
Il y a vingt ans, Chypre, l’Estonie, la Hongrie, la Lettonie, la Lituanie, Malte, la Pologne, la Slovaquie, la Slovénie et la Tchéquie ont rejoint le plus grand partenariat politique, économique et culturel du monde. Ce faisant, ils ont eu accès à plusieurs avantages, tels que la libre circulation des biens, des services, des capitaux et des personnes, des niveaux de vie plus élevés, ainsi que de meilleures conditions de travail et perspectives d’avenir.
Depuis l’élargissement de 2004:
- 26 millions de nouveaux emplois ont été créés dans l’ensemble de l’UE, dont six millions dans les dix nouveaux États membres.
- Plus de 2,7 millions d’étudiants des dix nouveaux pays ont participé au programme Erasmus+.
- La pauvreté a également diminué de manière significative dans les dix pays, passant de 37 % en 2005 à 17 % en 2020, et la baisse se poursuit.
Malte
Comme dans la plupart des nouveaux États membres de l’UE, la taille de l’économie de Malte a plus que doublé depuis son adhésion, ce qui a eu un effet direct sur la situation du marché du travail, en augmentant considérablement les possibilités d’emploi.
EURES Malte joue un rôle essentiel en offrant un soutien et des conseils aux personnes maltaises à la recherche d’un emploi à l’étranger. Grâce à l’aide du réseau, les demandeurs d’emploi maltais peuvent accéder à des offres d’emploi, recevoir des informations sur les conditions de vie et de travail dans d’autres pays de l’UE et bénéficier d’une assistance personnalisée dans leur recherche d’emploi.
Selon Daniela Caruana, cadre supérieure des services de recrutement d’EURES Malte:
«L’adhésion de Malte à l’UE a ouvert de nombreuses débouchés aux demandeurs d’emploi maltais, en facilitant l’accès à un marché du travail plus vaste et plus diversifié. En outre, l’adhésion à l’UE a rendu plus facile la reconnaissance des qualifications et des compétences des travailleurs maltais dans l’ensemble de l’UE, ce qui leur permet de progresser plus facilement dans leur carrière à l’étranger et de mieux y saisir les possibilités qui s’offrent à eux».
Slovénie
La Slovénie est un autre pays qui a considérablement bénéficié de son adhésion à l’UE en 2004 et, par conséquent, de son entrée dans le réseau EURES la même année.
Selon Nada Senada Plestenjak, du bureau national de coordination d’EURES de la Slovénie:
«[Rejoindre EURES] nous a permis de fournir un soutien complet aux demandeurs d’emploi tout au long de leur parcours, que ce soit avant qu’ils ne s’installent dans un autre pays, pendant qu’ils y travaillent ou lors du retour dans leur pays d’origine. En outre, le réseau EURES joue un rôle essentiel par l’assistance personnalisée qu’il fournit aux travailleurs transfrontaliers.»
Nada a commencé son parcours EURES en 2008, en tant que conseillère EURES au sein du bureau régional des services publics de l’emploi à Ljubljana.
«À l’époque, nous avons organisé de nombreux ateliers à l’intention des demandeurs d’emploi, des employeurs et des autres parties prenantes, principalement pour sensibiliser à la mobilité européenne. Nous avons mené de nombreux projets de recrutement en coopération avec des conseillers EURES d’autres pays afin d’aider les citoyens slovènes à trouver un emploi approprié à l’étranger. [...] Nous tirons maintenant parti de tout le potentiel de main-d’œuvre disponible pour trouver des candidats adéquats pour les employeurs slovènes, en offrant un soutien plus personnalisé aux demandeurs d’emploi et aux personnes qui rentrent en Slovénie.»
Vous cherchez un emploi dans l’UE? Un conseiller EURES est là pour vous aider.
Liens connexes:
Parlement européen – Conseil de l’Union européenne: l’élargissement de 2004: faits et chiffres
Parlement européen – Conseil de l’Union européenne: 20e anniversaire de l’élargissement de l’Union européenne de 2004 – Les ressortissants des États membres commentent la manière dont l’adhésion à l’UE a profité à leur pays et a changé leur vie.
Pour en savoir plus:
Journées européennes de l’emploi
Recherche de conseillers EURES
Conditions de vie et de travail dans les pays EURES
Base de données des offres d’emploi EURES
Services EURES destinés aux employeurs
Calendrier des événements EURES
Prochaines manifestations en ligne
EURES sur Facebook
EURES sur X
EURES sur LinkedIn
EURES sur Instagram
Détails
- Date de publication
- 11 juillet 2024
- Автори
- Autorité européenne du travail | Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion
- Thèmes
- Actualités du marché du travail/actualités de la mobilité
- Actualités/rapports/statistiques
- Rubrique(s) associée(s)
- Secteur
- Accomodation and food service activities
- Activities of extraterritorial organisations and bodies
- Activities of households as employers, undifferentiated goods- and services
- Administrative and support service activities
- Agriculture, forestry and fishing
- Arts, entertainment and recreation
- Construction
- Education
- Electricity, gas, steam and air conditioning supply
- Financial and insurance activities
- Human health and social work activities
- Information and communication
- Manufacturing
- Mining and quarrying
- Other service activities
- Professional, scientific and technical activities
- Public administration and defence; compulsory social security
- Real estate activities
- Transportation and storage
- Water supply, sewerage, waste management and remediation activities
- Wholesale and retail trade; repair of motor vehicles and motorcycles