζοντας μετρήσιμα αποτελέσματα. Αποφύγετε τις ασαφείς φράσεις, όπως «υπεύθυνος/-η για εργασίες στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης». Αντ’ αυτού, προτιμήστε να πείτε «αύξησα την αλληλεπίδραση στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης κατά 30 % κατά τη διάρκεια της πρακτικής μου άσκησης στη νεοφυή επιχείρηση ABC». Συμπληρώστε την ενότητα «Σχετικά με εμένα» με τους επαγγελματικούς στόχους και τις αξίες σας —αυτό βοηθά τους υπεύθυνους προσλήψεων να αποκτήσουν μια εικόνα για την προσωπικότητα και τις φιλοδοξίες σας.

Εκτός από το LinkedIn, ελέγξτε τα δημόσια προφίλ σας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης. Το Instagram, το TikTok ή το X μπορεί να φαίνεται ότι είναι μέσα με προσωπικό περιεχόμενο, ωστόσο οι υπεύθυνοι προσλήψεων συχνά τα ελέγχουν· συνεπώς, είναι καλή ιδέα να προσαρμόσετε τις ρυθμίσεις απορρήτου ή να επιμεληθείτε το περιεχόμενό σας, ώστε να αποτυπώνει την εικόνα που επιθυμείτε να προβάλλετε.

Φροντίστε τη διαδικτυακή σας φήμη

Η διαδικτυακή σας παρουσία διαμορφώνεται και από όσα λένε οι άλλοι για εσάς. Αναζήτησε το όνομά σας στο Google ή χρησιμοποιήστε εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης για να ελέγξετε το ψηφιακό σας αποτύπωμα. Το νέο περιεχόμενο δείχνει στον αλγόριθμο ποιες πληροφορίες είναι οι πιο σημαντικές. Δημοσιεύστε νέες αναρτήσεις που αναδεικνύουν τα επιτεύγματά σας, χρησιμοποιώντας σχετικές λέξεις-κλειδιά για να βελτιώσετε την προβολή στις μηχανές αναζήτησης, ή αναρτήστε προσεγμένα σχόλια σε πλατφόρμες που αφορούν τον τομέα σας. Ένας άρτια σχεδιασμένος προσωπικός ιστότοπος μπορεί επίσης να βοηθήσει. Ακόμα και ένας απλός ιστότοπος που περιλαμβάνει το βιογραφικό σας, δείγματα έργων και μια φόρμα επικοινωνίας μπορεί να σας κάνει να ξεχωρίσετε.

Προστατεύστε τα δεδομένα σας

Στην ΕΕ, οι διατάξεις περί προστασίας δεδομένων, όπως ο GDPR, σας παρέχουν τη δυνατότητα να ελέγχετε τα προσωπικά σας δεδομένα. Αξιοποιήστε τη δυνατότητα αυτήν προς όφελός σας. Ελέγξτε ποιες πληροφορίες είναι δημόσια ορατές στο προφίλ σας και αφαιρέστε ή περιορίστε τη δυνατότητα πρόσβασης σε μη συναφείς ή ευαίσθητες πληροφορίες. Οι εργοδότες δεν αναζητούν μόνο δεξιότητες —επιδιώκουν επίσης να διαπιστώσουν αν οι αξίες, οι πεποιθήσεις και ο τρόπος που συμπεριφέρεστε συμβαδίζουν με τις θεμελιώδεις αρχές και την εργασιακή νοοτροπία του οργανισμού τους.

Δικτυωθείτε, δικτυωθείτε, δικτυωθείτε

Η δικτύωση αποτελεί ένα ακόμα βασικό βήμα για τη διαμόρφωση μιας ισχυρής διαδικτυακής παρουσίας. Αλληλεπιδράστε με ηγετικά στελέχη του κλάδου, γίνετε μέλος σε ομάδες του LinkedIn και σε άλλες επαγγελματικές ομάδες, προσθέστε σχόλια σε αναρτήσεις και κοινοποιήστε σχετικά άρθρα. Η ενίσχυση της προβολής σας μπορεί να οδηγήσει σε συστάσεις ή στο να λάβετε απευθείας μηνύματα από υπεύθυνους προσλήψεων. Πολλές ευρωπαϊκές εταιρείες χρησιμοποιούν πλέον εργαλεία τεχνητής νοημοσύνης για την αναζήτηση προφίλ βάσει λέξεων-κλειδιών, οπότε προσθέστε σχετικές δεξιότητες, πιστοποιήσεις και επαγγελματικές θέσεις στο προφίλ σας.

Τέλος, μην προσπαθείτε να παρουσιάσετε κάτι διαφορετικό από αυτό που είστε. Οι εργοδότες εκτιμούν την ειλικρίνεια και την αυτογνωσία. Εάν έχετε πάθος για το περιβάλλον, φροντίστε να το αναφέρετε. Εάν έχετε εμπειρία στον εθελοντισμό, φροντίστε να το επισημάνετε. Αυτό είναι που θα κάνει το προφίλ σας περισσότερο αναγνωρίσιμο.

Με λίγα λόγια, η διαδικτυακή σας παρουσία αποτελεί την προσωπική σας εμπορική ταυτότητα που είναι προσβάσιμη σε συνεχή βάση. Επεξεργαστείτε τη με προσοχή, φρόντισε να την επικαιροποιείτε τακτικά και να την προσαρμόζετε στους στόχους της σταδιοδρομίας σας. Και να θυμάστε, μια πρόχειρη διαδικτυακή παρουσία μπορεί να σας στερήσει ευκαιρίες προτού ακόμη υποβάλετε το βιογραφικό σας. Διαβάστε για τις παγίδες που πρέπει να αποφεύγετε στο άρθρο μας με θέμα το πώς τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης μπορούν να βλάψουν την καριέρα σας.

 

Σχετικοί σύνδεσμοι:

Μήπως τα μέσα κοινωνικής δικτύωσης βλάπτουν την καριέρα σας;

Διαβάστε περισσότερα:

Ευρωπαϊκές διαδικτυακές ημερίδες για την απασχόληση

Αναζητήστε συμβούλους EURES

Συνθήκες διαβίωσης και εργασίας στις χώρες EURES

Βάση αναζήτησης εργασίας EURES

Υπηρεσίες EURES για τους εργοδότες

Πρόγραμμα εκδηλώσεων EURES

Προσεχείς διαδικτυακές εκδηλώσεις

Το EURES στο Facebook

Το EURES στο Twitter

Το EURES στο LinkedIn

Λεπτομέρειες

Θέματα
  • Επιχειρήσεις /Επιχειρηματικότητα
  • Χρήσιμες συμβουλές
  • Νέα για την αγορά εργασίας/ειδήσεις για την κινητικότητα
  • Ειδήσεις / αναφορές / στατιστικά στοιχεία
  • Τάσεις προσλήψεων
  • Νεολαία
Σχετικές ενότητες
Τομέας
  • Accomodation and food service activities
  • Activities of extraterritorial organisations and bodies
  • Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
  • Administrative and support service activities
  • Agriculture, forestry and fishing
  • Arts, entertainment and recreation
  • Construction
  • Education
  • Electricity, gas, steam and air conditioning supply
  • Financial and insurance activities
  • Human health and social work activities
  • Information and communication
  • Manufacturing
  • Mining and quarrying
  • Other service activities
  • Professional, scientific and technical activities
  • Public administration and defence; compulsory social security
  • Real estate activities
  • Transportation and storage
  • Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
  • Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles

Αποποίηση ευθυνών

Τα άρθρα προορίζονται να παρέχουν στους χρήστες της πύλης EURES πληροφορίες για τρέχοντα θέματα και τάσεις και να ενθαρρύνουν τη συζήτηση και τη συζήτηση. Το περιεχόμενό τους δεν αντικατοπτρίζει απαραίτητα την άποψη της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας (ELA) ή της Ευρωπαϊκής Επιτροπής. Επιπλέον, το EURES και το ELA δεν υποστηρίζουν ιστοτόπους τρίτων που αναφέρονται παραπάνω.