
Знаете ли, че днес пожарникарите разполагат само с 3 до 5 минути, за да излязат безопасно от горяща сграда? Преди тридесет години имаха 15 минути — до пет пъти повече време. Светът се променя — строителните материали, които използваме, затоплящият се климат на планетата, излагането ни на заболявания — всички тези и много други фактори засягат здравето и безопасността ни на работното място. Епизод 12 на Just Europe — подкаст-сериите на ЕС, в които се изследват предизвикателствата, пред които сме изправени по пътя към справедлива и приобщаваща Европа — разглежда по-отблизо здравословните и безопасни условия на труд и какво означава това през 21-ви век.
Светът се променя, променят се и рисковете
Не само различните строителни материали, които се използват днес, увеличават риска при гасенето на пожари; сградите вече са оборудвани и със слънчеви панели, и електроенергийни системи. Не бива да се забравят и електрическите превозни средства и пожарите, които те причиняват. Новите технологии пораждат нови рискове за всички работници.
Както обяснява в подкаста Мария Албин, изследователка, участваща във финансирания от ЕС проект EPHOR, много от рисковите фактори са тясно свързани помежду си, така че, ако сте изложени на един от тях, често сте изложени заедно с това и на други. За строителните работници например това са заваръчният дим, шумът, тежкото физическо натоварване — и те очевидно се натрупват.
Изменението на климата и екологичният преход също играят по-голяма роля в променящите се рискове за здравословните и безопасни условия на труд. Според Уилям Кокбърн Салазар, изпълнителен директор на EU-OSHA, всеки трети работник в някои европейски държави работи при изключително високи температури или много лошо качество на въздуха. Пожарникарите се борят с повече горски пожари, горските работници с нови болести, предавани от комари, и професионалните водолази, които строят и ремонтират ветроенергийни паркове в морето, са изправени пред опасности като високо напрежение, заплитане в кабели и заболявания, свързани с водното налягане.
И така, колко добре сме подготвени днес да управляваме тези комбинирани експозиции? Според Клаус Хегер, генерален секретар на Европейската конфедерация на независимите профсъюзи, най-лесно е да кажем, че просто ограничаваме излагането на опасност чрез адаптиране на смените, използване на подходящо оборудване и използване на ИИ за по-добра организация на труда. Според него трудността възниква, когато експозицията не може да бъде допълнително намалена — когато определянето на допълнителни мерки за ограничаване на риска се превърне в предизвикателство.
Как да създадете по-безопасна работна среда
За Робер Маринкович, съветник в Международната организация на работодателите, няма вълшебно решение. Важно е обаче да има налична система за събиране на данни и инструменти за диагностика, добра култура на комуникация между работниците и работодателите и среда, в която работниците се чувстват в безопасност, когато повдигат въпроси.
Накратко, за да се гарантира безопасността и здравето на работниците:
- извършвайте оценка на рисковете, свързани с работата;
- консултирайте се със своите служители (те познават рисковете, на които са изложени, по-добре от всеки друг);
- предприемете мерки за предотвратяване на заболявания;
- следете здравето на служителите;
- осигурявайте обучение и подготовка за извънредни ситуации.
Искате ли да научите повече за създаването на здравословна работна среда? Прочетете как цифровите технологии могат да насърчат безопасността и здравето на работното място.
Връзки по темата:
За повече информация:
Намерете съветници на EURES
Условия на живот и труд в страните от EURES
База данни с работни места на EURES
Услуги на EURES за работодателите
Календар на събитията на EURES
Предстоящи онлайн събития
EURES във Facebook
EURES в Twitter
EURES в LinkedIn
Данни
- Дата на публикуване
- 11 Юни 2026 г.
- Автори
- Европейски орган по труда | Генерална дирекция „Трудова заетост, социални въпроси и приобщаване“
- Теми
- Бизнес /Предприемачество
- Новини от пазара на труда/новини за мобилността
- Новини/доклади/статистика
- Свързан раздел(и)
- Сектор
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles