Felkészülten néz-e szembe a modern munkahely biztonsági kockázataival?

Tudta, hogy napjainkban a tűzoltóknak csupán 3–5 percük van arra, hogy biztonságban kijussanak egy égő épületből? Harminc évvel ezelőtt erre 15 percük, akár ötször hosszabb idejük volt. A világ folyamatosan változik – az általunk használt építőanyagok, a bolygó felmelegedése, a betegségeknek való kitettségünk – és még sok más tényező hatással van egészségünkre és biztonságunkra a munkahelyen. Az EU méltányos és befogadó Európa felé vezető úton előttünk álló kihívásokat feltáró, „Just Europe” című podcast-sorozatának 12. epizódja közelebbről vizsgálja a munkahelyi egészségvédelem és biztonság témáját és annak jelentését a XXI. században.

A világ változásával a kockázatok is változnak

Nem csak a ma használt építőanyagok teszik kockázatosabbá a tűzoltást; az épületek napjainkban napelemekkel és elektromos energiarendszerekkel is fel vannak szerelve. És ne feledkezzünk meg az elektromos járművekről és az általuk okozott tűzesetekről sem. Az új technológiák új kockázatokat jelentenek minden munkavállaló számára.

Maria Albin, az uniós finanszírozású EPHOR-projektben részt vevő kutató a podcastban elmagyarázza, hogy számos expozíció szorosan összefügg egymással, így ha egy személy egyetlen betegséget okozó tényezőnek van kitéve, gyakran más betegséget okozó tényezőkkel is érintkezik. Az építőmunkások esetében például a hegesztési füst, a zaj és a nagy fizikai megterhelés jelent problémát – és ezek nyilvánvalóan összeadódnak.

Az éghajlatváltozás és a zöld átállás is egyre nagyobb szerepet játszik a munkahelyi egészségvédelmi és biztonsági kockázatok alakulásában. William Cockburn Salazar, az EU-OSHA ügyvezető igazgatója szerint egyes európai országokban minden harmadik munkavállaló rendkívül magas hőmérsékletnek vagy nagyon rossz levegőminőségnek van kitéve. A tűzoltóknak egyre több erdőtűzet kell eloltaniuk, az erdészeti munkások új, szúnyogok által terjesztett betegségeknek vannak kitéve, míg a tengeri szélerőműparkok építésén és javításán dolgozó hivatásos búvárok olyan veszélyekkel néznek szembe, mint a nagyfeszültségű áram, a kábelekbe való belegabalyodás és a víznyomással összefüggő egészségügyi problémák.

De vajon mennyire jól vagyunk felkészülve ezen kombinált expozíciók kezelésére? Klaus Heeger, a Független Szakszervezetek Európai Szövetségének főtitkára szerint a probléma megoldásának egyszerű része a veszéllyel szembeni expozíciónak a műszakok átalakítása, a megfelelő berendezések használata és az MI jobb munkaszervezésre való kiaknázása révén történő korlátozása. Véleménye szerint a nehézség akkor merül fel, amikor az expozíciót már nem lehet tovább csökkenteni – amikor annak meghatározása jelenti a kihívást, hogy mit lehet még tenni a kockázat mérséklése érdekében.

Hogyan építsünk biztonságosabb munkakörnyezetet?

Robert Marinković, a Munkáltatók Nemzetközi Szervezetének tanácsadója szerint nem létezik varázsmegoldás. Fontos azonban, hogy megfelelő adatgyűjtési rendszerek és diagnosztikai eszközök álljanak rendelkezésre, a munkavállalók és a munkáltatók között jó kommunikációs kultúra alakuljon ki, valamint olyan környezet legyen biztosítva, amelyben a munkavállalók biztonságban felvethetnek problémákat.

Röviden: a munkaerő biztonságának és egészségének biztosítása érdekében:

értékelje a munkakörhöz kapcsolódó kockázatokat;
kérdezze meg munkavállalóit (ők ismerik a legjobban az őket érintő kockázatokat);
vezessen be megelőző intézkedéseket;
kísérje figyelemmel a munkavállalók egészségi állapotát; valamint
biztosítson képzéseket és készüljön fel vészhelyzetekre.

Szeretne többet megtudni az egészséges munkakörnyezet kialakításáról? Olvassa el, hogy miként mozdíthatják elő a digitális technológiák a munkahelyi biztonságot és egészségvédelmet.

Kapcsolódó linkek:

Just Europe

EU-OSHA

EPHOR-projekt

Az önvezető traktoroktól a mesterséges intelligenciára épülő robotokig:Az egészséges munkahelyek előmozdítása az EU-ban

További információ:

Európai Foglalkoztatási Napok

Az Ön EURES tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak