20 éve együtt: két évtizednyi lehetőség és növekedés Málta és Szlovénia számára

Húsz évvel ezelőtt Ciprus, Csehország, Észtország, Lengyelország, Lettország, Litvánia, Magyarország, Málta, Szlovákia és Szlovénia csatlakozott a legjelentősebb politikai, gazdasági és kulturális partnerséghez. Ezáltal olyan előnyök nyíltak meg előttük, mint az áruk, a szolgáltatások, a tőke és a személyek szabad mozgása, továbbá magasabb életszínvonalat és jobb munkakörülményeket, valamint szélesebb körű lehetőségeket élveznek.

A 2004-es bővítés óta:

• EU-szerte 26 millió új munkahely jött létre, amelyek közül 6 millió a 10 új tagállamban található.
• A 10 új országból több mint 2,7 millió fiatal vett részt az Erasmus+ programban.
• A szegénység is jelentősen csökkent a 10 említett országban: a 2005-ös 37%-ról 2020-ra 17%-ra esett vissza, és továbbra is csökken.

Málta

A legtöbb új uniós tagállamhoz hasonlóan Málta gazdasága is több mint kétszeresére bővült a csatlakozás óta, és ez közvetlen hatással volt a munkaerőpiaci környezetre, jelentősen növelve a foglalkoztatási lehetőségeket. 

Az EURES Málta létfontosságú szerepet betöltve támogatást és iránymutatást nyújt a külföldön munkalehetőséget kereső máltai személyek számára. A hálózat segítségével a máltai álláskeresők hozzáférhetnek az állásajánlatokhoz, tájékoztatást kaphatnak más uniós országok élet- és munkakörülményeiről, és személyre szabott segítséget vehetnek igénybe az álláskeresés során.

Daniela Caruana, az EURES Málta munkaerőtoborzási szolgálatának vezető tisztségviselője szerint:

„Málta uniós csatlakozása számos lehetőséget nyitott meg a máltai álláskeresők előtt, megkönnyítve a hozzáférést egy nagyobb és változatosabb munkaerőpiachoz. Ezen túlmenően az uniós tagsággal Unió-szerte egyszerűbbé vált a máltai képesítések és készségek elismerése, ami megkönnyíti a máltai szakemberek számára, hogy külföldön építsék szakmai karrierjüket és lehetőségeiket.”

Szlovénia

Szlovénia egy másik olyan ország, amelynek jelentős előnyei származtak abból, hogy 2004-ben európai uniós tagállammá vált, és ennek nyomán még ugyanabban az évben csatlakozott az EURES-családhoz. 

Az EURES Szlovénia nemzeti koordinációs irodájánál dolgozó Nada Senada Plestenjak így nyilatkozott:

„A[z EURES-hez való] csatlakozás révén lehetőségünk nyílt arra, hogy átfogó támogatást nyújtsunk az álláskeresőknek egész útjuk során, akár a külföldre költözés előtt, akár a külföldi munkavégzés alatt vagy a hazatérésüket követően. Emellett az EURES-hálózat fontos szerepet játszik a határ menti ingázók számára biztosított személyre szabott segítségnyújtásban.”

Nada 2008-ban kezdte meg pályafutását az EURES-nél, EURES-tanácsadói munkát vállalva az Állami Foglalkoztatási Szolgálat ljubljanai regionális irodájában.

„Akkoriban számos workshopot szerveztünk álláskeresők, munkaadók és más érdekelt felek számára, elsősorban azért, hogy felhívjuk a figyelmet az európai mobilitásra. Sok toborzási projektet indítottunk más országok EURES-tanácsadóival, hogy segítsük a szlovén állampolgárokat a külföldi álláskeresésben. [...] Jelenleg minden rendelkezésre álló munkaerőpiaci lehetőséget igénybe veszünk, hogy megfelelő jelölteket találjunk a szlovén munkáltatók számára, és személyre szabottabb támogatást tudjunk nyújtani az álláskeresőknek és az országba visszatérőknek.”

Az EU-ban keres munkát? EURES-tanácsadója készen áll, hogy segítsen.

Kapcsolódó linkek:

Európai Tanács – Az Európai Unió Tanácsa: a 2004. évi bővítés – tények és számadatok

Európai Tanács – Az Európai Unió Tanácsa: Az Európai Unió 2004-es bővítésének 20. évfordulója – Az egyes tagállamok polgárai nyilatkoznak arról, hogy a csatlakozás milyen előnyökkel járt országuk számára és hogyan változtatta meg az életüket.

További információ: 

Európai Foglalkoztatási Napok

Az Ön EURES-tanácsadója

Élet- és munkakörülmények az EURES-országokban

EURES állásadatbázis

Az EURES szolgáltatásai munkaadóknak

EURES rendezvénynaptár

Közelgő online események

Az EURES a Facebookon

Az EURES az X-en

Az EURES a LinkedInen

Az EURES az Instagramon