Twintig jaar samen: twee decennia van kansen en groei voor Polen en Slowakije

Twintig jaar geleden sloten Cyprus, Estland, Hongarije, Letland, Litouwen, Malta, Polen, Slovenië, Slowakije en Tsjechië zich aan bij het belangrijkste bestaande politieke, economische en culturele partnerschap. Hierdoor kwamen deze landen ook in het genot van vrij verkeer van goederen, diensten, kapitaal en personen, een hogere levens- en werkstandaard en betere kansen.

Sinds de uitbreiding van 2004:

• zijn er 26 miljoen nieuwe banen gecreëerd in de hele EU, waarvan 6 miljoen in de tien nieuwe lidstaten;
• hebben meer dan 2,7 miljoen jongeren uit de tien nieuwe landen deelgenomen aan het Erasmus+-programma; en
• is de armoede in deze tien landen aanzienlijk afgenomen: van 37 % in 2005 tot 17 % in 2020 – en dit percentage dalen nog steeds.

Polen

Vóór de toetreding had Polen te kampen met een hoge werkloosheid, vooral onder jongeren. Ook de seizoenswerkloosheid was hoog, waardoor Poolse mensen op zoek gingen naar arbeidskansen in het buitenland, op basis van internationale overeenkomsten inzake het verkeer van werknemers.

De toetreding van Polen tot de EU zorgde voor een wezenlijke verandering.De arbeidsmigratie bleef, maar vond voortaan binnen een gewijzigd kader plaats.De gelijktijdige opening van de arbeidsmarkten in het Verenigd Koninkrijk, Ierland en Zweden heeft geleid tot een massale migratie van Poolse mensen naar deze regio’s op zoek naar betere lonen en een betere levensstandaard.EURES Polen werd het belangrijkste referentiepunt voor deze werknemers en bood advies en op maat gemaakte diensten om het werken in het buitenland te vergemakkelijken.

Met de hulp van EURES ging Polen zich sterker inzetten om zijn burgers betere kansen op werk te bieden. “In de jaren 2004-2007 vond in Polen het grootste aantal internationale banenbeurzen en wervingsevenementen plaats die waren georganiseerd door individuele arbeidsbureaus,” zegt Katarzyna Kawka-Kopeć, hoofddeskundige bij het ministerie van Gezin en Sociaal Beleid, de nationale coördinerende instantie voor EURES in Polen.

Slowakije

Slowaakse werknemers hebben ook enorm veel baat gehad bij de toetreding van hun land tot de EU. De gelijktijdige oprichting van EURES Slowakije heeft nieuwe mogelijkheden gecreëerd voor werkzoekenden, door ondersteuning te bieden bij hun zoektocht, advies te geven over levens- en arbeidsomstandigheden en financiële steun voor arbeidsmobiliteit te verlenen via de EURES Targeted Mobility Scheme.

In zijn 20-jarig bestaan heeft EURES Slowakije 75 banenbeurzen en 2 250 wervingsevenementen georganiseerd. Adviseurs in dit land hebben 500 000 cliënten geholpen en 21 000 vacatures gepubliceerd op het Slowaakse EURES-portaal.

Miroslava Pangrácová, EURES-adviseur bij EURES Slowakije, over de activiteiten van het netwerk en de bijdrage ervan aan de transformatie van de Slowaakse arbeidsmarkt: “Slowaakse EURES-adviseurs informeren studenten over het netwerk tijdens bijeenkomsten op scholen, carrièredagen, Europadag of muziekfestivals. Daarnaast ondersteunt EURES Slowakije grensoverschrijdende mobiliteit in samenwerking met andere partners.”

Op zoek naar werk in Europa? Er staat hier een EURES-adviseur klaar om je te helpen.

Links:

Europese Raad – Raad van de Europese Unie: Uitbreiding van 2004: feiten en cijfers

Europese Raad – Raad van de Europese Unie: 20e verjaardag van de uitbreiding van de Europese Unie in 2004 – Inwoners van de lidstaten vertellen hoe de toetreding hun land heeft geholpen en hun leven heeft veranderd.

Meer informatie:

Europese banendagen

Zoek een EURES-adviseur

Leven en werken in EURES-landen

EURES- vacaturebank

EURES-diensten voor werkgevers

EURES- evenementenkalender

Komende online-evenementen

EURES op Facebook

EURES op X

EURES op LinkedIn

EURES op Instagram