Jste připraveni na bezpečnostní rizika moderního pracoviště?

Věděli jste, že dnes mají hasiči na bezpečné opuštění hořící budovy pouze tři až pět minut? Před třiceti lety to bylo patnáct minut, tj. až pětkrát déle. Svět se mění – stavební materiály, které používáme, oteplující se klima planety, naše vystavení nemocem – to vše a další faktory ovlivňují naše zdraví a bezpečnost při práci. Ve dvanáctém dílu seriálu podcastů Spravedlivá Evropa, který se zabývá výzvami, jimž čelíme na cestě ke spravedlivé a inkluzivní Evropě, se blíže podíváme na bezpečnost a ochranu zdraví při práci a na to, co znamená v 21. století.

Svět se mění a s ním i rizika

Boj s požáry není rizikovější jen kvůli odlišným stavebním materiálům, které se dnes používají. Budovy nyní obsahují také solární panely a elektroenergetické systémy. Nezapomínejme rovněž na elektrická vozidla a na požáry, které způsobují. S novými technologiemi přicházejí nová rizika pro všechny pracovníky.

Jak v podcastu vysvětluje Maria Albin, výzkumná pracovnice podílející se na projektu EPHOR financovaném EU, mnoho expozic spolu úzce souvisí, takže pokud jste vystaveni jednomu faktoru způsobujícímu onemocnění, jste často současně vystaveni i dalším faktorům způsobujícím onemocnění. Například u stavebních dělníků to jsou svářečské dýmy, hluk, velká fyzická zátěž – a tyto faktory se samozřejmě sčítají.

Stále větší roli ve změně rizik v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci hraje také změna klimatu a ekologická transformace. Podle Williama Cockburna Salazara, výkonného ředitele agentury EU-OSHA, zažívá v některých evropských zemích každý třetí pracovník extrémně vysoké teploty nebo velmi špatnou kvalitu ovzduší. Hasiči se potýkají s větším počtem požárů, lesní dělníci s novými onemocněními přenášenými komáry a komerční potápěči, kteří staví a opravují větrné elektrárny na moři, čelí rizikům, jako je vysoké napětí, zamotání se do kabelů a nemoci způsobené tlakem vody.

Jak dobře jsme dnes vybaveni pro řízení těchto kombinovaných expozic? Podle Klause Heegera, generálního tajemníka Evropské konfederace nezávislých odborových svazů, se snadno řekne, že jednoduše omezíme expozici rizikům úpravou směn, používáním vhodného vybavení a využitím umělé inteligence pro lepší organizaci práce. Problém podle něj nastane, když už expozici nelze dále snížit – v takovém případě je třeba určit, co lze ještě udělat pro omezení rizika.

Jak vytvořit bezpečnější pracovní prostředí

Podle Roberta Marinkovice, poradce Mezinárodní organizace zaměstnavatelů, neexistuje žádné zázračné řešení. Je však důležité mít k dispozici systém sběru dat a diagnostické nástroje, dobrou kulturu komunikace mezi zaměstnanci a zaměstnavateli a prostředí, v němž se zaměstnanci nebojí upozornit na problémy.

Stručně řečeno, v zájmu zajištění bezpečí a zdraví pracovní síly je třeba:

• hodnotit rizika spojená s prací,
• konzultovat zaměstnance (znají rizika, kterým čelí, lépe než kdokoli jiný),
• přijmout preventivní opatření,
• sledovat zdravotní stav zaměstnanců a
• zajistit školení a připravit se na mimořádné události.

Chcete se dozvědět více, jak vytvořit zdravé pracovní prostředí? Přečtěte si, jak mohou digitální technologie přispět k bezpečnosti a ochraně zdraví na pracovišti.

Související odkazy:

Spravedlivá Evropa

EU-OSHA

Projekt EPHOR

Od samořízených traktorů po roboty s umělou inteligencí: podpora zdravých pracovišť v EU

Další informace:

Evropské dny pracovních příležitostí

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na síti X

EURES na LinkedIn