20 години заедно: Две десетилетия на възможности и растеж за Малта и Словения

Преди двадесет години Естония, Кипър, Латвия, Литва, Малта, Полша, Словакия, Словения, Унгария и Чехия станаха част от най-значимото политическо, икономическо и културно партньорство. По този начин те получиха достъп до такива предимства като свободното движение на стоки, услуги, капитали и хора, както и до по-високи стандарти на живот и труд и по-големи възможности.

От разширяването през 2004 г. досега:

• в целия ЕС са създадени 26 милиона нови работни места, 6 милиона от които са в 10-те нови държави членки;
• над 2,7 милиона младежи от 10-те нови държави са участвали в програмата Erasmus+;
• бедността е намаляла значително и в 10-те държави: от 37% през 2005 г. спада до 17% през 2020 г. и продължава да намалява.

Малта

Подобно на повечето нови държави — членки на ЕС, в икономиката на Малта се наблюдава повече от двукратен растеж след присъединяването ѝ към ЕС и това оказва пряко въздействие върху трудовата среда, като увеличава значително възможностите за заетост. 

EURES Малта играе жизненоважна роля в предлагането на подкрепа и насоки на малтийските граждани, които търсят възможности за работа в чужбина. С помощта на мрежата малтийците, търсещи работа, могат да получат достъп до свободни работни места, информация за условията на живот и работа в други държави от ЕС и да се възползват от индивидуална помощ при търсенето на работа.

По думите на Даниела Каруана, старши изпълнителен директор на отдел „Услуги по набиране на персонал“ в EURES Малта:

Присъединяването на Малта към ЕС отвори много възможности за малтийците, търсещи работа, като улесни достъпа до по-обширен и по-разнообразен пазар на труда. Освен това членството в ЕС улесни признаването на малтийските квалификации и умения в целия ЕС, което улеснява малтийските специалисти да се стремят към кариерно развитие и възможности в чужбина.

Словения

Словения е друга държава, която има значителни ползи от присъединяването си към ЕС през 2004 г. и съответно присъединяването към семейството на EURES през същата година. 

Нада Сенада Плестеняк от националното бюро за координация на EURES Словения заяви:

[Присъединяването към EURES] ни даде възможност да предоставяме цялостна подкрепа на търсещите работа лица от край до край, независимо дали преди да се преместят в друга държава, докато работят в чужбина, или когато се завърнат у дома. Освен това мрежата EURES играе важна роля чрез предоставяне на персонализирана помощ на трансграничните работници.

Нада започва пътя си с EURES през 2008 г. като съветник на EURES в Регионалното бюро на публичните служби по заетостта в Любляна.

По това време организирахме много семинари за хората, които търсят работа, работодатели и други заинтересовани страни, главно за повишаване на осведомеността относно европейската мобилност. Реализирахме много проекти за наемане на работа съвместно със съветници на EURES от други държави, за да помогнем на словенските граждани да намерят подходяща работа в чужбина. [...] Сега активираме целия наличен трудов потенциал, за да намерим подходящи кандидати за словенски работодатели, като предоставяме по-индивидуализирана подкрепа за търсещите работа и завърналите се лица.

Търсите работа в ЕС? Съветник на EURES е на разположение тук, за да ви помогне.

Връзки по темата:

Европейският съвет — Съветът на Европейския съюз: Разширяването през 2004 г.: факти и числа

Европейският съвет — Съветът на Европейския съюз: 20-ата годишнина от разширяването на Европейския съюз през 2004 г. — местни жители от държавите членки коментират как присъединяването е облагодетелствало тяхната държава и е променило живота им.

Допълнителна информация: 

Европейски дни на труда

Намерете съветници на EURES

Условия на живот и труд в държавите от EURES

База данни с работни места на EURES

Услуги на EURES за работодателите

Календар на събитията на EURES

Предстоящи онлайн събития

EURES във Facebook

EURES в X

EURES в LinkedIn

EURES в Instagram