20 anni insieme: due decenni di opportunità e crescita per Malta e Slovenia

20 years together: Two decades of opportunity and growth for Malta and Slovenia

Venti anni fa, Cipro, Cechia, Estonia, Lettonia, Lituania, Malta, Polonia, Slovacchia, Slovenia e Ungheria hanno aderito al più importante partenariato politico, economico e culturale. Così facendo, hanno ottenuto l’accesso a benefici quali la libera circolazione di beni, servizi, capitali e persone, oltre godere di standard di vita e lavoro più elevati nonché di maggiori opportunità.

Sin dall’allargamento del 2004:

sono stati creati 26 milioni di nuovi posti di lavoro in tutta l’UE, di cui 6 milioni nei 10 nuovi Stati membri;
oltre 2,7 milioni di giovani provenienti dai 10 nuovi paesi hanno partecipato al programma Erasmus +;
la povertà è diminuita significativamente anche nei 10 paesi, passando dal 37 % del 2005 al 17 % del 2020, e le cifre sono ancora in calo.

Malta

Come nella maggior parte dei nuovi Stati membri dell’UE, a partire dall’adesione all’UE, l’economia di Malta è più che raddoppiata, il che ha avuto un effetto diretto sul suo panorama lavorativo, aumentando notevolmente le possibilità di occupazione.

EURES Malta svolge un ruolo fondamentale nell’offrire sostegno e orientamento ai maltesi che cercano opportunità di lavoro all’estero. Con l’assistenza della rete, i maltesi in cerca di occupazione possono accedere a offerte di lavoro, ricevere informazioni sulle condizioni di vita e di lavoro in altri paesi dell’UE e beneficiare di un’assistenza personalizzata nella loro ricerca di lavoro.

Secondo Daniela Caruana, dirigente di alto livello presso i servizi di reclutamento di EURES Malta:

«L’adesione di Malta all’UE ha aperto molte opportunità per i maltesi in cerca di lavoro, facilitando l’accesso a un mercato del lavoro più ampio e diversificato. Inoltre, l’adesione all’UE ha facilitato il riconoscimento delle qualifiche e delle competenze maltesi in tutta l’UE, rendendo più facile per i professionisti maltesi perseguire avanzamenti di carriera e opportunità all’estero.»

Slovenia

La Slovenia è un altro paese che ha beneficiato in modo significativo dell’adesione all’UE nel 2004 e, di conseguenza, di entrare a far parte della famiglia EURES nel medesimo anno.

Nada Senada Plestenjak dell’ufficio di coordinamento nazionale di EURES Slovenia dichiara:

«[L’adesione a EURES] ci ha dato l’opportunità di offrire un supporto completo alle persone in cerca di occupazione durante il loro intero percorso, sia prima che si trasferiscano in un altro Paese, sia mentre lavorano all’estero, sia quando tornano a casa. Inoltre, la rete EURES svolge un ruolo importante nel fornire un’assistenza personalizzata ai lavoratori transfrontalieri.»

Nada ha iniziato il suo percorso EURES nel 2008 come consulente EURES presso l’Ufficio regionale dei servizi pubblici per l’impiego di Lubiana.

«All’epoca abbiamo organizzato molti workshop per le persone in cerca di occupazione, i datori di lavoro e altre parti interessate, soprattutto al fine di sensibilizzare in merito alla mobilità europea. Abbiamo svolto svariati progetti di reclutamento con consulenti EURES di altri paesi per aiutare i cittadini sloveni a trovare un lavoro adeguato all’estero. […] Stiamo attivando tutto il potenziale lavorativo disponibile per trovare candidati idonei per i datori di lavoro sloveni, offrendo un sostegno più personalizzato alle persone in cerca di lavoro e agli emigrati rimpatriati».

Sei alla ricerca di un impiego nell’UE? Un consulente EURES è qui per aiutarti.

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