20 år sammen: To tiår med muligheter og vekst for Malta og Slovenia

For 20 år siden ble Estland, Kypros, Latvia, Litauen, Malta, Polen, Slovakia, Slovenia, Tsjekkia og Ungarn med i det mest betydningsfulle politiske, økonomiske og kulturelle partnerskapet. På den måten fikk de tilgang til fordeler som fritt varebytte og fri bevegelighet for tjenester, kapital og personer, og de fikk høyere leve- og arbeidsstandarder og større muligheter.

Siden utvidelsen i 2004:

• 26 millioner nye arbeidsplasser er skapt i EU, hvorav seks millioner i de ti nye medlemslandene.
• Over 2,7 millioner unge mennesker fra de ti nye landene har deltatt i Erasmus+-programmet.
• Fattigdommen har også falt betydelig i de ti landene: fra 37 % i 2005 til 17 % i 2020, og tallene går fortsatt ned.

Malta

I likhet med de fleste nye EU-medlemsland har maltesisk økonomi mer enn doblet seg siden tiltredelsen, og dette har virket direkte inn på arbeidsmarkedet og økt jobbmulighetene betraktelig. 

EURES Malta er viktig når det gjelder å tilby støtte og veiledning til maltesere som søker jobbmuligheter i utlandet. Med hjelp fra nettverket kan maltesiske jobbsøkere få tilgang til ledige stillinger, motta informasjon om leve- og arbeidsvilkår i andre EU-land og få personlig hjelp med jobbsøkingen.

Daniela Caruana, seniorkonsulent ved EURES Maltas rekrutteringstjenester, har følgende kommentar:

– Maltas tiltredelse til EU har åpnet mange dører for maltesiske jobbsøkere og gitt enklere tilgang til et større og mer mangfoldig arbeidsmarked. EU-medlemskapet har dessuten gjort det enklere å få anerkjent maltesiske kvalifikasjoner og ferdigheter i EU, og maltesiske yrkesutøvere kan dermed lettere søke karrieremuligheter i utlandet.

Slovenia

Slovenia er et annet land som hadde stor nytte av å bli EU-medlem i 2004 og dermed en del av EURES- familien samme år. 

Nada Senada Plestenjak ved EURES Slovenias nasjonale koordineringskontor sier følgende:

– [Da vi ble en del av EURES], fikk vi mulighet til å gi jobbsøkerne god støtte under hele jobbsøkingsprosessen, enten det er før de flytter til et annet land, mens de jobber i utlandet, eller når de kommer hjem. I tillegg er EURES-nettverket viktig for å yte personlig bistand til grensearbeidere.

Nada begynte i EURES i 2008 som EURES-rådgiver ved den offentlige arbeidsformidlingens regionskontor i Ljubljana.

– Den gangen arrangerte vi mange workshops for jobbsøkere, arbeidsgivere og andre aktører, hovedsakelig for å synliggjøre europeisk mobilitet. Vi gjennomførte mange rekrutteringsprosjekter sammen med EURES-rådgivere fra andre land for å hjelpe slovenere med å finne en passende jobb i utlandet.[...] Vi har nå aktivert alt av tilgjengelige arbeidskraftressurser for å finne passende kandidater for slovenske arbeidsgivere og tilby mer skreddersydd støtte til jobbsøkere og personer som er kommet hjem igjen.

På jakt etter jobb i EU? En EURES-rådgiver er her for å hjelpe deg.

Relevante lenker:

Det europeiske råd – Rådet for Den europeiske union: Utvidelsen i 2004: fakta og tall

Det europeiske råd – Rådet for Den europeiske union: 20-årsjubileet for utvidelsen av Den europeiske union i 2004 – Innbyggere i medlemsstatene kommenterer hvordan tiltredelsen har vært til fordel for landet deres og endret livet deres.

Les mer: 

Europeiske jobbdager

Finn EURES-rådgivere

Leve- og arbeidsvilkår i EURES-landene

EURES’ jobbdatabase

EURES’ tjenester for arbeidsgivere

EURES’ aktivitetskalender

Kommende arrangementer på nett

EURES på Facebook

EURES på X

EURES på LinkedIn

EURES på Instagram