Vse se je začelo nekega popoldneva julija 2019, ko sem brskala po Facebook strani mreže EURES, kjer sem zasledila novico o projektu, v okviru katerega so iskali delavce na področju nege in oskrbe v Nemčiji,“ začne pripovedovati Alessandria. „Zdelo se mi je zanimivo.“ Pri 45 letih je Alessandria ostala brez službe in imela težave pri iskanju nove, stalne zaposlitve. Ker je odraščala v Nemčiji, preden se je v najstniških letih preselila v Italijo, je bila pripravljena sprejeti nov izziv in se vrniti v Nemčijo. Ta projekt ji je dal novo upanje.
Možnost usposabljanja v sektorju nege in oskrbe
Alessandria se je obrnila na službo EURES, kjer ji je najprej priskočila na pomoč Rosaria Petrillo iz milanskega urada EURES. Nato je stopila v stik z Euresovo svetovalko Charlotte Glötzner iz službe za mednarodno posredovanje delovnih mest (ZAV) v Nürnbergu, ki je bila del sodelujočih pri projektu. Charlotte in njeni sodelavci so v sodelovanju z dvema bavarskima izvajalcema socialnovarstvene oskrbe (Stiftung Sankt Johannes iz Marxheim-Schweinspointa in Dominikus-Ringeisen-Werk iz Ursberga) iskali kandidate iz vse Evrope, ki bi se tema dvema organizacijama pridružili kot negovalci za ljudi s posebnimi potrebami.
Kot je pojasnila Charlotte, bi tako lažje premostili vrzeli na področju specializiranih znanj in spretnosti na lokalni ravni. „Delodajalci v Nemčiji se srečujejo z vedno večjimi težavami pri zaposlovanju usposobljenih negovalcev za ljudi s posebnimi potrebami,“ je poudarila. „Dodana vrednost tega projekta je, da združuje delo in poklicno usposabljanje ter da udeleženci prejemajo plačo.“
Z obiskom pri delodajalcu do stvarnega vtisa
Charlotte je Alessandrio povabila, naj se udeleži dvodnevnega zaposlitvenega dogodka, ki je februarja 2020 potekal na Bavarskem. Charlotte ga je organizirala skupaj z Anjo Coenen, lokalno Euresovo svetovalko iz agencije za zaposlovanje v Donauwörthu.
Prvi dan so kandidati pridobili informacije o programih usposabljanja in podpori, ki jo ponuja mreža EURES, vključno z možnostmi financiranja za kritje potnih stroškov, jezikovnih tečajev in stroškov preselitve. Bodoči delodajalci so s kandidati opravili tudi razgovore.
Drugi dan so kandidati obiskali prostore obeh organizacij ter si ogledali tudi nastanitvene zmogljivosti, ki bi jih zagotovila delodajalca. „To je bila dodatna prednost za kandidate, saj so si lahko dejansko ogledali svoje prihodnje delovno mesto in okolje,“ je pojasnila Charlotte.
Nadaljevanje projekta kljub pandemiji bolezni covid-19
Zaposlitveni dogodek je bil zelo uspešen, saj je Alessandria in osem drugih kandidatov iz vse Evrope prejelo ponudbe za zaposlitev. Na žalost je kmalu po tem pandemija bolezni covid-19 prinesla ogromne izzive za vse. Zaradi omejitev potovanj in strogih predpisov v sektorju oskrbe je bil začetek projekta prestavljen.
Kljub temu sta se Alessandria in še en kandidat junija lahko preselila na Bavarsko in se začela usposabljati pri ustanovi Stiftung Sankt Johannes. Drugi kandidati so začeli delati v ustanovi Dominikus-Ringeisen-Werk oktobra in trenutno obiskujejo spletni tečaj nemškega jezika, kar jim bo pomagalo pri lažjem vključevanju v družbo.
Podpora pri prilagajanju na novo okolje
Kljub neobičajnim okoliščinam se je Alessandria hitro privadila na novo okolje, zahvaljujoč svojemu delodajalcu, ki je bil izredno prijazen in gostoljuben. Poleg tega je od mreže EURES v okviru programa Reactivate prejela finančno podporo, ki jo je porabila za plačilo potnih stroškov v Nemčijo in nakup pohištva v svojih nastanitvenih prostorih.
„Ni bilo lahko zapustiti svoje družine in se odpraviti na delo v Nemčijo,“ je dejala. „Vendar sem se za ta korak odločila, ker sem dobila priložnost, da pomagam drugim. Počutim se dobro in delo mi je všeč. Vedno sem rada delala z ljudmi s posebnimi potrebami.“
„Izobraževanje in delo pri moji starosti v Nemčiji, in to v prelepi pokrajini, kot je Bavarska, se mi zdita kot sanje,“ je poudarila. „Ob tej priložnosti se zahvaljujem vsem uslužbencem mreže EURES.“
Sorodne povezave:
Več informacij:
Poišči Euresove svetovalce
Življenjske in delovne razmere v državah Euresa
Euresova zbirka podatkov o prostih delovnih mestih
Euresove storitve za delodajalce
Euresov koledar prireditev
Prihodnji spletni dogodki
EURES na Facebooku
EURES na Twitterju
EURES na LinkedInu
Več informacij
- Datum objave
- 13. november 2020
- Avtorji
- Evropski organ za delo | Generalni direktorat za zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje
- Teme
- Trendi zaposlovanja
- Socialni mediji
- Zgodbe o uspehu
- Mladina
- Povezani razdelki
- Sektor
- Administrative and support service activities
- Human health and social work activities
- Other service activities