20 let společně: dvě desetiletí příležitostí a růstu pro Maltu a Slovinsko

Před dvaceti lety se k nejvýznamnějšímu politickému, hospodářskému a kulturnímu partnerství připojily Česká republika, Estonsko, Kypr, Litva, Lotyšsko, Maďarsko, Malta, Polsko, Slovensko a Slovinsko. Získaly tak přístup k výhodám, jako je volný pohyb zboží, služeb, kapitálu a osob, a také vyšší životní úroveň, lepší pracovní podmínky a více příležitostí.

Od rozšíření v roce 2004:

• v celé EU bylo vytvořeno 26 milionů nových pracovních míst, z čehož 6 milionů v deseti nových členských státech,
• programu Erasmus+ se zúčastnilo více než 2,7 milionu mladých lidí z deseti nových zemí,
• v těchto zemích se také výrazně snížila chudoba: z 37 % v roce 2005 na 17 % v roce 2020 a toto číslo stále klesá.

Malta

Stejně jako ve většině nových členských států EU se maltské hospodářství od přistoupení k EU více než zdvojnásobilo, což má přímý dopad na trh práce – významně se zvýšil počet pracovních příležitostí. 

Při poskytování podpory a poradenství Malťanům hledajícím pracovní příležitosti v zahraničí hraje zásadní úlohu pobočka sítě EURES na Maltě. Pomáhá maltským uchazečům o zaměstnání získat přístup k informacím o volných pracovních místech a o životních a pracovních podmínkách v jiných zemích EU a poskytuje jim individuální pomoc při hledání pracovního uplatnění.

Daniela Caruana, vedoucí útvaru náboru pobočky sítě EURES na Maltě, v této souvislosti uvedla:

„Přistoupení Malty k EU otevřelo maltským uchazečům o zaměstnání řadu příležitostí a usnadnilo jim přístup na širší a rozmanitější trh práce. Členství v EU navíc zjednodušilo uznávání kvalifikací a dovedností získaných na Maltě v celé EU, což maltským odborníkům ulehčilo profesní rozvoj a přístup k příležitostem v zahraničí.“

Slovinsko

Další zemí, která má významný prospěch z toho, že se v roce 2004 stala členským státem EU, a v důsledku toho se v témže roce připojila k síti EURES, je Slovinsko. 

Nada Senada Plestenjak z Národního koordinačního úřadu sítě EURES ve Slovinsku k tomu uvedla:

„To, že jsme se připojili k síti EURES, nám umožnilo poskytovat komplexní podporu uchazečům o zaměstnání ve všech fázích – před odjezdem do jiné země, během práce v zahraničí i po návratu domů. Síť EURES navíc hraje důležitou roli při poskytování individuální pomoci přeshraničním pracovníkům.“

Nada zahájila své působení v síti EURES v roce 2008 jako poradkyně EURES v regionálním úřadě veřejných služeb zaměstnanosti v Lublani.

„V té době jsme pořádali mnoho workshopů pro uchazeče o zaměstnání, zaměstnavatele a další zúčastněné strany, zejména s cílem zvýšit povědomí o evropské mobilitě. Spolupracovali jsme na řadě projektů v oblasti náboru s poradci EURES z jiných zemí, abychom pomohli slovinským občanům najít vhodné pracovní uplatnění v zahraničí. [...] Nyní se snažíme mobilizovat všechny dostupné pracovní síly, abychom nalezli vhodné uchazeče pro slovinské zaměstnavatele, a poskytujeme individuálnější podporu uchazečům o zaměstnání i navrátilcům.“

Hledáte práci v EU? Poradci EURES vám pomohou

Související odkazy:

Evropská rada – Rada Evropské unie: Rozšíření v roce 2004: fakta a čísla

Evropská rada – Rada Evropské unie: 20. výročí rozšíření Evropské unie v roce 2004 – komentáře rodáků z členských států k tomu, jak přistoupení k EU prospělo jejich zemi a změnilo jejich život

Další informace: 

Evropské dny pracovních příležitostí

Najděte si svého poradce EURES

Životní a pracovní podmínky v zemích sítě EURES

Databáze pracovních míst na portálu EURES

Služby sítě EURES pro zaměstnavatele

Kalendář akcí EURES

Připravované on-line akce

EURES na Facebooku

EURES na X

EURES na LinkedIn

EURES na Instagramu